- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Изменение реквизитов получателя алиментов
Изменение реквизитов получателя алиментов
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение реквизитов получателя алиментов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Договоры и сделки:
- Абонент
- Аванс это
- Авансовые платежи бюджетных учреждений
- Авансы выданные
- Авансы полученные
- Показать все
Еще
- Договоры и сделки:
- Абонент
- Аванс это
- Авансовые платежи бюджетных учреждений
- Авансы выданные
- Авансы полученные
- Показать все
- Банки:
- 4005
- 4006
- Анкета выгодоприобретателя
- Анкета клиента
- Аренда банковской ячейки
- Показать все
Формы документов
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Соглашение об уплате алиментов на содержание бывшего супруга
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)8. Стороны обязуются своевременно извещать друг друга об изменении места жительства, контактного номера телефона, а Получатель денежных средств — об изменении реквизитов банковского счета, указанного в настоящем Соглашении.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Соглашение об уплате алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, разделе имущества и порядке осуществления родительских прав
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)3.3. В случае если Получатель алиментов своевременно не известит Плательщика алиментов об изменении реквизитов банковского счета, изменении места своего жительства либо о других существенных обстоятельствах, Плательщик алиментов будет вправе по своему выбору:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Если у взыскателя алиментов по постановлению от судебных приставов меняются реквизиты счета, может ли он самостоятельно прислать их организации — работодателю должника? И может ли организация-работодатель перечислять средства на счет взыскателя, не указанный в исполнительном документе?
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: Со дня получения исполнительного документа от взыскателя лицо, выплачивающее доход, обязано удерживать денежные средства в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Если организация-работодатель удерживает алименты на основании исполнительного документа, полученного от службы судебных приставов, в котором указаны реквизиты получателя алиментов, то изменение такого документа допускается только службой судебных приставов по заявлению получателя алиментов.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
«Расчеты с работниками организации по суммам, выданным под отчет, и по прочим операциям»
(Тепляков А.Б.)
(«ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2016)Соглашение об уплате алиментов передается работником работодателю вместе с заявлением, в котором указаны реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться денежные средства или адрес для перевода; фамилия, имя, отчество взыскателя и реквизиты документа, удостоверяющего личность; ИНН получателя алиментов.
Как перечислять алименты по исполнительному листу при смене реквизитов получателя?
Добрый день, коллеги!
Спасите пожалуйста советом…
13.04.2018 года на предприятие было направлено Постановление об обращении взыскания на заработную плату.
Суть ситуации вот в чем, реквизиты указанные в документе утратили свою актуальность. Лицо в пользу которого должны быть направлены удержания обратилось к нашему работнику со сведениями о том, что уже не использует тот расчетный счет, а также, у нее сменилась фамилия. Нового исполнительного листа нет, при этом нам предоставили реквизиты нового счета напрямую.
Бухгалтер в свою очередь весь период эти деньги удерживала, но не перечисляла…
По итогу у нас есть исполнительный лис удовлетворенный только в части удержания, неисполненные обязательства по перечислению (на реквизиты из исполнительного листа бухгалтер решила деньги не переводить, мотивируя тем, что они не актуальны, а на новые исходя из того, что нет исполнительного листа). Запутанная в общем история вышла. Теперь сам вопрос: дабы избежать неприятностей, нам как работодателю, что нужно сделать? Просто перечислить всю удержанную ранее сумму на реквизиты из исполнительного листа? Или ждать новых?
Понимаю, что по сути, мы не имеем никакого отношения к данным получателя средств и должны руководствоваться тем постановлением что у нас на руках. Или я ошибаюсь? Помогите пожалуйста полноценно разобраться.
Там по постановлению мы до 20 июля мы должны были направить приставам подтверждение его соответственно тоже не было…
Добрый день
Рекомендую обратиться к получателю алиментов через сотрудника или есть возможность,то напрямую к получателю алиментов ,чтоб она в свою очередь обратилась к приставам с информацией о смене фамилии и реквизитов и их передали документом в адрес организации.
Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ
юлия79, в том то и дело, что она якобы к приставам обращалась, но они до сих пор (полгода) не произвели никаких действий. Получатель нам дала новые реквизиты, но мы то обязаны, как я понимаю, делать перечисление по тем, что пришли в постановлении если от приставов нет других. Но там еще такой нюанс в реквизитах к документу не было ИНН и она нам прислала скан того что уже на новую фамилию… получается мы по реквизитам в постанволении направить как бы и не могли за неполнотой данных. Но и по новым не можем, поскольку это по сути не документ… в общем чем дальше вникаю, тем больше вопросов
Ольга Сиренко,
Здравствуйте!
Цитата (Ольга Сиренко):в реквизитах к документу не было ИНН и она нам прислала скан того что уже на новую фамилию… получается мы по реквизитам в постанволении направить как бы и не могли за неполнотой данных. Но и по новым не можем, поскольку это по сути не документ…
Новые реквизиты — это не документ, а вот заявление от получателя алиментов с указанными реквизитами уже документ.
Почитайте вот эту тему https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=441472.
Buch G, я правильно понимаю, если будет от нее заверенное письмо с просьбой изменить реквизиты, мы вправе на них перечислять деньги, не дожидаясь нового постановления от приставов?
P.s. Коллеги, спасибо огромное всем за помощь! Созвонилась я значит с приставами по ее делу. Вот что они ответили: бухгалтер вправе запрашивать информацию по всем взысканиям напрямую у взыскателя. Для перечисления алиментов в этом случае будет достаточно копии ее паспорта и ИНН, а также новых реквизитов. В том числе тех, что были отправлены по электронной почте. Как считаете правомерно ли это? Или может лучше заявление от нее стребовать?
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ
Здравствуйте, Светлана!
Вы спрашиваете:«Как сменить реквизиты карты, на которую я получаю алименты? Направить заявление на место работы бывшего мужа, приставам?Заказным? В какой форме?»
Правильней будет направить реквизиты карты судебным приставам, поскольку именно они контролируют исполнение судебного решения. Но не лишним будет направить копию и в бухгалтерию по месту работы мужа. Форма уведомления произвольная. Обращаетесь на имя руководителя ССП, копия — в бухгалтерию такого-то предприятия. Далее: от (Ваши ФИО), проживающей (адрес). И пишете примерно так: «настоящим уведомляю Вас, что мною (Вами) произведена замена банковской кварты, на которую перечислялись алименты, удерживаемые с такого-то на содержание ребенка такого-то, рождения такого-то года, месяца, числа. Такого — то (пишете дату) я заменила карту и сообщаю Вам его реквизиты. Далее пишете эти реквизиты и просите в дальнейшем перечислять удерживаемые алименты на карту по указанным реквизитам».
Отправлять следует заказной почтой.
Заявление на перечисление зарплаты на карту
Заявление о перечислении зарплаты на карту — обязательный документ, являющийся условием для безналичных расчетов между работодателем и работником. Без него придется получать заработную плату наличными.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, у работника есть выбор между наличной и безналичной формой выплаты заработной платы. В первом случае деньги выдаются на месте — из кассы организации, во втором бухгалтер переводит их на счет сотрудника в выбранной кредитной организации. Рассмотрим подробнее, как написать заявление о выплате заработной платы на карту: собственную или близкого родственника.
Основные условия
Наличная или безналичная формы выплаты вознаграждения за труд — это условие, которое обязательно прописано в трудовом договоре. Иногда его указывают и в договоре коллективном.
Характер сумм, которые будут поступать на счет сотрудника от работодателя, как правило, не указывается. Например, перечисление командировочных на зарплатную карту осуществляется без особой оговорки.
Как правило, организация выбирает один банк, в котором ведет зарплатный проект для всех сотрудников. Но, согласно упомянутой статье 136, каждый работник имеет право изменить кредитную организацию по заявлению.
Отказать работодатель права не имеет, как и обязать использовать безналичный расчет. Но некоторые руководители пытаются это положение обойти: они включают в трудовой договор пункт о получении выплат через конкретный банк. Это незаконно и допустимо обжаловать такое условие в суде.
Зарплата на карточку: заявление обязательно
Для использования безналичной формы оплаты труда необходимо согласие работника, и организация обязана получить от него соответствующее прошение. При трудоустройстве такой документ формируется сразу же.
Для получения вознаграждения за труд обычно используется личная карточка. Если таковой нет, допускается:
- открыть ее лично;
- поручить бухгалтерии открыть ее;
- отказаться от безналичной формы расчета.
Если в дальнейшем сотрудник решит поменять кредитное учреждение, ему вновь понадобится составить заявление на перевод зарплаты на карту другого банка, указав новые реквизиты. Подать его следует не позже чем за пять дней до очередной зарплаты.
Структура документа
Начинается обращение к руководству с шапки. В ней надо указать должность, Ф.И.О. руководителя и свои. Текст составляется в свободной форме, но указать статью 136 Трудового кодекса, которой заявитель руководствуется, необходимо.
Далее обязательно приводятся банковские реквизиты, по которым бухгалтерия осуществляет переводы:
- номер лицевого счета (не карточный!);
- наименование банка;
- БИК;
- ИНН (банка, не сотрудника!);
- КПП;
- корреспондентский счет;
- Ф.И.О. держателя карточки.
Эти реквизиты, чтобы не ошибиться при вводе, лучше скопировать из системы интернет-банкинга в разделе информации о финансовом инструменте.
Вот образец заявления о перечислении заработной платы на банковскую карту:
Перечисление на счет родственника
Трудовой кодекс допускает, что зарплата работника будет переводиться не на его личный счет, а на счет родственника (супруга или родителей). Такое решение тоже оформляется заявлением.
Директору
ООО «Ppt.ru»
Петрову Порфирию Петровичу
от руководителя отдела кадров
Иванова Ивана Ивановича
ЗАЯВЛЕНИЕ
о перечислении заработной платы на банковскую карту
На основании ст. 136 ТК РФ, прошу перечислять заработную плату на карточку моей жены, Ивановой А.Н., по следующим реквизитам:
- Лицевой счет: 40817810100001234567
- Наименование банка: КБ «ЛМН»
- БИК: 123456789
- ИНН: 1234567898
- КПП: 123456789
- к/с: 30101810123456789789
- Ф.И.О. держателя карты: Иванова Анна Николаевна
03.03.2022 г.
__________________/И.И. Иванов/
Завершается документ, как обычно, датой и подписью. При подаче желательно проконтролировать постановку отметки о принятии.
Чтобы у проверяющих органов не возникло замечаний, к трудовому договору работника рекомендуется составить дополнительное соглашение об изменении его условий, в котором четко обозначить новое условие выплаты зарплаты — на карточку супруги, например. Такие разъяснения содержатся в письме Роструда № ТЗ/5985-6-1 от 16.10.2019.
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Гончарова Алина
Юрист
Юрист сайта «Правовед.ру», автор научных статей по юриспруденции.
Все статьи автора
Вам может быть интересно:
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях
Актуально на: 7 сентября 2018 г.
0
Под алиментами понимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.
Когда от работника нужно получать заявление на удержание алиментов, расскажем в нашей консультации, а также приведем образец соответствующего заявления.
Заявление на удержание алиментов – дело добровольное
Алименты могут удерживаться из зарплаты работника на основании полученного исполнительного листа, судебного приказа, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. Такие документы для работодателя являются обязательными к исполнению и не требуют одобрения работника. А потому и заявления на удержание алиментов или согласия от него ждать не нужно. Работодателю достаточно издать приказ о взыскании алиментов с работника и начать удерживать суммы в пользу третьих лиц. В документах на удержание будут указаны процент от заработка работника или твердая сумма алиментов, которые нужно будет удержать с доходов работника.
Но при удержании алиментов на основании приказа работодателю все равно нужно контролировать, чтобы не превышались лимиты на удержание. И не имеет значения, какие суммы или проценты были указаны в исполнительном листе или судебном приказе. Удерживать больше, чем разрешает ТК РФ, работодатель не вправе.
Когда алименты удерживаются для перечисления совершеннолетним нетрудоспособным членам семьи, размер удержаний не может превышать 20%. Если же исполнительных листов несколько, остаться на руках работника в любом случае должно не менее 50% заработной платы. И только при удержании алиментов на несовершеннолетнего ребенка ограничение составляет 70% от заработной платы после вычета НДФЛ (ст. 138 ТК РФ, п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
В то же время, если удерживаемой суммы не хватает, чтобы исполнить требование об уплате алиментов в полном размере (иначе будет превышен допустимый размер удержаний), работник может попросить работодателя доудерживать необходимую сумму из зарплаты. Или в случае, когда судебный приказ или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов работодателю не поступали, работник всегда может по собственной инициативе решить уплачивать алименты. Соответственно, он пишет заявление работодателю с просьбой производить удержания. Ограничения на удержания в этом случае действовать не будут. Работник вправе распоряжаться своим заработком по своему усмотрению, а потому перечислять в качестве алиментов может хоть весь свой чистый доход.
Заявление об удержании алиментов: образец
Заявление на удержание алиментов из заработной платы составляется в произвольной форме. При этом неважно, составляется заявление на удержание алиментов по исполнительному листу (дополнительно к указанным там суммам или сверх ограничения, установленного ТК РФ) или исключительно по доброй воле работника.
Заявление адресуется руководителю работодателя и обычно содержит следующие сведения:
- Ф.И.О. и должность работника;
- Ф.И.О. лица, в чью пользу будут удерживаться алименты, и его банковские реквизиты.
Комиссию за перечисление алиментов в общем случае также уплачивает работник, а потому согласие на удержание у него такой комиссии целесообразно также включить в заявление.
Алименты по согласованию с работодателем могут выплачиваться и из кассы. Соответственно, в заявлении нужно будет указать наличный способ выплаты.
Также в заявлении можно указать реквизиты документа, в соответствии с которым алименты уплачиваются.
К слову, писать в заявлении про алименты работник не обязан, если их уплата – полностью его инициатива. В качестве основания платежа может быть указано, к примеру, «финансовая помощь».
Приведем для заявления на удержание алиментов в бухгалтерию образец его заполнения.
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
Напомним, что уплата работником алиментов на своего ребенка свидетельствует о том, что такой ребенок находится на обеспечении работника. Следовательно, несмотря на то, что родители в разводе, плательщик алиментов имеет право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ, если подаст работодателю соответствующее письменное заявление (пп. 4 п. 1, п. 3 ст. 218 НК РФ, Письмо Минфина от 10.08.2016 № 03-04-05/46762).
