Индексация страховых пенсий для работающих пенсионеров по-прежнему приостановлена, поэтому получить повышенную пенсию с учетом текущей стоимости пенсионного балла и значения фиксированной выплаты можно только после увольнения.
С 1 января 2023 произошла реформа Пенсионного фонда: его реорганизовали путем слияния с Фондом социального страхования в Социальный фонд.
Это привело к изменению порядка отчетности работодателей перед новым фондом – а значит, не могло не сказаться на порядке восстановления индексации страховых пенсий после увольнения пенсионера (поскольку по закону Социальный фонд обязан принимать решение о восстановлении индексации пенсии исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые передают работодатели – ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).
В связи с этим разберем, как сейчас лучше увольняться пенсионеру, чтобы его пенсию проиндексировали.
Как следует из ст. 11 закона № 27-ФЗ, работодатель обязан представлять сведения о каждом работающем у него лице (в т. ч. с которым у него заключен договор гражданско-правового характера – на выполнение работ или оказание услуг).
Причем сведения о заключении договора и его прекращении должны представляться в срок не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующего события.
Таким образом, сведения об устройстве пенсионера на работу, а также о его увольнении теперь поступают в Социальный фонд, максимум, на следующий рабочий день (тогда как раньше эти сведения поступали лишь через месяц после того, как пенсионер устроится на работу или уволится с нее).
Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ Социальный фонд выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца после того, как получит от работодателя сведения об увольнении пенсионера.
Сама выплата производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было вынесено решение о восстановлении индексации. Но доплата происходит в т. ч. за прошлое время – поскольку индексация восстанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера.
Учитывая все эти правила, можно сформулировать ряд рекомендаций по поводу увольнения работающего пенсионера для индексации пенсии.
Во-первых, увольняться лучше последним днем месяца. Поскольку закон определяет день увольнения как последний рабочий день, пенсионер перестает быть работающим с начала следующего месяца.
Например, пенсионер решил уволиться в марте. Если он напишет заявление об увольнении 31 марта, это позволит ему получить зарплату за целый месяц, а также получать повышенную пенсию (с учетом индексации), начиная с 1 апреля.
Во-вторых, пенсию с учетом индексации ему фактически выплатят не раньше июня, т. к. в мае Социальный фонд проанализирует все полученные от работодателей сведения за апрель и вынесет решение о восстановлении индексации тем пенсионерам, которые в апреле числились неработающими.
В июне будет произведена выплата пенсии, пересчитанной с учетом индексации (с доплатой за прошлое время – начиная с 1 апреля, т. к. индексацию пенсионеру, уволившемуся в марте, восстановят с апреля).
Как видно, теперь со дня увольнения и до дня выплаты повышенной пенсии проходит не три месяца (как раньше), а только два.
В-третьих, если пенсионер напишет в заявлении, что просит уволить его с 1 апреля, это значит, что в апреле он еще будет числиться работающим. Поэтому Социальный фонд не вынесет в мае решение о восстановлении ему индексации: это произойдет только через месяц (в июне). Соответственно, и деньги он получит на месяц позже – в июле.
В-четвертых, если пенсионер подает работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и указывает в нем, что увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить его в день, указанный в заявлении без обязательной отработки в течение 14 дней. Это следует из статьи 80 ТК.
Но Роструд высказывает мнение, что такое увольнение (без отработки, в связи с выходом на пенсию) возможно лишь один раз. Если пенсионер впоследствии снова трудоустроится, а затем решит уволиться, работодатель вправе потребовать от него отработать положенный минимум в 14 дней (письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1).
В-пятых, пенсионер может снова устроиться на работу, но лучше сделать это не раньше, чем пройдет один полный календарный месяц после месяца его увольнения (поскольку Социальный фонд проводит перерасчет пенсий в связи с увольнением автоматически, по сведениям, полученным от работодателей за предыдущий месяц).
Поэтому в случае увольнения 31 марта, пенсионеру можно устраиваться на работу не ранее 1 мая – тогда ему восстановят индексацию пенсии в связи с предыдущим увольнением.
Можно ли пенсионеру уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться
Как известно, работающим пенсионерам не индексируют пенсию — как страховую ее часть, исчисляемую из пенсионных баллов, так и фиксированную, базовую выплату. Но после увольнения их пересчитывают и назначают доплаты от индексаций, которые пенсионер пропустил за время своей работы. И такой возможностью многие активно пользуются. Однако не все граждане готовы оставаться неработающими и желают снова устроиться на работу.
Законом это не запрещено. Пенсионер может сколько угодно раз увольняться, а затем снова приступать к трудовой деятельности. Причем можно как вернуться на прежнее рабочее место, так и найти новое. Но нужно понимать, что устроиться на работу можно только через определенное время, достаточное для получения права на индексацию пенсии.
Внимание!
❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия | ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.
Фото pixabay.com
Через сколько месяцев после увольнения пенсионер может устроиться на работу
Чтобы получить право на индексацию после увольнения, нужно не работать в течение одного полного календарного месяца. К примеру, если уволиться в июле, нужно быть неработающим с 1 по 31 августа включительно, а трудоустроиться можно уже с 1 сентября. Разъясним, почему именно так:
- Основанием для проведения перерасчета являются сведения, переданные работодателем в рамках обязательной отчетности (части 4 и 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Информация о том, что пенсионер уволился передается в СФР (до 2023 г. это был ПФР) не позднее следующего дня, после даты издания приказа об увольнении.
- Решение о проведении перерасчета принимается Социальным фондом в течение следующего месяца после увольнения. Например, если уволились в июле, решение о перерасчете будет принято в течение августа. Повышенная пенсия при этом будет выплачена в следующем месяце после принятия решения, но с доплатой за предшествующий месяц, в течение которого пенсионер уже был неработающим и ожидал перерасчета.
- Соответственно, нужно не работать в течение следующего месяца после увольнения, отведенного законом для принятия решения о проведении перерасчета. Если устроиться на работу в течение этого периода, Социальный фонд оперативно узнает о возобновлении трудоустройства и примет отрицательное решение по перерасчету (нужно помнить, что данные об устройстве на работу тоже передаются в СФР не позднее следующего рабочего дня после издания приказа).
По прошествии одного полного календарного месяца уже можно устраиваться на работу и ожидать назначения доплат к пенсии от пропущенных индексаций.
Стоит заметить, что к моменту очередного трудоустройства пенсия уже будет проиндексирована. Начиная с 2023 года сроки, необходимые для проведения перерасчета, были существенно сокращены. Если раньше пенсионер получал проиндексированную пенсию на 4-ый месяц после увольнения, то теперь (с 2023 года) проиндексированная выплата поступает уже на второй месяц после прекращения трудовой деятельности. Причем, согласно части 3 ст. 26.1 ФЗ № 400, индексация назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. То есть, к примеру, если уволиться в июле, перерасчет выплат будет произведен с 1 августа. Фактически пересчитанная выплата поступит в сентябре вместе с доплатой за август.
Если пенсионер устроится на работу, снимут ли с него индексацию пенсии
Для вновь устроившихся на работу пенсионеров не отменяют доплаты, назначенные в результате корректировки пенсии после увольнения. То есть тот размер выплаты, который был назначен после перерасчета, продолжат перечислять и в дальнейшем. Но при этом право на последующие плановые индексации приостанавливается.
Напомним, что по действующему законодательству плановая индексация страховой пенсии в период до 2024 г. включительно осуществляется с 1 января, а начиная с 2025 г. — с 1 февраля. Так, например, повышение с 1 января 2023 года составило 4,8%.
Также стоит обратить внимание на следующую ситуацию. После увольнения и перехода в категорию неработающих возникает право не только на получение надбавок за счет пропущенных индексаций, но и на социальную доплату до прожиточного минимума. Если снова устроиться на работу, право на социальную доплату утрачивается, то есть фактически размер пенсии уменьшается.
Частые вопросы
-
Пенсионер уволился и через месяц устроился на работу. Будет ли перерасчет?
Все зависит от конкретных сроков увольнения и последующего трудоустройства. Если гражданин был безработным с 1-го и до последнего числа месяца, тогда можно рассчитывать на индексацию. Но, например, если уволиться 15 июля, а трудоустроиться 15 августа, оснований для проведения перерасчета нет.
-
Можно ли работающему пенсионеру уволиться и через 3 месяца снова устроиться?
Да. В этом случае сроки, необходимые для получения права на перерасчет, соблюдаются. Причем к моменту очередного трудоустройства уже будут платить повышенную пенсию.
-
Нужно ли работающему пенсионеру идти в Пенсионный фонд после увольнения?
Нет, решение о перерасчете все равно будет принято только на основании отчетности от работодателя. Лично сообщить в ПФР (теперь это СФР) о своем увольнении можно, но на сроки корректировки выплат это никак не повлияет.
Если пенсионер устраивается на работу, сообщить об этом в СФР нужно только в том случае, если ему была назначена социальная доплата до прожиточного минимума. Работающим гражданам она не выплачивается, поэтому следует уведомить Пенсионный фонд, чтобы избежать необоснованных переплат.
Мне нужно уволится с работы чтобы пересчитали мою пенсию, как не работающему пенсионеру. Через сколько я могу устроится обратно на работу?
Ответы на вопрос:
Внимание! Ответ отключен модератором
Здраствуйте!
Решение о перерасчете пенсии с учетом индексации ПФР принимает через 3 месяца после увольнения.
Поэтому во избежание ситуации, когда при принятии решения о перерасчете пенсии в ПФР поступят сведения о вашем новом трудоустройстве, на работу следует устраиваться через 2-3 месяца после увольнения.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)
Вам помог ответ?ДаНет
Внимание! Ответ отключен модератором
С 1 июля 2022 года эта норма сократится на один месяц, т.е. перерасчет будет выплачиваться через два месяца после увольнения. Если пенсионер вновь устроится на работу, у него будет пенсия в повышенном размере — та сумма, которую он получал за день до принятия на работу. Таким образом, чтобы увеличить размер своей пенсии, вы можете уволиться с работы, дождаться перерасчета с учетом индексаций с 2016 года по 2021 год и снова устроиться на работу.
Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.
Тем самым, после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)
Статья 26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности
6. Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 — 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктами 2.2, 2.4 — 2.6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Тем не менее, необходимо понимать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера.
Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.
Вам помог ответ?ДаНет
По правилам индексация производится на 2 мес после увольнения, на практике на работу сможете устроиться через 3 мес., после фактического получения прибавки к пенсии.
— см. 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях»
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте!
Поскольку работающим пенсионерам индексацию отменили (Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ), теперь чтобы получить индексацию, работающему пенсионеру приходится увольняться на время, как всё сделать правильно объясню на примере:
Если Вы уволитесь в августе 2022 года, то в сентябре 2022 года от работодателя в Пенсинный фонд направляется отчетность, в которой указывается, что пенсионер был уволен. Сотрудники ПФР принимают решение о возобновлении индексации, поэтому в декабре Вы получите полный размер пенсии со всеми индексациями, а также компенсацию за три месяца, в течение которых сотрудники ПФ принимали решение.
Далее Вы можете устроиться на работу в октябре 2022 года, в этом случае Вы будете получать новый размер пенсии.
Вам помог ответ?ДаНет
Это лучший ответ
(выбран автоматически)
Здравствуйте Владимир
По новым правилам, вы сможете получать пенсию в полном объеме на 2-й месяц после увольнения. И тогда же сможете снова трудоустроиться. В течении месяца ПФР обязан принять решение о проведении индексации. Так, вы начнете получать свою законную пенсию с учетом всех индексаций начиная со второго месяца после увольнения. Изменения внесены в ч. 6 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
________
Чтобы индексация прошла и вы получили пересчитанную пенсию, то по истечении 2 х месяцев с даты увольнения, снова можете трудоустроиться.
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте Владимир!
После прекращения трудовой деятельности — работы и (или) иной деятельности — суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.
Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически. Хотя гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.
Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.
Спустя 3 полных месяца после увольнения уже неработающий пенсионер получит пересчитанную в большую сторону пенсию, поскольку ему проиндексируют фиксированную выплату к страховой пенсии и скорректируют размер пенсии исходя из новой стоимости пенсионного коэффициента.
За истекшие 3 месяца пенсионер также получит разницу между прежним и новым размером пенсии ч. 3,6,7 ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
В данном случае устроиться на работу желательно через 2-3 месяца после официального увольнения!
Всего Вам наилучшего!
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте, Владимир! Согласно пункту 3 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» должны провести индексацию за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Но для верности многие юристы советуют выждать 2-3 месяца.
Вам помог ответ?ДаНет
Похожие вопросы
Перерасчет пенсии, если уволился с работы
Уволился с работы с 1 марта, чтобы сделали перерасчет пенсии, как уже неработающему пенсионеру. Через сколько можно вновь устроиться на работу, чтобы пенсионный не заморозил перерасчет и добавили пенсию?
Администратор печатает сообщение 
