Приложение N 1
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минобрнауки России от 29.06.2016 N 755,
Приказа Минпросвещения России от 13.05.2019 N 234)
1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу <1>;
———————————
<1> Подраздел 1 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381).
старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности;
педагогам-психологам;
социальным педагогам;
педагогам-организаторам;
мастерам производственного обучения;
старшим вожатым;
инструкторам по труду;
педагогам-библиотекарям;
методистам и старшим методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность;
тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;
руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования;
преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;
инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
2.2. Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям (за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2.1 настоящего Приложения).
2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям-дефектологам;
учителям-логопедам.
2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
музыкальным руководителям;
концертмейстерам.
2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.
2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
инструкторам по физической культуре;
воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее — медицинские организации и организации социального обслуживания) (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения).
2.7. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения).
2.8. За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее — норма часов учебной (преподавательской) работы).
2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;
учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).
2.8.2. Норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения.
Примечания:
1. В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.
(в ред. Приказа Минобрнауки России от 29.06.2016 N 755)
(см. текст в предыдущей редакции)
За педагогическую работу педагогическим работникам, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, выплачивается компенсация в порядке, установленном частью 9 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации.
(абзац введен Приказом Минпросвещения России от 13.05.2019 N 234)
2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2.3 — 2.7 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу.
3. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2.5 — 2.7 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю (в год).
4. За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.
Зарегистрировано в Минюсте России 25 февраля 2015 г. N 36204
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
(в ред. Приказов Минобрнауки РФ от 29.06.2016 N 755, Минпросвещения РФ от 13.05.2019 N 234)
В соответствии с частью 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52, ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49, ст. 7015, ст. 7031; N 50, ст. 7359; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50, ст. 6954, ст. 6957, ст. 6959; N 53, ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668; N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2866, ст. 2883; N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; N 30, ст. 4037; N 48, 6165; N 52, ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548) и подпунктом 5.2.71 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014, N 2, ст. 126; N 6, ст. 582; N 27, ст. 3776), приказываю:
1. Установить продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (приложение N 2).
3. Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2011 г., регистрационный N 19709).
Министр
Д.В. ЛИВАНОВ
Приложение N 1
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
(в ред. Приказов Минобрнауки РФ от 29.06.2016 N 755, Минпросвещения РФ от 13.05.2019 N 234)
1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу <1>;
<1> Подраздел 1 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381).
старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности;
педагогам-психологам;
социальным педагогам;
педагогам-организаторам;
мастерам производственного обучения;
старшим вожатым;
инструкторам по труду;
педагогам-библиотекарям;
методистам и старшим методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность;
тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;
руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования;
преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;
инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
2.2. Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям (за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2.1 настоящего Приложения).
2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям-дефектологам;
учителям-логопедам.
2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
музыкальным руководителям;
концертмейстерам.
2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.
2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
инструкторам по физической культуре;
воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее — медицинские организации и организации социального обслуживания) (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения).
2.7. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения).
2.8. За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее — норма часов учебной (преподавательской) работы).
2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;
учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).
2.8.2. Норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения.
Примечания:
1. В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. (в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 29.06.2016 N 755)
За педагогическую работу педагогическим работникам, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, выплачивается компенсация в порядке, установленном частью 9 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации. (в ред. Приказа Минпросвещения РФ от 13.05.2019 N 234)
2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2.3 — 2.7 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу.
3. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2.5 — 2.7 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю (в год).
4. За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601
ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
I. Общие положения
1.1. Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее — Порядок), определяет правила определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда.
1.2. При определении учебной нагрузки педагогических работников устанавливается ее объем по выполнению учебной (преподавательской) работы во взаимодействии с обучающимися по видам учебной деятельности, установленным учебным планом (индивидуальным учебным планом), текущему контролю успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.
1.3. Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.
1.4. Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
1.5. Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона), не может быть изменен в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2.8.1 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).
1.6. Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне), не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год (тренировочный период, спортивный сезон) за исключением случаев изменения учебной нагрузки педагогических работников, указанных в пункте 2.8 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).
1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка.
1.8. Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.
1.9. Локальные нормативные акты организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по вопросам определения учебной нагрузки педагогических работников, осуществляющих учебную (преподавательскую) работу, а также ее изменения принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
II. Определение учебной нагрузки учителей и преподавателей, для которых норма часов преподавательской работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы, основания ее изменения
2.1. Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.
2.2. Выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой гарантируется следующим учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю:
1 — 4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам;
1 — 4 классов, не имеющим необходимой подготовки для ведения уроков русского языка, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования с родным (нерусским) языком обучения, расположенных в сельских населенных пунктах;
русского языка организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования с родным (нерусским) языком обучения, расположенных в сельских населенных пунктах;
физической культуры организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, расположенных в сельских населенных пунктах;
иностранного языка организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов.
2.3. При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в классах (классах-комплектах), группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1.7 настоящего Порядка.
Сохранение объема учебной нагрузки и преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) у учителей и преподавателей выпускных классов, групп обеспечивается путем предоставления им учебной нагрузки в классах (классах-комплектах), группах, в которых впервые начинается изучение преподаваемых этими учителями и преподавателями учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей).
2.4. Учителям, а также преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка снижается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, по истечении срока уведомления о ее снижении, предусмотренного пунктом 1.8 настоящего Порядка, до конца учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском, выплачивается:
заработная плата за фактически оставшееся количество часов учебой (преподавательской) работы, если оно превышает норму часов учебной (преподавательской) работы в неделю, установленную за ставку заработной платы;
заработная плата в размере месячной ставки, если объем учебной нагрузки до ее уменьшения соответствовал норме часов учебной (преподавательской) работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой;
заработная плата, установленная до уменьшения учебной нагрузки, если она была установлена ниже нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой.
2.5. При возложении на учителей организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, для которых указанные организации являются основным местом работы, обязанностей по обучению на дому детей, которые по состоянию здоровья не могут посещать такие организации, количество часов, установленное для обучения таких детей, включается в учебную нагрузку учителей.
2.6. Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы, в том числе в случаях, когда заключение медицинской организации, являющееся основанием для организации обучения на дому, действительно только до окончания учебного года.
2.7. Учебная нагрузка, выполненная в порядке замещения временно отсутствующих по болезни и другим причинам учителей и преподавателей, оплачивается дополнительно.
III. Определение учебной нагрузки педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования и учебной (тренировочной) нагрузки тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, основания ее изменения
3.1. Определение учебной нагрузки педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования и учебной (тренировочной) нагрузки тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, а также ее изменение осуществляются с учетом особенностей реализации дополнительных общеобразовательных программ в области искусств, физической культуры и спорта, программ спортивной подготовки в соответствии с пунктами 2.1, 2.2, 2.4 — 2.6 настоящего Порядка.
IV. Определение учебной нагрузки преподавателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, основания ее изменения
4.1. Преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, определяется объем годовой учебной нагрузки из расчета на 10 учебных месяцев.
Учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется.
4.2. Преподавателям, находящимся в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске и (или) ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске после начала учебного года, учебная нагрузка определяется из расчета ее объема на полный учебный год с последующим применением условий ее уменьшения, предусмотренных пунктом 4.4 настоящего Порядка.
4.3. Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на количество оставшихся до конца учебного года полных месяцев.
4.4. В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, на учебных сборах, в командировке, в связи с временной нетрудоспособностью, определенный ему объем годовой учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней за неполный месяц.
4.5. В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день выдачи листка нетрудоспособности, в день отъезда в служебную командировку и день возвращения из служебной командировки уменьшение учебной нагрузки не производится.
4.6. Средняя месячная заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от объема учебной нагрузки, выполняемого преподавателями в каждом месяце учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.
4.7. Преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, либо уменьшенной по основаниям, предусмотренным пунктом 4.4 настоящего Порядка, до конца учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском, выплачивается заработная плата в размере, установленном в начале учебного года.
V. Особенности определения учебной нагрузки педагогических работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также лицам, замещающим должности педагогических работников на определенный срок, по совместительству либо выполняющим иную работу наряду с работой, определенной трудовым договором
5.1. Определение учебной нагрузки учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляется в соответствии с главами I — IV настоящего Порядка соответственно и распределяется на указанный период между другими педагогическими работниками.
5.2. Определение учебной нагрузки педагогических работников на определенный срок осуществляется для выполнения учебной нагрузки на период замещения временно отсутствующих педагогических работников, а также на период временного замещения вакантной должности до приема на работу постоянного работника.
5.3. Определение и изменение учебной нагрузки лиц, замещающих должности педагогических работников по совместительству, а также путем замещения таких должностей наряду с работой, определенной трудовым договором (в том числе руководителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность, их заместителями, другими работниками наряду со своей основной работой), осуществляется в соответствии с главами I — IV и VI настоящего Порядка.
5.4. Определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников наряду с работой, определенной трудовым договором, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа, ее содержание, объем учебной нагрузки и размер оплаты.
VI. Определение учебной нагрузки педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и основания ее изменения
6.1. Для определения учебной нагрузки педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава (далее — педагогические работники), ежегодно на начало учебного года по структурным подразделениям организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, дополнительным профессиональным программам (далее в данной главе — организация), с учетом обеспечиваемых ими направлений подготовки локальным нормативным актом организации устанавливается средний объем учебной нагрузки, а также ее верхние пределы дифференцированно по должностям профессорско-преподавательского состава.
6.2. Учебная нагрузка каждого педагогического работника определяется в зависимости от занимаемой им должности, уровня квалификации и не может превышать верхних пределов, устанавливаемых по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, установленном пунктом 6.1 настоящего Порядка.
6.3. Учебная нагрузка педагогических работников включает в себя контактную работу обучающихся с преподавателем в видах учебной деятельности, установленных пунктом 54 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. N 1367 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 февраля 2014 г., регистрационный N 31402) (далее — Порядок, утвержденный приказом N 1367), пунктом 7 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования — программам ординатуры, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 ноября 2013 г. N 1258 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2014 г., регистрационный N 31136) (далее — Порядок, утвержденный приказом N 1258), пункта 9 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования — программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 ноября 2013 г. N 1259 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2014 г., регистрационный N 31137) (далее — Порядок, утвержденный приказом N 1259), пунктом 17 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444), с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 ноября 2013 г. N 1244 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 января 2014 г., регистрационный N 31014).
В связи с утратой силы Приказа Минобрнауки РФ от 19.12.2013 N 1367 следует руководствоваться принятым взамен Приказом Минобрнауки РФ от 05.04.2017 N 301.
6.4. Нормы времени по видам учебной деятельности, предусмотренным пунктом 6.3 настоящего Порядка, включаемых в учебную нагрузку педагогических работников, самостоятельно определяются организацией и утверждаются ее локальным нормативным актом.
Нормы времени по видам учебной деятельности, включаемым в учебную нагрузку педагогических работников при реализации образовательных программ в области подготовки кадров в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка в федеральных государственных организациях, находящихся в ведении федеральных государственных органов, указанных в части 1 статьи 81 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» <1>, устанавливаются локальным нормативным актом организации по согласованию с соответствующим федеральным государственным органом.
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014, N 6, ст. 562, ст. 566; N 19, ст. 2289; N 22, ст. 2769; N 23, ст. 2933; N 26, ст. 3388; N 30, ст. 4263; 2015, N 1, ст. 42, ст. 53.
За единицу времени принимается академический или астрономический час согласно установленной величине зачетной единицы, используемой при реализации образовательных программ, в соответствии с пунктом 28 Порядка, утвержденного приказом N 1367, пунктом 17 Порядка, утвержденного приказом N 1258, пунктом 18 Порядка, утвержденного приказом N 1259.
6.5. Соотношение учебной нагрузки педагогических работников, установленной на учебный год, и другой деятельности, предусмотренной должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом (научной, творческой, исследовательской, методической, подготовительной, организационной, диагностической, лечебной, экспертной, иной, в том числе связанной с повышением своего профессионального уровня), в пределах установленной продолжительности рабочего времени, определяется локальным нормативным актом организации в зависимости от занимаемой должности работника.
VII. Установление верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников
7.1. В зависимости от занимаемой должности учебная нагрузка педагогических работников ограничивается верхним пределом в следующих случаях:
7.1.1. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, преподавателям, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, верхний предел учебной нагрузки устанавливается в объеме, не превышающем 1440 часов в учебном году;
7.1.2. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, предусмотренном пунктом 6.1 настоящего Порядка, устанавливается в объеме, не превышающем 900 часов в учебном году;
7.1.3. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, предусмотренном пунктом 6.1 настоящего Порядка, устанавливается в объеме, не превышающем 800 часов в учебном году.
7.2. Объем учебной нагрузки при работе по совместительству у того же и (или) у другого работодателя на должностях профессорско-преподавательского состава не должен превышать половины от верхнего предела учебной нагрузки, определяемого по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, предусмотренном пунктом 6.1 настоящего Порядка.
График работы
педагога-организатора
на второе полугодие в 2022/2023 учебном году
|
День недели |
Время работы |
|
Понедельник |
09.00 — 15.00 |
|
Вторник |
13.00- 15.00 |
|
Среда |
09.00 — 13.00 |
|
Четверг |
11.00-13.00 |
|
Пятница |
11.00 — 15.00 |
|
Суббота |
10.00 — 12.00 |
План
работы педагога – организатора <font face=»Times New Roman, serif»> </font>на 2022/2023 учебный год
Цель:
Формирование гражданской и правовой направленности личности, нравственной культуры обучающихся, активной жизненной позиции, используя такие формы работы с детьми, которые будут направлены на саморазвитие, самосовершенствование обучающихся и которые дадут возможность детям проявить активность, самостоятельность, и помогут им качественно изменяться
Задачи:
- активное формирование школьного самоуправления и создание условий для проявления неформального лидерства обучающихся в классах и школах
- совершенствование работы по трудовому воспитанию
- воспитание обучающихся в традициях уважения к культурному многообразию мира, исторической и духовной общности славянских народов
- развитие национальной гордости и гражданского самосознания
- создание критериев воспитанности обучающихся и возможностей их проявления
- обеспечение новых подходов к организации воспитательного процесса и внедрение современных технологий воспитательной работы в воспитательный процесс
- создание условий для активного участия семьи в воспитательной системе школы
- вовлечение учащихся в активную жизнь в социуме и в общественных организациях
- проведение всех внеклассных мероприятий на высоком эстетическом , этическом и культурном уровне
- создание традиций и обычаев внеклассной работы в школе
- формирование коллектива единомышленников из числа родителей, учащихся, учителей для создания воспитательной системы школы
- повышение методической и профессиональной культуры участников воспитательного процесса
- использование элементов прогнозирования и экспертной оценки результативности воспитательной системы школы
|
Месяц, числа недели |
Общешкольные и районные мероприятия |
Работа с учащимися и ученическим активом |
Работа с детскими общественными объединениями и самоуправлением |
Работа с документацией |
Самообразование |
Сотрудничество с педагогами учреждений дополнительного образования, культуры и спорта |
|
|
С Е Н Т Я Б Р Ь |
01.09-09.09 |
1. Праздничная линейка, посвященная Дню знаний « Здравствуй, школа!» 2. Праздник для первоклассников « Посвящение в ученики» |
1.Перевыборы активов пионерских отрядов 2. Выборы ПСД 3. Выборы в классное самоуправление |
1.Заседание членов БРПО 2. Заседание школы пионерского актива. 3.Учеба председателей советов отрядов. 4.Заседание вожатых младших школьников |
Подготовка стеновой информации « БРПО – это моя организация» |
Изучение инструктивно-методических писем |
1.Составление банка данных о выбывших членах по БРСМ 2. Участие в неделе ДДТ |
|
10.09-12.09 |
1.Районный сбор пионерского актива, посвященный 31 – летию ОО «БРПО» «Салют, Пионерия!» 2.Районная акция «Вместе за сильную и процветающую Беларусь» 3. Акция – фестиваль «Молодежь. Здоровье. Образ жизни» |
1.Подготовка классных уголков 2.Анкетирование « Чем бы я хотел заниматься во внеурочное время» 3. Подготовка к районному пионерскому сбору |
1.Пионерский сбор в 5-8 классы « Ее имя носит наша дружина» 2. Заседание совета старшеклассников 3. Заседание вожатых пионерских отрядов 4. Учеба членов редколлегий отрядов и дружин |
1.Подготовка стеновой информации « Пионерский вестник» 2.Подготовка сценария сбора пионерской дружины |
Изучение нормативно-правовых документов |
Подготовка к районному пионерскому сбору |
|
|
21.09-18.09 |
1.Участие в конкурсе « Школа-учитель –ученик» 2. Участие в конкурсе “Украсим беларусь цветами” 3. Школьный конкурс «Знакомтесь, это – Мы!» |
1..Акция совместно Белорусским Красным Крестом « Мы за здоровый образ жизни» |
1. Учеба пионерского актива. 2. Заседание совета дружины 3. Учеба вожатых младших школьников |
1. Разработка методических рекомендаций для посещения ветеранов |
Оформление и комплектование папки по самообразованию |
Составление банка данных о детских и молодежных объединениях |
|
|
23.09-03.10 |
1.Международный день пожилых людей 2. « Учитель перед именем твоим»- праздничный концерт 3. Конкурс поздравительных открыток «Тебе учитель посвящаю….» 4. День школьного самоуправления |
1.Акция «Педагог-ветеран» -поздравление ветеранов пед. труда 2.День школьного самоуправления 3.Акция « Протяни руку помощи» ( в течении месяца) |
1.Заседание членов ОО « БРСМ» 2. Заседание школы пионерского актива. 3.Учеба председателей советов отрядов. 4.Заседание вожатых младших школьников 5.Тимуровская работа в зоне пионерского действия ( в течение месяца) |
1.Оформление документации ОО « БРПО» 2.Разработка сценария ко Дню Учителя 3.Разработка инструктивных занятий с активом школьного самоуправления |
Акция « Мы вступаем в БРСМ» |
||
|
05.10-14.10 |
1.Участие в праздничных мероприятиях, посвященных Дню матери 2.Участие в общешкольной ярмарке – базаре 3.Осенняя неделя добра |
1. Акция «Поздравление ветерану» к международному Дню пожилых людей 2.Рейд – проверка « Твой учебник» (5-8 кл) 3.Акция по сбору макулатуры « Бумажный клад» ( в течение месяца) |
1. Заседание штаба «Тимуровцев» |
Подготовка к проведению недели матери |
|||
|
12.10-16.10 |
1. Неделя матери “Дорогое слова – МАМА!» |
1.Акция « Десятка для моей мамы» 2.Погдоготовка номеров худ. самодеятельности ко Дню Матери 3. Акция «Дорогое слово «МАМА»» |
1.Заседание совета старшеклассников 2. Заседание вожатых пионерских отрядов 3. Учеба членов редколлегий отрядов и дружин |
Разработка методических рекомендаций по оформлению отрядных папок |
Изучение нормативно-правовых документов |
||
|
19.10-20.10 |
Собрание, посвященное Дню рождения ВЛКСМ «Из истории объединения» |
1. Рейд « Внешний вид» |
1. Учеба пионерского актива. 2. Заседание совета дружины 3. Учеба вожатых младших школьников |
Разработка методических рекомендаций по проведению отрядных сборов |
Акция « Мы вступаем в БРСМ» |
||
|
26.10-30.10 |
1.Шоу-программа « Мисс Осень – 2020» ( 5-11 кл.) Осенние игры «Что? Где? Когда?» |
1.Акция « Листопад» (уборка пришкольной территории) 2.Беседа с уч-ся 9-х классов по Уставу ОО «БРСМ» 3.Организация подписки на молодежные издания РБ (БРСМ) |
1. Заседание штаба «Тимуровцев» |
Методические рекомендации по подготовке шоу-программы « Мисс Осень – 2020» |
Оформление папки по самообразованию |
Сбор членских взносов БРСМ |
|
|
01.11 – 09.11 |
Осенние каникулы ( работа по отдельному плану) |
|
Н О Я Б Р Ь |
11.11-12.11 |
1. Торжественный сбор дружины им Н.Н.Денисович «Её именем названа наша дружина» 2. Районный форум лидеров детских и молодежных объединений, органов школьного самоуправления, инициатив «Лидеры 21 века: инициатива в действии» |
1.Акция « Поможем пернатому другу» ( в течение месяца) 2.Акция по сбору макулатуры « Бумажный бум» ( в течение месяца) |
1.Заседание членов ОО « БРСМ» 2. Заседание школы пионерского актива. 3.Учеба председателей советов отрядов. 4.Заседание вожатых младших школьников 5.Тимуровская работа в зоне пионерского действия ( в течение месяца) |
Подготовка материалов к пионерскому сбору « Мы носим его имя» |
Оформление и комплектование папки по самообразованию |
Сбор членских взносов БРПО |
|
14.11-19.11 |
1.Районный конкурс ведущих музыкально – тематических программ «Даешь, молодежь!!!» 2. Районный этап республиканской выставки изобразительного и декоративного творчества «Калядная зорка» |
1Акция « Поверь в себя – следуй за мечтой!» |
1.Заседание совета старшеклассников 2. Заседание вожатых пионерских отрядов 3. Учеба членов редколлегий отрядов и дружин |
Подготовка выставки |
Изучение нормативно-правовых документов |
||
|
21.11-28.11 |
1.Участие в заседании областного Совета старшеклассников 2.Участие в районном смотре – конкурсе «Елка – фест» |
1. Учеба пионерского актива. 2. Заседание совета дружины 3. Учеба вожатых младших школьников |
Разработка методических рекомендаций по проведению отрядных сборов |
Изучение нормативно-правовых документов |
|||
|
02.12-06.12 |
1.Районный этап республиканского конкурса школьных проектов по экономии и бережливости «Энергомарафон -2020» 2. «Неделя добра» посвященная «Дню инвалидов» 3. Районный конкурс «Елка как арт-объект»
|
1. Участие в работе районной школы молодого лидера ( БРСМ) 2.Заседание школы «Лидер» Творческий проект «Дорога к успеху» 3.Акция «Защити себя сам», посвященная Всемирному Дню борьбы со СПИДом |
1. Заседание штаба «Тимуровцев» |
Оформление и комплектование папки по самообразованию |
|
Д Е К А Б Р Ь |
09.12-13 .12 |
1.Участие турнире по игре« Что? Где? Когда?» |
1. Акция « В будущее с добротой в сердце» ( для детей с ограниченными возможностями) |
1.Заседание членов ОО « БРСМ» 2. Заседание школы пионерского актива. 3.Учеба председателей советов отрядов. 4.Заседание вожатых младших школьников |
Разработка материалов по проведению игры « Что? Где? Когда?» |
Рекомендации по оформлению отрядных уголков |
|
|
16.12-18.12 |
1.Участие в городской игре « Пионерская мозаика» 2. Участие в районном этапе республиканского конкурса «Лед. Цветы. Фантазия» |
1.Акция «Бумажный бум» 2. Акция «Наши дети» |
1.Заседание совета старшеклассников 2. Заседание вожатых пионерских отрядов 3. Учеба членов редколлегий отрядов и дружин |
Разработка материалов по проведению игры « Пионерская мозаика» |
Изучение нормативно-правовых документов |
||
|
19.12-24.12 26.12-11.01 |
1.«Сказка для новогодней елки» Подготовка и проведение новогодних утренников Зимние каникулы (Работа по отдельному плану) |
Акция «Семья – семье» Акция «Зимние узоры»(Оформление школы и кабинетов) Участие в работе школы молодого лидера ( БРСМ) |
1. Учеба пионерского актива. 2. Заседание совета дружины 3. Учеба вожатых младших школьников |
Разработка мероприятий по проведению новогодних утренников |
Комплектование папки по самообразованию |
|
Я Н В А Р Ь |
13.01.- 17.01. |
Неделя памяти, посвященная 76 – й годовщине освобождения г. Калинковичи и Калинковичского района от немецко – фашистских захватчиков |
1.Акция «Обелиск» 2. Акция «Мы ветеранам!» 3.Вахта памяти, мини – митинг. |
1.Заседание членов ОО « БРСМ» 2. Заседание школы пионерского актива. 3.Учеба председателей советов отрядов. 4.Заседание вожатых младших школьников |
Организация недели посвященной освобождению г. Калинковичи и Калинковичского района от немецко – фашистских захватчиков» |
Изучение нормативно-правовых документов |
|
|
15.01. – 17.01. |
Встречи с ветеранами «Они подарили нам мир» |
2. Акция «Дерево памяти» |
1.Заседание совета старшеклассников 2. Заседание вожатых пионерских отрядов 3. Учеба членов редколлегий отрядов и дружин |
Организация вечера встреч с ветеранами. Организация мини – митинга и вахты памяти |
Оформление и комплектование папки по самообразованию |
Помощь классным руководителям в подготовке общешкольных мероприятий |
|
|
20.01-24.01 |
Танцевально – игровая программа «Серебристый снегопад» |
Выпуск стенгазет «Радуга здоровья» |
1. Учеба пионерского актива. 2. Заседание совета дружины 3. Учеба вожатых младших школьников |
Организация флешмоба |
Разработка методических рекомендаций по проведению отрядных сборов |
||
ФЕВРАЛЬ |
27.01 – 31.01. |
1.Зимние игры «Что? Где? Когда?» 2.Вечер встречи с выпускниками « Повесть школьных лет» |
1. Заседание штаба «Тимуровцев» |
1.Разработка материалов по проведению игры « Что? Где? Когда?» 2.Разработка сценария вечера встречи выпускников |
Изучение нормативно – правовых документов |
||
|
03.02. – 07.02 |
1.Торжественный прием в «Октябрята» 2. День юного героя-антифашиста 3.Торжественный сбор «День юного героя – антифашиста» |
1.Беседы «Никто не забыт, ничто не забыто» 2.Пионерский сбор посвященный дню юного героя –антифашиста |
1.Заседание членов ОО « БРСМ» 2. Заседание школы пионерского актива. 3.Учеба председателей советов отрядов. 4.Заседание вожатых младших школьников |
Подготовка к пионерскому сбору, торжественному приему в «Октябрята» |
Комплектование папки по самообразованию |
Совместные общешкольные мероприятия |
|
|
10.02 – 18.02 |
1. День памяти воинов — интернационалистов 2. Участие в едином вечере – встреч с воинами – интернационалистами «Пока горит свеча!» |
<font face=»Times New Roman, serif»> </font> |
1.Заседание совета старшеклассников 2. Заседание вожатых пионерских отрядов 3. Учеба членов редколлегий отрядов и дружин |
1.Рекомендации по проведению мероприятий |
Изучение нормативно-правовых документов |
Помощь классным руководителям в подготовке мероприятий |
|
|
19. 02 – 26.02 |
1.«День Защитника Отечества» Игра «Зарница» 2. Участие в районном конкурсе пионерских агитбригад «Пионерские искры» |
1.Выпуск стенгазет посвященных «23 февраля» 2.Рыцарский турнир вежливости; 3. К – с «Мистер х» |
1. Учеба пионерского актива. 2. Заседание совета дружины 3. Учеба вожатых младших школьников |
1.Подготовка конкурсной программы «Мистер супер Х» 2.Подготовка к конкурсу пионерских агитбригад |
Разработка методических рекомендаций |
Совместная деятельность с учителями физической культуры и здоровья по подготовке к игре «Зарница» |
|
|
27.02. -04.03. |
1. Всемирный день борьбы с наркоманией 2. Участие в республиканской акции «День безопасности. Внимание Всем!» 3. участие в районном этапе республиканского конкурса «Безопасный переход» |
1.Конкурс плакатов «Мы выбираем жизнь!» 2. Акция «Мы выбираем жизнь!» 3. Работа информационной группы |
1.Заседание первички ПО «БРСМ», «Оказание помощи ветеранам, одиноким людям» |
Изучение нормативной документации |
|||
|
М А Р Т |
05.03. – 06.03 |
1.Программа поздравлений к 8 марта «Неповторимый женский день» |
1. Конкурс «Мисс дюймовочка!»(5-7 классы) 2.Выпуск стенгазет посвященных «8 марта» 3. Конкурс красоты «Мисс школьница» |
1.Заседание членов ОО « БРСМ» 2. Заседание школы пионерского актива. 3.Учеба председателей советов отрядов. 4.Заседание вожатых младших школьников 5.Рекомендации по проведению мероприятий |
Комплектование папки по самообразованию |
Совместные общешкольные мероприятия. |
|
|
09. 03 – 18.03 |
День Конституции Республики Беларусь |
1.Акция «Мы граждане Республики Беларусь!» 2. Акция за «Сильную и процветающую Беларусь!» 3. Конкурс мультимедийных презентаций «Мое государство!» |
1.Заседание совета старшеклассников 2. Заседание вожатых пионерских отрядов 3. Учеба членов редколлегий отрядов и дружин |
Подготовка к акции «Мы за сильную и процветающую Беларусь» |
Работа с нормативной документацией |
Совместные общешкольные мероприятия |
|
|
19.03-27.03 |
Участие в конкурса рисунков « Правильно питаюсь, здоровья набираюсь» |
|
30.03- 04.04. |
Весенние каникулы (работа по отдельному плану) |
||||||
|
А П |
06.04 – 10.04 |
1.День смеха КВН «Обратная сторона школьной жизни» 2.День единения России и Беларуси <font face=»Times New Roman, serif»> </font> |
1. Школьный КВН 2. Конкурс коллажей «Две сестры – Беларусь и Россия» |
1.Заседание членов ОО « БРСМ» 2. Заседание школы пионерского актива. 3.Учеба председателей советов отрядов. 4.Заседание вожатых младших школьников |
1.Организация школьного КВН. 2. Организация работы информационной группы |
Разработка методических рекомендаций |
Совместные мероприятия |
|
13.04 – 17.04 |
1. День памяти узников концлагерей 2.Международный день Земли |
1. Выпуск стенгазет «Им бы жить…» 2.Час раздумий «Экологические проблемы Беларуси глазами детей» 2.Акция «Сдай макулатуру- сохрани дерево!» 3. Фотоконкурс « Планета Земля – глазами детей мира!» |
1.Заседание совета старшеклассников 2. Заседание вожатых пионерских отрядов 3. Учеба членов редколлегий отрядов и дружин |
Работа с документацией |
Анкетирование «Школа глазами детей» |
||
|
20.04 – 24.04 |
Весенние игры «Что? Где? Когда?» |
1. Учеба пионерского актива. 2. Заседание совета дружины 3. Учеба вожатых младших школьников |
Разработка материалов по проведению игры « Что? Где? Когда?» |
Пополнение папки по самообразованию |
Совместные мероприятия |
||
|
27.04 -30.04 |
День памяти жертв Чернобыля «Чернобыль – наша боль и память» |
1.Литературно — музыкальная композиция «Чернобыль наша боль и память!» 2. Конкурс рисунков «Чернобыль – незаживающая рана в сердце»<font face=»Times New Roman, serif»> </font> |
1.Организация Дня памяти жертв Чернобыля <font face=»Times New Roman, serif»> </font> |
Разработка методических рекомендаций |
Совместные мероприятия |
||
|
04.05 – 06.05 |
Праздник труда «Мир! Труд! Май!» |
1.Конкурс рисунков на асфальте «Мир! Труд! Май!» 2. Участие в городских и районных мероприятиях посв. Дню 1 мая. |
1. Заседание штаба «Тимуровцев» |
Разработка методических рекомендаций |
Совместные общешкольные мероприятия |
||
|
07.05 – 08.05 |
КТД«Салют. Победа!» празднование дня победы. |
1.Акция «Мы – ветеранам», 2. Трудовая акция «Память», 3.Акция «Вспомним фронтовые имена!» 4. Вечер – реквием «Это нужно не мертвым – это нужно живым!» 5.Конкурс рисунков «Нам нужен мир!» |
1.Заседание членов ОО « БРСМ» 2. Заседание школы пионерского актива. 3.Учеба председателей советов отрядов. 4.Заседание вожатых младших школьников |
1.Подготовка сценария вечера – реквиема «Это нужно не мертвым – это нужно живым!» 2.Организация встречи с ветеранами 3. Проведение акций |
Разработка методических рекомендаций по празднованию Дня Победы |
Совместные общешкольные мероприятия |
|
|
11.05 – 22.05 |
1.Конкурс «Ученик года -2020» 2. День Государственного герба и Государственного гимна Республики Беларусь 3. День пионерской дружбы |
1.Праздник пионерской дружбы (Торжественный прием в пионеры) 2. Акция «Я пионер своей страны» 3.Торжественный пионерский сбор |
1. Учеба пионерского актива. 2. Заседание совета дружины 3. Учеба вожатых младших школьников |
Подготовка к конкурсу «Ученик года 2020» |
Пополнение папки по самообразованию |
Совместные общешкольные мероприятия |
|
|
15.05 – 28.05 |
Неделя семьи |
Акция «Семья – семье» |
1.Заседание школы старших школьников «Лидер» 2. Собрание первички БРСМ |
1.Подготовка к пионерскому сбору 2. Рекомендации к проведению акции»Я пионер своей страны» |
Работа с документацией |
Совместные мероприятия |
|
|
29.05. – |
Праздник «Последнего звонка» |
Проведение торжественной линейки посв. окончанию учебного года |
1.Подведение Проведение отчетно – выборного собрания ОО БРСМ. 2.Проведение отчетно- выборного собрания школы Совета старшеклассников 3. Подведение итогов работы пионерской дружины |
Подготовка к торжественной линейке |
Подготовка анализа работы за год |
- Главная
- Законы и прочие темы
- Рабочее время
Читайте также:
- Я работаю в школе педагогом-организатором на 1 ст. И имеется нагрузка — 11 часов. Сколько часов в неделю я должна работать?
- Сколько часов по времени должен работать педагог организатор, если у него 0,5 ставки.
- Скажите, пожалуйста, в каких часах считать нагрузку педагога-организатора: в академических или астрономических часах.
- Сколько часов может совмещать педагог-организатор по своей же должности?
- Может ли педагог-психолог совмещать ставку педагога-организатора?
- Я педагог организатор в школе, скольки часовой рабочий день должен быть у меня?
- У меня ставка педагога организатора 36 часов, сколько учебных часов как учитель я могу вести, чтобы уложиться в эти 36?
- Я работаю в школе педагогом-организатором. Сколько учебных часов по предмету могу я вести в неделю в рамках своего рабочего времени.
Здравствуйте, меня интересует как распределяется рабочее время (36 часов) педагога-организатора в школе?
Ответы на вопрос:
19.09.2017, 12:52,
г. Бийск
Смотрите условия своего трудового договора порядок распределения рабочего времени на недели устанавливается только этим документом.
Вам помог ответ?ДаНет
Похожие вопросы
• г. Петропавловск-Камчатский
Публикации
0
431
0
128
0
117
2
259
0
24
1
2 289
0
1 320
0
98
31
511
1
257
Спроси юриста!
Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение 
1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу <1>;———————————
<1> Подраздел 1 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381).
старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности;
педагогам-психологам; социальным педагогам;
педагогам-организаторам;
мастерам производственного обучения;
старшим вожатым; инструкторам по труду;
педагогам-библиотекарям;
методистам и старшим методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность; тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;
руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования;
преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;
инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
2.2. Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям (за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2.1 настоящего Приложения).
2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям-дефектологам;
учителям-логопедам.
2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
музыкальным руководителям;
концертмейстерам.
2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.
2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
инструкторам по физической культуре;
воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее — медицинские организации и организации социального обслуживания) (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения).
2.7. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения).
2.8. За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее — норма часов учебной (преподавательской) работы).
2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания; учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).
2.8.2. Норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения.Примечания:
1. В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.(в ред. Приказа Минобрнауки России от 29.06.2016 N 755)
(см. текст в предыдущей <a href=«www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175797/cae8c5232da471ce8b34a1df606331500f13d07f/#» data-document-link=»{» type»:«editions»,«base»:«law»,«num»:175797,«dst»:100054}»=»»>редакции
)
За педагогическую работу педагогическим работникам, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, выплачивается компенсация в порядке, установленном частью 9 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации.(абзац введен Приказом Минпросвещения России от 13.05.2019 N 234)
2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2.3 — 2.7 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу.
3. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2.5 — 2.7 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю (в год).
4. За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.
