Корпоративный университет иркутская нефтяная компания

ИНК инвестирует в корпоративное образование

29 августа 2018

Иркутская нефтяная компания ежегодно на 30% наращивает объемы производства. Увеличивается не только добыча нефти, реализуются крупные инвестиционные проекты – в частности, строится газоперерабатывающее производство в Усть-Куте. Для дальнейшей стабильной и успешной работы требуются квалифицированные кадры. ИНК, используя лучшие мировые практики, приступила к масштабной работе по подготовке будущих сотрудников по системе «школа – вуз – компания».

 В нефтяники со школьной скамьи

1 сентября прозвенит первый звонок для «ИНК-Класса». По итогам конкурса право вести профильное образование выиграла общеобразовательная школа № 9 города Усть-Кута.

– С ИНК наша школа давно сотрудничает: неоднократно нефтяники проводили у нас профориентационную работу со старшеклассниками, помогали с приобретением школьного о борудования. Для нас это не первый опыт преподавания профильных дисциплин. Безусловно, для школы престижно быть первой в обучении «ИНК-Класса». Надеемся, результаты оправдают ожидания, – отметила директор школы № 9 города Усть-Кута Дэния Скажутина.

В «ИНК-Классе» будут учиться 25 человек: 14 юношей и 11 девушек. Хотя изначально желающих было гораздо больше. В адрес школы поступило 45 заявлений от усть-кутских девятиклассников. Лучших отбирали по успеваемости, средний балл аттестата не ниже 4,5. Все претенденты представили на рассмотрение конкурсной комиссии свои портфолио. Шансы на зачисление повышали участие в различных олимпиадах, конференциях, приветствовались спортивные достижения и активная жизненная позиция.

– Ребята в «ИНК-Классе» будут углубленно изучать физику, химию, математику, информатику. Для них предусмотрены дополнительные курсы по подготовке к ЕГЭ. Лекции наравне со школьными учителями будут читать преподаватели Иркутского национального исследовательского технического университета (ИРНИТУ). Это закреплено трехсторонним соглашением. В течение учебного года школьники будут выезжать с экскурсиями на производственные объекты ИНК, для них будут организованы различные корпоративные тренинги, – поделилась учебными планами директор школы.

Как сообщила Виктория Илюхина, руководитель Корпоративного учебного центра ИНК, в выпускном «ИНККлассе» планируется ввести зачетнорейтинговую систему.

– Наравне с традиционной школьной оценочной системой у учеников появится зачетная книжка. Таким образом, они будут привыкать к требованиям вуза. Ребята станут зарабатывать «барелли», а победители по итогам соревнований получат грант, – отметила менеджер ИНК.

Учебный год ребята начнут в отремонтированном классе, оснащенном современным оборудованием – ноутбуками, интерактивной доской и другой техникой. У выпускников «ИНККласса», кто будет поступать в вуз по нефтегазохимическому профилю, будут преимущества по заключению с компанией договоров на целевое обучение.

– Большинство детей пришли в «ИНК-Класс» осознанно. Наша задача заинтересовать их, чтобы они вернулись к нам дипломированными специалистами. Не секрет, что у северных территорий большой отток населения. Мы хотим показать школьникам, что у них есть будущее в Усть-Куте. Сегодня ИНК строит высокотехнологичное производство, для работы на котором потребуются квалифицированные специалисты, с достойной зарплатой и перспективой карьерного роста, – подчеркнула Виктория Илюхина.

 В поисках талантливых студентов

Корпоративные ценности ИНК и ее производственные объекты доступны не только ученикам профильного класса. По итогам прошлого года более 200 студентов из 13 высших и четырех средне-специальных учебных заведений прошли практику на предприятиях группы компаний «Иркутская нефтяная компания». Плотное сотрудничество сложилось с иркутскими вузами, особенно с Иркутским государственным университетом (ИГУ) и Иркутским национальным исследовательским техническим университетом (ИРНИТУ).

С 50-х годов прошлого века на геологическом факультете ИГУ ведется подготовка геологов-нефтяников. В настоящее время молодых специалистов в области нефтедобычи готовят по двум направлениям – «Геология нефти и газа» и «Геология и геохимия горючих ископаемых».

– По просьбе нефтедобывающих компаний мы открыли новый профиль «Теоретические и методические основы разработки нефтяных и газовых месторождений». Стоит отметить, что представители нефтяных компаний входят в состав Государственной экзаменационной комиссии. Они имеют возможность отобрать лучших выпускников, – рассказала декан геологического факультета ИГУ Светлана Примина.

В июле ИНК подписала договор с ИГУ о приобретении оборудования для оснащения лаборатории экспериментальной геологии. Инвестиции в проект составят порядка 10 млн рублей. На эти средства будет приобретен ряд современных специализированных приборов: микроскопы, магнитометр, спектрометры и т.д. Кроме учебных и научных целей, лаборатория будет заниматься и практической деятельностью.

Ректор ИРНИТУ Михаил Корняков рассказал, что вуз ведет подготовку и переподготовку специалистов нефтегазового дела. За два последних года Учебно-тренажерный центр нефтегазового дела университета провел обучение свыше 400 сотрудников ИНК и ИНК-Сервис.

– В свою очередь специалисты ИНК также ведут лекционные и практические занятия. Так в период зимних каникул компания организовала для студентов дополнительное обучение по программе «Проектирование разработки месторождений нефти и газа» с использованием современного программного обеспечения. В рамках этого курса каждый слушатель прошел все этапы создания проекта разработки месторождения от корреляции скважин и анализа данных до прогноза добычи нефти и экономической оценки проекта. По результатам тестирования 11 лучших студентов получили сертификаты, подтверждающие повышение квалификации, – сообщил ректор ИРНИТУ.

А весной текущего года ИНК передала университету макет установки электроцентробежного насоса. Стенд предоставляет студентам и слушателям возможность наглядно ознакомиться с выполненными в разрезе реальными узлами установки, работающей в скважине, и дополняет имеющийся в вузе комплекс тренажеров по эксплуатации нефтяных скважин.

– Более того, ИНК оказала нам финансовую помощь в приобретении тренажера по эксплуатации газовых скважин. Студенты смогут отработать все штатные и нештатные ситуации во время учебных занятий и на практике не допустят ошибок, – поделился Михаил Корняков.

 Повышая профмастерство

С трудоустройством в ИНК обучение не заканчивается. Свои таланты и навыки молодые специалисты демонстрируют в рамках традиционного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В 2018 году за пальму первенства по 21 номинации боролись около 200 участников. Испытания были организованы на нескольких площадках, практическая часть по разным номинациям проходила на стадионе «Водник» в Усть-Куте.

– Конкурс оказался безумно интересным, особенно потому, что все проходило в открытом формате на стадионе. Волнение, конечно, присутствовало, меня два дня реально трясло, но на результате это не отразилось. Коллеги за меня болели, поддерживали. И я им желаю добра, пусть они стремятся учиться, повышать свою квалификацию, – поделился впечатлениями Владислав Кузнецов, трубопроводчик линейный пятого разряда.

Для участия в конкурсе Андрей Куропатов, оператор технологических установок пятого разряда, специально приехал из Самары в межвахтовый отпуск. В ИНК он работает около полутора лет: начинал в цехе контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА), потом перешел в цех подготовки и перекачки нефти и газового конденсата.

– Готовился основательно: изучал документы, СНИПы. Помогали друзья – коллеги, очень интересно в процессе подготовки было общаться с технологами, узнал много нового. Работа может быть однообразной, а подготовка к профессиональным конкурсам, конференциям – это однозначно движение вперед, – отметил Андрей Куропатов.

Победители конкурса «Лучший по профессии» получают не только денежные премии, надбавку к заработной плате, но и могут рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице: повышение разрядов или перевод на инженерные должности.

Кадры надо ковать, а не ждать, когда они придут сами – в справедливости этих слов руководство ИНК не раз убеждалось на своем опыте. И начинать готовить профи необходимо со школьной скамьи.

Источник: газета «Областная»

Иркутск, 11 мар — ИА Neftegaz.RU. Иркутская нефтяная компания (ИНК) и Иркутский государственный университет (ИГУ) запустили образовательный проект «Академия ИНК» для учеников 7-11 классов.

Об этом сообщила пресс-служба ИНК.

Обучение в школе для всех участников бесплатное.

Торжественное открытие состоялось в Актовом зале Научной библиотеки ИГУ им. Распутина.

В мероприятии приняли участие ректор ИГУ А. Шмидт, представители ИНК, преподаватели университета и партнеры проекта: Российское общество «Знание», АНО «Россия — страна возможностей», Студенческое научное общество ИГУ, Эко-сообщество ИГУ и т.д.

Заместитель гендиректора по управлению персоналом ИНК В. Поздышев поздравил партнеров и будущих учеников Академии со стартом проекта.

Он подчеркнул особую значимость обучения в Академии для старшеклассников, которые впоследствии выберут учебу по специальностям, востребованным в нефтегазохимической отрасли промышленности.

С 2018 г. ИНК взаимодействует со школьниками в Усть-Кутском и Киренском районах.

Задача нового проекта — выход на территорию Иркутска и всего региона.

Было решено не ограничиваться одной школой, в проекте используют облачный класс, а также гибкую образовательную платформу, интерактивные технологии и современные системы обучения.

«Все желающие могут регистрироваться в проекте, получать новые знания, компетенции и войти во взрослую жизнь максимально подготовленными, — отметил В. Поздышев.

Ожидается, что обучение пройдут более 600 школьников Иркутска и Иркутского района.

Основными станут интерактивные занятия по химии, физике и математике с преподавателями ИГУ.

Специалисты ИНК организуют изучение профильных предметов.

Также учащихся Академии ждет знакомство с ИНК — экскурсии на предприятие, знакомство с работниками и разбор реальных кейсов.

Учащиеся смогут самостоятельно составить программу и посещать интересные им занятия.

Выполненные задания будут оцениваться баллами, которые по итогам будут суммироваться.

Обладателей большего числа ждут награды от Академии ИНК.

Участие в проекте также поможет получить дополнительные баллы при сдаче экзаменов в ИГУ.

Обучение пройдет в офлайн- и онлайн-формате и продлится до 31 мая 2022 г.

Присоединиться к занятиям можно в любое время, для этого потребуется регистрация на сайте проекта academy-ink.isu.ru.

ИНК с 2018 г. реализует программу «школа-вуз-компания».

Тогда по итогам конкурса право вести профильное образование выиграла общеобразовательная школа № 9 г. Усть-Кута.

Ныне в гг. Усть-Куте и Киренске открыты ИНК-Классы, где ученики 10 и 11 классов углубленно изучают предметы, необходимые для поступления на профильные специальности.

С ИРНИТУ реализуется совместный проект по целевой корпоративной подготовке студентов с последующим трудоустройством.
С декабря 2021 г. реализуется программа целевой контрактной подготовки, по которой квалификацию получают студенты для Блока главного инженера.

Автор: А. Шевченко

В 2020 году Иркутская нефтяная компания (ИНК) запустила пилотный образовательный проект для студентов Иркутского национального исследовательского технического университета. Это обучение от специалистов компании и гарантированное трудоустройство. Как стать участником, рассказала директор департамента управления персоналом ИНК Виктория Илюхина.

Как и для чего возникла целевая программа обучения?

Трудоустройство жителей Иркутской области в компанию является приоритетом для ИНК. Как рассказывает Виктория Илюхина, в прошлом году компания начала акцентировать внимание на местных кадрах и их привлечение на вакансии. Так, была создана программа целевой контрактной подготовки, по которой будут обучаться студенты для Блока главного инженера и Иркутского завода полимеров.

«Мы поняли, что ребят необходимо учить, чтобы они приходили на производство уже подготовленными в профессиональном плане и погруженными в культуру компании», — рассказывает Виктория Илюхина.

Компания пригласила в программу вузы и ссузы Иркутска, Братска и Усть-Кута и других городов региона. Свою готовность принять участие незамедлительно выразил ИРНИТУ.

Кто может принять участие в программе?

Стать участником могут студенты профильных (технических) направлений подготовки 3 и 4 курсов бакалавриата и специалитета, а также 1 и 2 курсов магистратуры.

Как попасть в программу?

Учащемуся предстоит пройти отбор в два этапа. Во-первых, ИНК рассматривает только тех, чей средний балл по зачетным и экзаменационным оценкам не ниже «четверки». Но могут быть исключения.

Второй критерий — оценка потенциала и таких качеств студента как мотивация, способность к обучению, логику, развитие инженерной мысли. Виктория Илюхина подчеркивает, что профессиональные компетенции не оцениваются, так как погружение в профессию начинается только с 3 курса.

Как проходит обучение?

Кстати, с теми, кто пройдет во второй этап и при этом сдаст сессию по основному обучению в вузе на 4 и 5, будут заключены контракты. По ним студенты получают корпоративную стипендию от ИНК, а также наставничество, практику и гарантированное трудоустройство.

ИНК учитывает, что студент будет совмещать основную учебу с обучением, поэтому предоставляет максимально комфортные и гибкие условия. Учащиеся могут выбрать одну из пяти групп с наиболее удобным графиком посещения занятий. Также можно прослушать лекции онлайн, если посетить очно нет возможности.

Сколько студентов уже обучается?

В 2021 году было подано 200 заявок. Сейчас обучается 66 человек. Еще 6 по корпоративной программе Иркутского завода полимеров. Всего около 70 человек вошли в программу.

«Компания стремительно растет, инвестирует в развитие новых производств. Наши двери всегда открыты для талантливой и амбициозной молодежи, которая будет готова вместе с нами развивать ИНК и регион, — говорит Виктория Илюхина. Сейчас в компании работает более 11 000 человек, большинство из них ­– жители Иркутской области. В 2021 году ИНК (включая дочерние общества) приняла на работу 3 700 человек».

Как рассказала куратор программы в ИРНИТУ Светлана Шумкова, политехнический университет сразу выразил желание участвовать в образовательном проекте ИНК.

— Кто, если не мы? — улыбается Светлана Викторовна. — Технический университет готовит технических специалистов в Иркутской области. Студенты сразу проявили внимание к программе, большое количество анкет отправили.

Светлана Шумкова отмечает, что такие программы необходимы студентам. Найти хорошее место работы с высокой заработной платой не так-то легко, а здесь компания гарантирует трудоустройство после окончания обучения. Кроме того, лекции читают специалисты Иркутской нефтяной компании, а позже студенты имеют возможность пройти практику на предприятии. И еще один немаловажный момент — обучение бесплатное. Следите за новостями ИНК и успевайте подать заявку.

Следующий набор на обучение начнется в сентябре 2022 года.

Материал подготовила Виктория Кузьмина

* профессиональные навыки и дополнительные знания, умения и личные качества

Иркутская нефтяная компания и Иркутский государственный университет запускают образовательный проект «Академия ИНК» для учеников седьмых – одинадцатых классов. Обучение школьников бесплатное.

Цель проекта – подготовка к успешному поступлению на профильные специальности. В Академии планируется обучить более 600 школьников Иркутска и Иркутского района. Основными станут интерактивные занятия по химии, физике и математике с преподавателями ИГУ. Специалисты ИНК организуют изучение профильных предметов. Обучение будет проходить в офлайн- и онлайн-форматах с 5 марта по 31 мая 2022 года.

Также частью образовательной программы станут мероприятия от партнеров проекта: Российское общество «Знание», АНО «Россия – страна возможностей», Студенческое научное общество ИГУ, Эко-сообщество ИГУ и другие.

Торжественное открытие Академии ИНК состоится 5 марта в 14.00 в актовом зале Научной Библиотеки имени Распутина. Организаторы расскажут о проекте и будущих возможностях для школьников. Гостей мероприятия ждет познавательное научное шоу, также состоятся первые открытые лекции для всех желающих.

Для участия в церемонии открытия потребуется предварительная регистрация на сайте проекта. Количество мест ограничено. Также желающие смогут присоединиться к прямой трансляции в Instagram-аккаунте Академии @ink_academia.

Напомним, ИНК с 2018 года реализует программу «школа-вуз-компания». В Усть-Куте и Киренске открыты ИНК-Классы, где ученики десятых и одиннадцатых классов углубленно изучают предметы, необходимые для поступления на профильные специальности. С ИРНИТУ реализуется совместный проект по целевой корпоративной подготовке студентов с последующим трудоустройством. В программу приглашены не только вузы и ссузы региона, но и других городов России. 

ИА «Альтаир» присутствует в самых популярных соцсетях.
Присоединяйтесь к нам:
Telegram
Одноклассники
Вконтакте
Facebook
Instagram

Поделитесь новостью с друзьями:

К подготовке кадров для газохимического производства ИНК присоединился ИГУ

Двухлетнюю программу переподготовки кадров для студентов-старшекурсников и магистрантов разработали в ИрГТУ

Запуск завода запланирован в перспективе 3-4 лет, и уже сейчас ИНК совместно с образовательными партнерами решает вопросы подготовки кадров.

Чтобы обеспечить завод полимеров специалистами квалификации, соответствующей уровню производства, двухлетнюю программу переподготовки кадров для студентов-старшекурсников и магистрантов разработали в Иркутском национальном исследовательском техническом университете. Профиль переподготовки – «Химия и технология производства полимеров». При этом отбор кандидатов в учебную группу ведут не только в политехе, где программу представили в октябре. Сейчас к ней также подключился Иркутский государственный университет. Оба вуза давно и плотно сотрудничают с ИНК, а в этом году солидный перечень направлений эффективного партнерства высшей школы и нефтяников пополнился.

«За счет Иркутской нефтяной компании участники новой программы получат дополнительное профессиональное образование. То есть у выпускников вузов будет диплом по основной специальности ИРНИТУ или ИГУ, а также дипломы о профессиональной переподготовке на химиков-технологов. Плюс удостоверения рабочих специальностей, в частности оператора технологических установок, оператора компрессорных установок, – объясняет Марина Мелякина, ведущий специалист по развитию персонала Корпоративного учебного центра ИНК. – Обучение будет проходить на базе технического университета, однако мы не ограничиваем круг кандидатов на участие в программе только студентами ИРНИТУ. В госуниверситете, я уверена, тоже немало талантливых ребят с хорошими знаниями по органической химии, а это ключевое требование к тем профессионалам, которых мы будем готовить. Видеть в программе переподготовки хотелось бы ребят, которые заинтересованы в учебе, ответственно относятся к получению знаний и дальнейшей реализации этих знаний на практике. Кандидаты проходят несколько этапов отбора – заполнение анкет, тестирование и собеседование».

Александр Манзула, начальник управления социальной и внеучебной работы ИГУ (которое в числе прочих курирует вопросы содействия трудоустройству выпускников), не сомневается, что анонсированная интенсивная образовательная программа будет интересна как студентам и магистрантам химфака, так и тем, кто учится на физическом или биолого-почвенном факультетах.

«Мы презентовали программу переподготовки кадров для ИНК студентам и деканам факультетов, – рассказал Александр Манзула. – Идею восприняли с энтузиазмом. Набор дополнительных компетенций по химическому профилю, несомненно, открывает перед выпускниками перспективу престижного трудоустройства на одно из крупнейших предприятий Иркутской области, которое за 20 лет из локального оператора по освоению трех месторождений выросло в нефтегазовый холдинг федерального масштаба, где уже сегодня трудится более 9 000 человек. И успешным выпускникам программы переподготовки работа в Иркутской нефтяной компании фактически обеспечена. Прием заявок уже идет. Само обучение должно стартовать в феврале».

Впереди у тех, кто пройдет отбор на курс,четыре семестра занятий: лекции, лабораторные часы, практика, развивающие тренинги, научно-технические конференции. Молодые специалисты освоят технологию разделения углеводородных газов, производство низших олефинов, технологию получения полимеризационных и поликонденсационных полимеров, будут разбираться в оборудовании, в свойствах полимеров и методах их исследования. Солидное внимание при подготовке кадров уделят вопросам промышленной и экологической безопасности.

А чтобы молодые специалисты быстрее почувствовали себя частью большого коллектива, обещают тимбилдинги, совместные праздники, экскурсии и еще массу интересных и полезных мероприятий. В общем, два года насыщенной студенческой жизни гарантированы, а потом – не менее увлекательный путь по карьерной лестнице в группе компаний ИНК.

По итогам конкурса Иркутская нефтяная компания вместе с вузами планирует набрать 60 участников образовательной программы для перспективных химиков. В обучение каждого такого специалиста компания готова вложить по 250 тыс. рублей. Обязательным условием для тех, кто пройдет обучение по программе переподготовки, является работа в течение трех лет на новом предприятии. Компания также намерена помогать в релокации молодых сотрудников и предоставить возможности для дальнейшего карьерного роста.

«Перспективные ребята пополнят нашу команду, и мы вместе реализуем масштабный амбициозный проект, связанный с производством полимеров», – говорят в ИНК. Компания настроена на новые свершения. Более 150 миллиардов рублей инвестиций и порядка 1500 новых рабочих мест – весомые цифры. Производственная мощность завода в Усть-Куте, напомним, составит 650 тыс. т товарной продукции в год. Долговечные материалы, созданные на ее основе, будут служить людям десятки лет – в ЖКХ, в производстве стройматериалов, деталей для автомобилей, комплектующих для авиастроения, в легкой промышленности и сельском хозяйстве.

Сегодня мы становимся свидетелями того, как формируется новая газохимия в Восточной Сибири. И лучшие из лучших специалистов этой отрасли, а также молодые целеустремленные ребята становятся непосредственными участниками процесса. Это они в скором времени будут отвечать за системы добычи, подготовки, транспорта и переработки природного и попутного нефтяного газа с месторождений Иркутской нефтяной компании. Это они наполнят энергией и позитивом новый современный жилой микрорайон, который запроектирован ИНК в Усть-Куте. Это благодаря их труду и северный город превратится – да уже превращается! – в одну из главных точек роста на карте Иркутской области.