Новая уникальная программа, учитывающая международный и российский опыт лучших практик и самые актуальные тренды HR-менеджмента.
Программа предназначена для выпускников бакалавриата и специалитета вузов России и зарубежных стран таких направлений подготовки, как «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Психология», «Управление персоналом» и других специальностей.
Продолжительность: 2 года
Узнайте больше на сайте программы
Перейти
Задачи программы:
- сформировать у магистрантов способности к стратегическому видению современного бизнеса и менеджмента и пониманию динамичности внешней среды и социально-экономических вызовов;
- обеспечить магистрантов теоретической и практической подготовкой, позволяющей сформировать компетенции, необходимые для успешной реализации классических и инновационных функций в организациях, работающих в условиях цифровой экономики;
- предоставить магистрантам возможность прохождения практики в российских и международных компаниях, реализующих проекты цифровой трансформации в области управления персоналом в менеджменте современных организаций.
Ценности программы:
- ориентированность на устойчивое развитие бизнеса и менеджмента и конкурентоспособность организации;
- ориентированность на agile и big data;
- ориентированность на учет ключевых трендов в международном менеджменте и HR менеджменте;
- ориентированность на коучинге и менторстве;
- ориентированность на практику и отработку полученных знаний и навыков.
Выпускники программы способны эффективно решать следующие задачи:
- осуществлять организационно-управленческую, аналитическую и научно – исследовательскую деятельность в сфере HR менеджмента организаций, ориентированных на устойчивое развитие;
- реализовывать классические и инновационные функции по управлению персоналом в организациях и решать управленческие и кадровые задачи любой сложности;
- формировать проектные команды и коллективы и управлять ими;
- определять требования по разработке информационных систем и программных продуктов в области HR менеджмента и уметь применять IT решения на практике;
- разрабатывать модели и системы управления персоналом и способы коммерциализации кадровых решений в цифровой экономике.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
Обратите внимание: обучение ведется на русском и английском языках.
Колледж экономических международных связей
Для выпускников 9 и 11 классов.
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Технологии будущего
Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир
Студенческие проекты
Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
ВО-Магистратура от учебного заведения «Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (Москва) по направлению
(
Менеджмента (управления) вузы
> Менеджмент)
- Параметры программы
- Краткое описание
- Аудитория
- Рейтинг
Продолжительность обучения: очная — 2 года;
Итоговые оценки
Оценки пока отсутствуют
Цена (руб.):
| Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
|---|---|---|---|
| Очное | экзамены: конкурсный отбор по мотивационному письму, резюме и тесту по менеджменту и английскому языку; период обучения: 2 года | 413000/год | На базе первого высшего |
Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)
Новая программа отвечает на перспективные запросы рынка труда, учитывает потребности российского и международного бизнеса в условиях цифровой трансформации и готовит HR-cпециалистов будущего с уникальными и востребованными компетенциями. Программа фокусируется на самых актуальных вопросах менеджмента: на распознавании и использовании технологических трендов, на запуске новых бизнес моделей и управлении человеческими ресурсами на основе Big Data, на лучших практиках HR-менеджмента и формирования проектных команд, на развитии творческого потенциала путем тренингов, деловых игр и использовании методик коучинга и менторства.
Описание системы обучения по курсу
Преимущества программы:
серьезная управленческая подготовка в рамках бизнес-образования; современные знания, практические навыки и инструменты управления, развитие предпринимательских и личностных талантов;
знакомство не только с российским, но и с международным опытом в сфере HR-менеджмента. Ориентированность на agile;
персонализированный подход к обучающимся и возможность получить карьерные консультации от лучших представителей профессии и коучей;
атмосфера первой и единственной в России бизнес — школы с мировым признанием (аккредитация AACSB);
Магистерский диплом ИБДА РАНХиГС.
Ключевые особенности программы:
уровень обучения — профессора из университетов-партнеров ИБДА из Великобритании, Германии, Испании, США и Франции;
практика международного бизнеса — возможность провести семестр в одной из школ-партнеров программы во Франции, Англии, Испании и Германии;
уникальный преподавательский состав — преподаватели и приглашенные спикеры-практики, предприниматели и представители крупного корпоративного бизнеса.
С помощью лучших образовательных технологий коллектив ведущих ученых в области менеджмента и управления персоналом и эффективных практиков HR-менеджмента подготовит магистрантов к руководству и работе в HR-службе организации, в кадровом и консалтинговом агентствах, в службах занятости, в проектах по HR-менеджменту, в частном бизнесе.
Управленческие компетенции, новейшие технологии управления персоналом в системе менеджмента, международная составляющая дают прекрасные возможности для начала карьеры не только в российских, но и в зарубежных компаниях.
- Фотографии
- Видео
- Отзывы
Другие программы по направлению «Менеджмент»
Менеджмент в других учебных заведениях
| Условия поступления | 2022 |
|---|---|
| Факультет | Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) |
| Форма обучения | Очная |
| Сумма ЕГЭ поступивших в прошлом году | — |
|---|
| # | Поступление на основе | Предмет | Обязательный | Мин. баллы |
|---|---|---|---|---|
| 1 | На базе ВО | комплексный экзамен по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент на базе ФГОС ВО бакалавриата и иностранному языку | Да | Бюджет: 50 Договор: 50 |
