Особенности правового регулирования компании одного лица - Контакты компаний и предприятий на Adresa.top

Рассмотрение
особенностей управления хозяйственным
обществом
со стопроцентным участием в его уставном
капитале другого общества
представляет значительный интерес
из-за распространенности в современной
предпринимательской практике холдингов
со стопроцентным
участием основного общества в уставных
капиталах дочерних. В научной доктрине
такие дочерние хозяйственные общества
именуются «компании одного лица».

&
Возможность
образования «компании одного лица»

В начале
XX
в. возможность существования «компании
одного лица»
еще не признавалась российским
законодательством и хозяйственной
практикой.

В конце
80-х гг. XIX
в. И.Т. Тарасов по этому поводу писал:
«так как акционерная компания есть
universities
persona
rum,
то
она должна
состоять из нескольких акционеров, что
и признано, прямо или косвенно,
почти всеми законодательствами… если
путем погашения акций,
которые вместе с тем должны быть и
уничтожаемы, число акционеров
сделается меньше установленного
минимума, тогда компания
должна ликвидироваться, погасив и
остальные акции»¹.
Г.Ф.
Шершеневич в конце 90-х гг. XIX
в. отмечал, что «как соединение,
акционерное товарищество не может быть
менее чем из двух лиц…
Сосредоточение акций или паев в руках
одного лица означало бы
прекращение товарищества. В своем
соединении участники образуют
юридическое лицо»².
«В современной хозяйственной практике
капиталистических
стран, — писал по этому поводу примерно
век спустя М.И. Кулагин, — в результате
процессов централизации капитала
обычным явлением стали юридические
лица, состоящие из одного
участника (one
man
company,
la
societe
unipersonnelle,
Einmann—

gesellschaft)»¹.
«И
хотя вопиющее противоречие подобной
«корпорации»
самой сущности юридического лица как
коллективного образования
очевидно, — подчеркивает наш современник
В.А. Мусин, — подчиняясь
экономическим потребностям, поначалу
коммерческая и
судебная практика зарубежных стран,
затем их доктрина и Закон признали право
на существование «компаний одного
лица».»²

Признание
«компании одного лица» в зарубежном
законодательстве
происходило двумя путями: путем
официального разрешения
на создание такой организации или
косвенного признания компании
с одним участником, в которой по каким-либо
причинам другие
участники (акционеры) выбыли из ее
состава. Так, в Законе о
товариществах Франции 1966 г. в редакции
1985 г. определено, что объединение
в одних руках всех долей участия или
акций не влечет автоматического
прекращения товарищества. К числу стран,
на законодательном
уровне закрепивших право на создание
«компании одного
лица» в организационно-правовой форме
общества с ограниченной
ответственностью наряду с Данией (с
1973 г.), Германией³(с
1980 г.), Нидерландами (с 1986 г.), Бельгией
(с 1987 г.) и другими, относится
также Россия.

В
российском Законе об АО предусматривается
возможность создания
и существования акционерного общества
с одним акционером.
Для предотвращения образования
«финансовых пирамид», во избежание
полного освобождения от ответственности
реальных учредителей
в российском законодательстве подобно
законодательству других стран установлено
ограничение на создание и существование
хозяйственных
обществ, состоящих из одного акционера
(участника),

также
имеющего одного акционера (участника)
(п. 2 ст. 10 Закона об АО, п. 2 ст. 7 Закона об
ООО).

Рассматривая
проблему «компаний одного лица», М.И.
Кулагин называет
эти организации «юридическими мутантами».
В «компании одного
лица» по букве закона должны существовать
все обычные для
традиционного юридического лица органы
— общее собрание, правление,
ревизоры, но на практике они отсутствуют,
поскольку собственник
концентрирует в своих руках все
управленческие функции и воплощает
в себе все органы компании»¹.

<=>
Особенности
правового регулирования «компании
одного лица»

Российское
законодательство по общему правилу
исходит из необходимости
наличия в хозяйственном обществе всех
предусмотренных законом
органов управления. Согласно ст. 53 ГК
РФ юридическое лицо
приобретает гражданские права и принимает
на себя гражданские обязанности
через свои органы. Только в предусмотренных
законом случаях
юридическое лицо может приобретать
гражданские права и принимать
на себя гражданские обязанности через
своих участников. К
числу таких случаев следует отнести
«компании одного лица».

Согласно
акционерному законодательству положения
Закона об АО распространяются на общества
с одним акционером постольку, поскольку
этим законом не предусмотрено иное и
поскольку это не
противоречит существу соответствующих
отношений (п. 2 ст. 2 Закона
об АО). Согласно этому закону в
обществе, все голосующие акции
которого принадлежат одному акционеру,
решения по вопросам, относящимся
к компетенции общего собрания акционеров,
принимаются
этим акционером единолично и оформляются
письменно (п.
3 ст. 47 Закона об АО). В соответствии с п.
3 ст. 7 Закона об АО положения гл. VII
«Общее собрание акционеров», определяющей
порядок и сроки
подготовки, созыва и проведения общего
собрания акционеров к обществам,
все голосующие акции которого принадлежат
одному акционеру,
не применяются, за исключением положений,
касающихся сроков
проведения годового общего собрания
акционеров.

В
отношении обществ с ограниченной
ответственностью осуществляется
аналогичное правовое регулирование.
Согласно ст. 39 Закона

об
ООО в обществе, состоящем из одного
участника, решения по вопросам,
относящимся к компетенции общего
собрания участников, принимаются
единственным участником общества
единолично и оформляются
письменно. При этом процедуры, касающиеся
порядка, сроков
созыва и проведения общего собрания
участников, не применяются, за
исключением положений, касающихся
сроков проведения годового
общего собрания участников общества.

В п. 2
ст. 39 Закона о приватизации определено,
что в случае, если
в государственной или муниципальной
собственности находится
100% акций открытого акционерного общества,
полномочия высшего органа управления
общества — общего собрания акционеров
осуществляются
от имени соответствующего собственника
акции в порядке, определенном соответственно
Правительством Российской Федерации¹,
органами государственной власти
субъектов РФ, органами
местного самоуправления. Предусмотренные
Законом об АО процедуры
подготовки и проведения общего собрания
акционеров в этом случае не применяются.

В
Двенадцатой директиве ЕЭС «Об обществах
с ограниченной ответственностью
одного лица» определено, что полномочия
собрания участников
осуществляет единственный участник и
принимаемые им решения
подлежат письменному оформлению².

Действительно,
было бы процедурным излишеством
единственному
акционеру (участнику) информировать
самого себя о созыве собрания,
направляя самому себе извещения, и
соблюдать другие процедуры подготовки
и проведения собрания, предусмотренные
действующим законодательством, прежде
всего для защиты прав миноритарных
акционеров.

ШВ
научной доктрине наибольшее распространение
получила позиция
о том, что в структуре «компании одного
лица» вообще
отсутствует общее собрание, решения
которого заменяются
письменными указаниями единственного
участника³.
Имеется
и другая точка зрения. Так, Д. Пятков,
размышляя

по
поводу управления «в компании одного
лица», пишет: «По-видимому, нужно быть
немного римским юристом, чтобы верно
воспринимать очередную фикцию гражданского
права в виде
собрания акционеров при единственном
акционере. Если быть последовательным,
то, отрицая существование собрания
акционеров
в таких случаях, следует отрицать
существование
и самого акционерного общества, поскольку
общество — это
группа лиц»¹.

&
Реализация компетенции общего собрания
в
«компании одного лица»

При
практической реализации законодательных
норм возникают два
вопроса: (1) какой орган управления
основного общества реализует
полномочия общего собрания акционеров
дочернего со стопроцентным
участием в его уставном капитале и (2) в
какой форме должно оформляться
решение общего собрания акционеров
(участников) в «компании
одного лица»: должен ли это быть
традиционный протокол
общего собрания акционеров (участников)
дочернего общества, в
котором принимает участие единственный
акционер (участник) этого общества, или
это должно быть решение органа управления
основного
общества?

С.Д.
Могилевский, исходя из сущности
волеобразующих и во-леизъявляющих
органов хозяйственных обществ, справедливо
полагает,
что единственным органом, полномочным
принять решение за
общее собрание акционеров (участников)
дочернего общества, является
единоличный исполнительный орган
основного. Ученый пишет:
«В том случае, когда мы имеем дело с
обществом одного лица, решение,
принимаемое органом управления основного
общества (т.е.
органом единственного акционера) по
вопросам компетенции общего
собрания дочернего общества, не имеет
характера прямого действия,
поскольку оно направлено не в отношении
органов своего юридического
лица (основного общества), а в отношении
другого юридического
лица — дочернего общества. И поэтому
одного такого
решения явно недостаточно, поскольку
ни совет директоров, ни
правление, хотя и формируя волю своего
юридического лица,

по
своему статусу не могут действовать от
имени своего общества, изъявляя
эту волю вовне. Наряду с принятым решением
одного из этих органов, необходимо
решение того органа, который согласно
Закону
может изъявлять волю юридического лица
вовне, действуя от его
имени. Таким органом является единоличный
исполнительный орган
основного общества»¹.

Решение
общего собрания акционеров (участников)
«компании одного
лица» должно быть оформлено аналогично
решению единственного
участника о создании общества. Указанное
решение подписывает
единоличный исполнительный орган
основного общества или по
его доверенности любое другое лицо.
Заметим, что полномочия единоличного
исполнительного органа основного
общества могут быть
ограничены по усмотрению самого общества
путем передачи для
предварительного согласования с советом
директоров в рамках его
дополнительной компетенции (пп. 18 п. 1
ст. 65 Закона об АО) вопросов
реализации обязательственных прав по
акциям (долям участия)
дочерних обществ.

<=>
Организация деятельности совета
директоров и
исполнительных органов в «компании
одного лица»

В
части организации деятельности других
органов управления «компании
одного лица» — совета директоров и
исполнительных органов
общества следует отметить следующее.
В хозяйственных обществах,
100% акций (долей участия в уставном
капитале) которых принадлежит
другому обществу, совет директоров
может, по сути, назначаться этим обществом
или не образовываться вообще.

Что
касается исполнительных органов
«компании одного лица», они действуют
в том же порядке, что и в других
хозяйственных обществах,
за редкими исключениями, установленными
на законодательном
уровне. Так, согласно п. 2 ст. 81 Закона об
АО к обществам, состоящим
из одного акционера, который одновременно
осуществляет
функции единоличного исполнительного
органа, положения закона
о сделках, в совершении которых имеется
заинтересованность,

не
применяются. Аналогичное положение
содержится в п. 6 ст. 45 Закона
об ООО.

Если
единственным акционером или участником
общества является
физическое лицо, то каких-либо ограничений
на назначение именно
этого физического лица единоличным
исполнительным органом
общества действующее законодательство
о хозяйственных обществах
и о труде не содержит. Более того, такая
возможность напрямую вытекает из смысла
ст. 273 ТК РФ, в частности, определяющей,
что положения гл. 43 ТКРФ, устанавливающие
особенности регулирования
труда руководителя организации и членов
коллегиального
исполнительного органа, не распространяются
на руководителя организации, являющегося
единственным участником (учредителем)
этой
организации. Таким образом, единственный
акционер (участник)
— физическое лицо одновременно может
быть и единоличным
исполнительным органом хозяйственного
общества. Решение единственного
акционера (участника) о назначении
единоличного исполнительного
органа будет основанием для заключения
трудового договора
с физическим лицом.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник

Рассмотрение особенностей управления хозяйственным обществом со стопроцентным участием в его уставном капитале другого общества представляет интерес из-за распространенности в современной предпринимательской практике холдингов со стопроцентным участием основного общества в уставных капиталах дочерних. В научной доктрине такие дочерние хозяйственные общества получили наименование «компании одного лица».

Возможность существования «компании одного лица» не признавалась российским законодательством и хозяйственной практикой начала XX в.

В конце 80-х гг. XIX в. И.Т. Тарасов по этому поводу писал: «Так как акционерная компания есть universitiespersona rum, то она должна состоять из нескольких акционеров, что и признано прямо или косвенно почти всеми законодательствами… если путем погашения акций, которые вместе с тем должны быть и уничтожаемы, число акционеров сделается меньше установленного минимума, тогда компания должна ликвидироваться, погасив и остальные акции»[1]. Г.Ф. Шершеневич в конце 90-х гг. XIX в. отмечал, что «как соединение, акционерное товарищество не может быть менее чем из двух лиц… Сосредоточение акций или паев в руках одного лица означало бы прекращение товарищества. В своем соединении участники образуют юридическое лицо»[2]. «В современной хозяйственной практике капиталистических стран, — писал по этому поводу примерно век спустя М.И.

Кулагин, — в результате процессов централизации капитала обычным явлением стали юридические лица, состоящие из одного участника (one mancompany, lasociete unipersonnelle, Einmangesellschaft)»[3]. «И хотя вопиющее противоречие подобной корпорации самой сущности юридического лица как коллективного образования очевидно, — подчеркивает наш современник В.А. Мусин, — подчиняясь экономическим потребностям, поначалу коммерческая и судебная практика зарубежных стран, затем их доктрина и Закон признали право на существование «компаний одного лица»[4].

Признание «компании одного лица» в зарубежном законодательстве происходило двумя путями: путем официального разрешения на создание такой организации и косвенного признания компании с одним участником, в которой по каким-либо причинам другие участники (акционеры) выбыли из ее состава. Так, в Законе о товариществах Франции 1966 г. в редакции 1985 г. определено, что объединение в одних руках всех долей участия или акций не влечет автоматического прекращения товарищества. К числу стран, на законодательном уровне закрепивших право на создание «компании одного лица» в организационно-правовой форме общества с ограниченной ответственностью, наряду с Данией (с 1973 г.), Германией (с 1980 г.), Нидерландами (с 1986 г.), Бельгией (с 1987 г.) и другими, относится также Россия.

В российском Законе об АО предусматривается возможность создания и существования акционерного общества с одним акционером. Для предотвращения образования финансовых пирамид, во избежание полного освобождения от ответственности реальных учредителей в российском законодательстве, подобно законодательству других стран, установлено ограничение на создание и существование хозяйственных обществ, состоящих из одного акционера (участника), также имеющего одного акционера (участника)[5].

Рассматривая проблему «компаний одного лица», М.И. Кулагин называет эти организации юридическими мутантами. В «компании одного лица» по букве закона должны существовать все обычные для традиционного юридического лица органы — общее собрание, правление, ревизоры, но на практике они отсутствуют, поскольку собственник концентрирует в своих руках все управленческие функции и воплощает в себе все органы компании[6].

Российское законодательство по общему правилу исходит из необходимости наличия в хозяйственном обществе всех предусмотренных законом органов управления. В «компании одного лица» полномочия общего собрания регламентируются его единственным участником.

В Законе об АО установлено, что положения этого Закона распространяются на общества с одним акционером постольку, поскольку этим законом не предусмотрено иное и поскольку это не противоречит существу соответствующих отношений (п. 2 ст. 2 Закона об АО). В обществе, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно (п. 3 ст. 47 Закона об АО). В соответствии с п. 3 ст. 47 Закона об АО положения гл. VII «Общее собрание акционеров», определяющей порядок и сроки подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров, к обществам, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, не применяется, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания акционеров.

В отношении обществ с ограниченной ответственностью осуществляется аналогичное правовое регулирование. Согласно ст. 39 Закона об ООО в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. При этом процедуры, касающиеся порядка, сроков созыва и проведения общего собрания участников, не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания участников общества.

Закон о приватизации в п. 2 ст. 39 определяет, что в случае, если в государственной или муниципальной собственности находится 100% акций открытого акционерного общества, полномочия высшего органа управления общества — общего собрания акционеров осуществляются от имени соответствующего собственника акций в порядке, определенном Правительством РФ[7], органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления. Предусмотренные Законом об АО процедуры подготовки и проведения общего собрания акционеров в этом случае не применяются.

Если сравнивать российское регулирование с законодательством Европейского сообщества, то следует вспомнить о Двенадцатой директиве ЕЭС «Об обществах с ограниченной ответственностью одного лица», где аналогично определено, что полномочия собрания участников осуществляет единственный участник и принимаемые им решения подлежат письменному оформлению.

Действительно, было бы процедурным излишеством единственному акционеру (участнику) информировать самого себя о созыве собрания, направляя самому себе извещения, и соблюдать другие процедуры подготовки и проведения собрания, предусмотренные действующим законодательством, прежде всего для защиты прав миноритарных акционеров.

При практической реализации законодательных норм возникают два вопроса: какой орган управления основного общества реализует полномочия общего собрания акционеров дочернего со стопроцентным участием в его уставном капитале и в какой форме должно оформляться решение общего собрания акционеров (участников) в «компании одного лица». Должен ли это быть традиционный протокол общего собрания акционеров (участников) дочернего общества, в котором принимает участие единственный акционер (участник) этого общества, или это должно быть решение органа управления самого основного общества.

С.Д. Могилевский, исходя из сущности волеобразующих и волеизъявляющих органов хозяйственных обществ, справедливо полагает, что единственным органом, полномочным принять решение за общее собрание акционеров (участников) дочернего общества, является единоличный исполнительный орган основного. «В том случае, когда мы имеем дело с обществом одного лица, решение, принимаемое органом управления основного общества (т.е. органом единственного акционера) по вопросам компетенции общего собрания дочернего общества, не имеет характера прямого действия, поскольку оно направлено не в отношении органов своего юридического лица (основного общества), а в отношении другого юридического лица — дочернего общества. И поэтому одного такого решения явно недостаточно, поскольку ни совет директоров, ни правление, хотя и формируя волю своего юридического лица, по своему статусу не могут действовать от имени своего общества, изъявляя эту волю вовне. Наряду с принятым решением одного из этих органов необходимо решение того органа, который согласно закону может изъявлять волю юридического лица вовне, действуя от его имени.

Таким органом является единоличный исполнительный орган основного общества»[8].

Таким образом, решение общего собрания акционеров (участников) «компании одного лица» должно быть оформлено аналогично решению единственного участника о создании общества. Указанное решение подписывает единоличный исполнительный орган основного общества или по его доверенности любое другое лицо.

Заметим, что полномочия единоличного исполнительного органа основного общества (владельца 100% уставного капитала дочернего) могут быть ограничены по усмотрению самого этого общества путем передачи вопросов, связанных с реализацией обязательственных прав по акциям (долям) дочерних обществ, для предварительного согласования с советом директоров этого основного общества, в рамках его дополнительной компетенции (пп. 18 п. 1 ст. 65 Закона об АО).

В части организации деятельности других органов управления «компании одного лица» — совета директоров и исполнительных органов общества — следует отметить следующее. В хозяйственных обществах, 100% акций (долей) которых принадлежит другому обществу, совет директоров может, по сути, назначаться этим обществом или не образовываться вообще.

Что касается исполнительных органов «компании одного лица», они действуют в том же порядке, что и в других хозяйственных обществах, за редкими исключениями, установленными на законодательном уровне. Так, согласно п. 2 ст. 81 Закона об АО к обществам, состоящим из одного акционера, который одновременно осуществляет функции единоличного исполнительного органа, положения закона о сделках, в совершении которых имеется заинтересованность, не применяются. Аналогичное положение содержится в п. 6 ст. 45 Закона об ООО.

Указанное положение закона, а также неудачное разъяснение, сделанное Минздравсоцразвития России[9], привели к ошибкам в правоприменительной практике. Минздравсоцразвития России указал на невозможность заключения трудового договора директором с самим собой, поскольку иных участников (членов, учредителей) у организации просто нет. Управленческая деятельность в этом случае, по мнению указанного ведомства, должна осуществляться без заключения какого-либо договора, в том числе трудового.

Приведенная позиция является, результатом непонимания сущности «компании одного лица» и разделения статуса участников корпоративных и трудовых отношений. В данном случае договор в этом случае заключается не с самим собой, а между обществом, являющимся работодателем, в лице единственного участника — физического лица и этим физическим лицом, имеющим уже иной правовой статус — руководителя организации.

В результате указанных обстоятельств руководителям «компаний одного лица» якобы из-за отсутствия трудовых отношений стали отказывать в выплате социальных пособий и предоставлении иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Высшие судебные инстанции заняли позицию, что ограничения в ст. 273 ТК РФ, не означают, что на руководителя организации, являющегося единственным участником этой организации, вообще не распространяется законодательство о труде[10].

Таким образом, единственный акционер (участник) — физическое лицо одновременно может быть и единоличным исполнительным органом хозяйственного общества. Решение единственного акционера (участника) о назначении единоличного исполнительного органа будет основанием для возникновения трудовых отношений.

Библиографический список

Нормативные правовые акты

1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ(ред. от 13.07.2015)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2015)// «Российская газета», № 238-239, 08.12.1994

2. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ(ред. от 29.06.2015) «Об акционерных обществах»// «Российская газета», № 248, 29.12.1995

2. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ(ред. от 29.06.2015) «Об обществах с ограниченной ответственностью»// «Российская газета», № 30, 17.02.1998

3. Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. № 302-ФЗ «О внесении изменений в главы 1, 2, 3 и 4 части первой Гражданского кодекса РФ» // СЗ РФ. 2012. № 53 (ч. 1). Ст. 7627.

4. Федеральный закон от 07.05.2013 № 100-ФЗ«О внесении изменений в подразделы 4 и 5 раздела I части первой и статью 1153 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации»// «Российская газета», № 99, 13.05.2013

5. Федеральный закон от 28 июня 2013 г. № 134-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части противодействия незаконным финансовым операциям» // СЗ РФ. 2013. № 26. Ст. 3207.

6. Федеральный закон от 2 июля 2013 г. № 142-ФЗ «О внесении изменений в подраздел 3 раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» // «Российская газета»,№ 145. 05.07.2013

7. Постановление Правительства РФ от 03.12.2004 № 738(ред. от 01.11.2012, с изм. от 30.04.2015)«Об управлении находящимися в федеральной собственности акциями акционерных обществ и использовании специального права на участие Российской Федерации в управлении акционерными обществами («Золотой акции»)»// «Собрание законодательства РФ», 13.12.2004, № 50, ст. 5073

Судебная практика

1. Постановление Конституционного суда РФ от 15 марта 2005 г. № 3-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан» // СЗ РФ. 2005. № 13. Ст. 1209.

Научная литература

1. Кулагин М.И. Избранные труды. М., 1999. С. 18

2. Могилевский С.Д. Актуальные проблемы образования органов акционерных обществ и формирования их компетенции // Предпринимательское право. 2005. № 3.

3. Мусин В.А. Одночленные корпорации в буржуазном праве // Правоведение. 1981. № 4. С. 44

4. Муранов А.И. Иностранное юридическое лицо как единственный участник российского хозяйственного общества // Законодательство. 2007. № 11

5. Тарасов И.Т. Учение об акционерных компаниях. М., 2000

6. Шершеневич Г.Ф. Учебник торгового права (по изданию 1914 г.). М., 1994. С. 139.

[1] Тарасов И.Т. Учение об акционерных компаниях. М., 2000

[2]Шершеневич Г.Ф. Учебник торгового права (по изданию 1914 г.). М., 1994. С. 139.

[3] Кулагин М.И. Избранные труды. М., 1999. С. 18

[4] Мусин В.А. Одночленные корпорации в буржуазном праве // Правоведение. 1981. № 4. С. 44

[5]Муранов А.И. Иностранное юридическое лицо как единственный участник российского хозяйственного общества // Законодательство. 2007. № 11

[6] Кулагин М.И. Избранные труды. С. 21 — 22.

[7] Положение об управлении находящимися в федеральной собственности акциями открытых акционерных обществ и использовании специального права на участие Российской Федерации в управлении открытыми акционерными обществами («золотой акции»), утвержденное Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2004 г. № 738.

[8]Могилевский С.Д. Актуальные проблемы образования органов акционерных обществ и формирования их компетенции // Предпринимательское право. 2005. № 3.

[9] Письмо Минздравсоцразвития России от 18 августа 2009 г. № 22-2-3199.

[10] Определение ВАС РФ от 5 июня 2009 г. № ВАС-6362/09 // СПС «КонсультантПлюс»

Источник

Деятельность хозяйственных субъектов охватывается частью российского законодательства. При регистрации бизнеса каждый из его владельцев должен выбрать организационно-правовую форму будущему предприятию. От этого зависит правовое регулирование отдельного элемента экономической деятельности, определяется специфика прав и обязанностей, ответственность. Одной из форм ведения бизнеса выступают юридические лица.

Содержание:

Юридическое лицо
Признаки юридического лица
Виды организаций
Как получить статус юридического лица
Сколько собственников может быть у юридического лица
Расчетный счет для юридического лица
Возможности юридического лица
Налогообложение юридических лиц
Как закрыть (ликвидировать) юридическое лицо
Чем отличается юридическое лицо от индивидуального предпринимателя
Чем отличается юридическое лицо от физического лица

Юридическое лицо

Ст. 48 ГК РФ устанавливает, что юридическое лицо – это организации, имеющие на балансе имущество, отвечающие своими активами по обязательствам. Наличие правосубъектности, возникающей при регистрации ЮЛ, дает право на осуществление прав, наделяет обязанностями.

В статье отдельным предложением указано на то, что юридические лица могут быть процессуальными сторонами в суде: как ответчиком, так и истцом.

Кто это и каким законом регламентируется

Законодатель создал достаточную базу для правового регулирования работы хозяйствующих субъектов: юридических лиц. В России организации делятся на два вида:

коммерческие;
некоммерческие.

Основное отличие между ними состоит в том, что первые преследуют цель получения дохода при создании предприятия или фирмы. Некоммерческие организации могут создаваться для общественно-полезных, благотворительных целей. Например, фонды.

Законы, которыми регулируется их деятельность:

ГК РФ;
N14-ФЗ от 1998 (положения закона прописывают порядок работы Обществ с ограниченной ответственностью);
N208-ФЗ от 1995 (касается работы АО, как открытого, так и закрытого типа);
N127-ФЗ от 2002 (банкротство ЮЛ);
АПК РФ;
КОАП РФ (назначает ответственность ЮЛ за совершенные правонарушения);
НК РФ (определяет порядок уплаты налогов и сборов, их ставки, отчетные периоды);
N129-ФЗ от 2001 (регулирует вопросы государственной регистрации ЮЛ).

Существуют подзаконные правовое акты, которые создаются во исполнении положений отраслевых законов. Их наличие говорит о том, что в конкретном направлении работы необходима корректировка без внесения поправок и изменений в общий закон.

%colored_text_box=5%

Признаки юридического лица

Зарегистрированные юридические лица имеют признаки, которые позволяют считать их хозяйствующими субъектами в рамках правового поля:

Организационное единство. Это понятие означает, что у каждого предприятия есть органы управления, занимающиеся определенными направлениями работы, учредительные документы, в которых прописана организационно-правовая форма, учредители, их полномочия, порядок выхода из состава Общества и т.д. Органы правления могут быть, как единоличными (Президент, Директор) или коллегиальными (Общее собрание, Правление, Совет директоров).
Наличие на балансе юр лица обособленного имущества. Предприятие имеет уставной капитал, активы. Каждая фирма открывает банковский счет в одном из кредитных учреждений согласно выбранным тарифам.
Имущественная ответственность юр лиц за результаты хозяйственной деятельности. В организации каждый из учредителей отвечает в рамках вложенной доли, несет субсидиарную ответственность. В отличие от ИП, не отвечает по долгам личным имуществом.
В гражданско-правовых отношениях предприятие или организация выступает от своего имени, реализует указанные в законе и учредительных документах полномочия, выступает стороной судебного процесса. Наименование юридического лица уникально, оно позволяет идентифицировать конкретную организацию среди похожих, со сходным направлением деятельности. Этим объясняется требование закона о том, что нельзя вновь созданную фирму называть уже имеющимся наименованием у другой организации.

Признаки юридического лица, предусмотренные законодательством, проверяются ИФНС в процессе регистрации нового хозяйствующего субъекта. По итогам прохождения проверки налоговый инспектор может отказывать в регистрации.

%colored_text_box=4%

Виды организаций

Статья 50 ГК регламентирует каждый вид организаций.

Коммерческие

Общества: хозяйственные
Товарищества: хозяйственные
Хозяйства: фермерские, крестьянские
Партнерства
Кооперативы: производственные
Предприятия: унитарные

Некоммерческие

Кооперативы: потребительские, кредитные, с/х.
Организации: общественные
Общественные движения
Союзы
Ассоциации
Товарищества, казачьи Общества, общины малочисленных народов РФ, фонды, госучреждения, религиозные организации, адвокатские палаты и образования, госкорпорации

Из коммерческих лиц выделяют Общества с ограниченной Ответственностью и Акционерные Общества. Последние могут быть публичными и непубличными: между ними существует принципиальная разница.

%colored_text_box=3%

Как получить статус юридического лица

Существует два основных варианта:

Покупка готового ООО.
Регистрация нового бизнеса.

Быстрый способ – приобретение готовой фирмы, может быть несколько подвариантов, самый простой – нотариальный. Сумма покупки указывается в зависимости от объема, направления бизнеса+ услуги нотариуса. Сумма госпошлины тоже разная: от 1500 до 150000 рублей.

В кабинете нотариуса собираются продавец и покупатель. Далее, нотариус:

оформляет протокол;
стороны обсуждают условия сделки;
составляется договор с ратификацией обеими сторонами;
оформляется установленной формы заявление Р14001;
происходит удостоверение подготовленных документов;
создается акт передачи фирмы новому собственнику;
заверяется договор о продаже;
подается в ИФНС документы, подтверждающие смену собственника ЮЛ.

Второй способ – затратный по времени. ИФНС рассматривает документы 5 дней, исключая выходные. После того, как будущий владелец определиться с юридическим адресом, наименованием юридического лица, необходимо передать документы в ИФНС.

Один учредитель	Несколько учредителей
заявление Р11001	аналогично
решение о создании ЮЛ	протокол общего собрания
устав	устав
квитанция на госпошлину	квитанция на госпошлину

Обратите внимание: Размер сбора за оказание государством регистрационной услуги составляет 4000 рублей. По ст. 333.18, если за регистрацией обратилось несколько плательщиков одновременно, то эта сумма делится между ними.

По ст. 333.35 НК РФ дистанционная подача документов (не в самом налоговом органе, а через сайт ФНС, Госулуги, дает бонус – освобождение от уплаты). Но при одном условии: наличии у заявителя усиленной электронной подписи.

Сколько собственников может быть у юридического лица

Законом установлены ограничения по количеству собственников ООО: от одного до 50 человек. Если у ООО более 50 владельцев, оно преобразуется в АО, но открытого типа, либо в производственный кооператив. За нарушение нормы права предусмотрена ликвидация ООО в принудительном порядке (ст. 61, 88 ГК РФ).

Расчетный счет для юридического лица

В законе не установлено императивное требование к организациям по открытию расчетного счета. Организации всегда открывают счета в ведущих российских банках. На выбор им предлагаются тарифы на обслуживание: эконом, стандарт и бизнес.

Возможности юридического лица

По умолчанию под возможностью компаний подразумевается преимущества, которые юридические лица имеют перед другой организационно-правовой формой собственности: ИП. Рассмотрим их:

Ответственность учредителей в рамках вложенной доли в уставной капитал. Исключения составляют случаи злонамеренного банкротства предприятия.
Возможность замены формы собственности в любой момент путем предоставления в ИФНС соответствующих документов.
При отсутствии работы на предприятии, юр лицо не платит налоги, сдает нулевую отчетность. Этим выгодно отличается от ИП, который обязан выплатить внебюджетным фондам фиксированную сумму страховых вносов.

Налогообложение юридических лиц

ОСНО

Автоматическое применение, при регистрации юридического лица. Налоги:

на недвижимость ЮЛ: ставка не превышает 2,2% от кадастровой оценки, точная величина зависит от региона присутствия юр лица;
на прибыль: 20%
НДС: 20%.

УСН (Упрощенная система налогообложения)

необходимо отдельно поданное в ИФНС заявление
кол-во персонала – не более 100 чел.;
размер дохода (за 12 месяцев) – не более 150 млн.руб.
отсутствие филиалов;
по виду деятельности существуют некоторые ограничения.

Два варианта уплаты налогов:

Доходы — по ставке 6%,
Доходы за вычетом расходов — по ставке 15%.

ЕСХН

Ограниченные компании, которые заняты исключительно в сфере сельского хозяйства.

Налог:

Ставка 6%, но в некоторых регионах она может быть значительно снижена, вплоть до 0%

ЕНВД

с 1 января 2021 отменен.

%colored_text_box=2%

Как закрыть (ликвидировать) юридическое лицо

Прекращение работы компании происходит по разным причинам. Возьмем классический вариант, когда юр лицо ликвидируется добровольно, без проблемных вопросов с ИФНС и долгов перед кредиторами.

Пошаговые действия (сжато):

Принятие решение о ликвидации, создание ликвидационной комиссии.
В течение 3 дней подача в ИФНС документов: сообщение по форме Р15016 с нотариальным удостоверением, протокол собрания, либо решение одного учредителя.
Оповещение контрагентов.

%colored_text_box=1%

Сообщение об увольнении наемного персонала сотрудникам предприятия и направление уведомления в Службу занятости.
Подготовка промежуточного баланса, передача его в налоговую.
Расчет по долговым обязательствам в порядке очередности, установленной ст. 64 ГК РФ.
Составление итогового ликвидационного баланса.
Отчет перед ИФНС по налогам и сотрудникам предприятия.
Подача документов в ИФНС на ликвидацию.

При ликвидации стоит учитывать причину закрытия фирмы, основания, а также наличие/отсутствие задолженности. Если предприятие заканчивает работу из-за банкротства, то процедура регламентируется не ГК РФ, а одноименным законом.

Чем отличается юридическое лицо от индивидуального предпринимателя

Основное, на что обращают внимание предприниматели при решении вопроса о том, что открывать — доступность для ЮЛ большего количества направлений для работы. ИП не может взять в работу ломбард или страховую организацию. Кроме того, юридическое лицо всегда можно выставить на продажу.

Чем отличается юридическое лицо от физического лица

Юридическое лицо от физического лица отличаются правовой природой правосубъектности: дееспособности, правоспособности, ответственности за нарушения закона.

Юридические лица независимо от выбранной организационно- правовой формы обязаны соблюдать российское законодательство и быть зарегистрированными в ЕГРЮЛ.

Источник