Первая текстильная компания отзывы сотрудников

Знакомый у меня проработал в этой компании несколько месяцев .трудоустроили не с первого дня запись в трудовую книжку сделали потом и после записи в книжке о приеме на работу при увольнении через полгода сделали запись в трудовой книжке:

Запись о приеме на работе недействительна

Я работала бухгалтером в этой организации несколько лет назад. И хотела бы рассказать о том что там происходит на самом деле. И дать обратную связь её руководителю.
Так работать нельзя. Главные бухгалтера меняются один за другим. И немудрено.Запущенность бухгалтерии ужасная.Первичка отсутствует напрочь. Приходится сидеть на выходных и чуть ли не рисовать документы за прошлые годы.Ответ на любое элементарное требование налоговой – целый аврал для всей Бухгалтерии, так как Документов либо нет либо они в таком виде что предоставлять их нельзя. Бухгалтерский учёт ведётся абсолютно неверно и как-то полузаконно: как удобнее и выгоднее директору, а не как требует налоговый кодекс. Есть определённые правила списания материалов, амортизации, прямые и косвенные затраты, списывать их надо правильно , а не как хочется . Одним словом вся Бухгалтерия- это какой-то управленческий учёт, удобный директору. Но отвечать то за это именно главному бухгалтеру.
У директора свои интересы и насколько я знаю со слов бывшего главного бухгалтера- он и слышать ничего не хочет. Более того, сегодня требует одно, завтра другое, а когда ему приводятся его же указания предыдущие- как то не по-мужски отказывается от своих слов. Да ещё и делает виноватыми нас, чуть ли не всю Бухгалтерию. И это в благодарность за то, что мы разгребали все ошибки прошлого главбуха и восстанавливали всю первичку более чем год. Какой нормальный человек выдержит такое обращение и не уважение к себе.
Я не защищаю предыдущих главных бухгалтеров, которые бросали всё и уходили. Но и их тоже можно понять. Довели. Слышать директор ничего не хочет. Прислушиваться к элементарным правилам налогового и бухгалтерского учета тоже. Да я понимаю, директору все это без разницы. Ему главное какой-то свой учёт. Потому что он бросит эту организацию. И откроет новую.
А то, что по старой организации идут постоянные проверки, и отвечать за это будет главный бухгалтер в том числе , ему все равно.
Уважаемые руководители, так работать нельзя! Такое не выдержит не один Главный Бухгалтер.

Работаю менеджером по продажам в этой компании

Зарплата белая,платят все на карту( оклад и проценты)
Клиентов предоставляют,редко такое встречал вообще..
Нормальная компания,работаю второй год

Дорогие коллеги и партнеры. Я как бывший сотрудник и руководитель компании официально заявляю. ООО « Первая трубная компания» прекратила свое существование согласно ГОСРЕЕСТРУ
ООО «ПТК» ликвидравнно арбитражное дело № А53-24983/2013 от 15.11.2013г. Дата ликвидации 14.03.2013 года. На сегодняшний день происходит разбирательство между хозяином компании и правоохранительными органами ОБЭП, СУДЕБНЫМИ ПРИСТАВАМИ и НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ. УГОЛОВНОЕ ДЕЛО № УК -45-2316.2018. На основание которого возбужденно уголовное дело в отношение директора Дронова М. В. ООО «ПТК» по следующим статьям : Статья 171.1. Статья 174.1.; Статья 177; Статья 199; Статья 159; . А так же привлечены ряд сотрудников к ответственности по статьям уголовного кодекса Статья 159; Статья 159.4. Бедные руководители отделов , которые сейчас отдуваются за «не чистую» работу своего директора Дронова М. В. Что же придумал этот «ОСТАП БЕНДЕР нового времени» . Он открыл новую компанию на подставного человека , то ли друг , то ли сват его, то ли «баран» если согласился быть директором копании Дронова . Они создают вид и образ того что ПТК успешная компания и со своим складом и машинами , когда за их спиной идет серьезные разбирательства по имуществу , которое не сегодня завтра ПРИСТАВЫ арестуют склад и транспорт. На моей памяти было порядка 8 обысков , с людьми в масках и автоматами . Картина жутко не приятная и бьет по нервам , когда в спокойный рабочий день в офис врываются «МАСКИ-ШОУ» угрожая автоматом всем приказывают поднять руки и держать их в таком положение , не прикасаясь ни к чему. Я не однократно был свидетелем , как одного из бывших начальников отдела продаж «бедолагу» забирали на допрос в наручниках !!!! ВЫ ТОЛЬКО ЗАДУМАЙТЕСЬ В НАРУЧНИКАХ в СИЗО- Человека, который просто пришел работать и выполнял свою работу. Хорошо, что я тогда только начинал и не сильно участвовал в мошеннических действиях этой конторки. Я успел во время «соскочить» и уволился с этой компании , в отличие от моего коллеги Ивана Малинка, который сейчас отбывает срок в колонии строго режима. Я помню, как нас заставляли продавать не соответствующий товар за «черный нал». Как нам объясняли как разводить клиентов-«лошков» на денежку , чтоб закинули на счет и много всяких других мошеннических схем , как выдурить деньги и обмануть . Ивана Малинка подставили ,якобы он мошенник и украл деньги у компании , а в реальности он просто связался с «черными деньгами» компании ПТК. И было два варианта либо Дронов М. В. должен был сесть на скамью подсудимых, либо подставить Ивана . По-моему решение очевидное — Ивану «повезло».Не много расскажу о Иване Малинка. Иван , был хорошим и добропорядочным человеком, мы часто с ним вместе обедали за одним столом , и не плохо общались. Он всегда готов был поделится то обедом то жевачкой , по-моему все знали , что у Вани всегда есть сигареты и жевачки , которые он безвозмездно отдаст при первой просьбе коллеги. Иван всегда покупал вкусные десерты (пироженное , конфеты , печенье) в кондитерке и брал их пачками и делился с ребятами .Он был открытый и честный человек без доли злости и «камня» за душой к людям и коллегам. Малинка то и попал под следствие потому что доверял ДРОНОВУ и людям , и связался с этой конторкой и ее «черным налом» . Этот бедолага и посей день отбывает срок в колонии строгого режима . На сегодняшний день еще 2 сотрудников , которые занимались управлением коммерческих процессов находятся под следствием , и не скольких менеджеров таскают по допросам и даче показаний. Даже не стоит переступать порог этого заведения «Первая Трупная компания» . Помните что работая в этой организации , занимаюсь работой , подписывая какие нить документы, или даже просто совершая звонки , вы участвуете в противозаконных действиях , за которые могут привлечь и Вас к уголовной ответственности — Статья 159. Мошенничество ; Статья 159.2.; Статья 171.1. ; Статья 175.
Что касается работы , то на первый взялд она проста и обычна , все как в обычных офисах … Пока не наступит день обыска или день приезда ОБЭПников для опроса сотрудников и тогда будет «ЖАРА » целый месяц. А еще веселое занятии смотреть, как представители ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ломятся в офис и их не пускают. Есть много еще всяких жутких моментов , которые можно рассказывать . Например , как приезжали какие то «БРАТКИ»с Кавказа и угрожая ножом и пистолетом терроризировали менеджера по продажам Рудакова Василия , за то что он их обманул , отгрузил им вместо профильной трубы 40х20х2- отгрузил 40х20х1,0 . Я тогда этого не понимал и думал что ворвались какие то сумасшедшие люди . А со временем , понял что это просто такой принцип кидать людей и клиентов у Первой трубной компании. И это все го лишь «цветочки» из работы менеджеров . А вот если хочешь узнать о «ягодках » WELLCOME ( ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ) в ОПГ ПТК . (Объединенная преступная группировка Первая трубная компания, так она должна называться а не ООО).

Прочитал предыдущие положительные отзывы и со 100 % увереностью что они написаны Мариной с поручения своего «ебаря» Дронова М. В.
Просто по другому нет смысла называть этого лживого , неувереного в себе , гнилого, жадного до копейки горе -руководителя.
1. По поводу современного менеджемнта !!ТЫ О ЧЕМ? Да даже нет личной программу для работы, все ведеться в конченной 1С ,
в которой рабоать не возможно потому что постоянно что то в ней меняют , походу занимаються чисткой «черных» дел.
2. По системе мотивации — не понятно чего и сколько заработал , так как себестоимость товара постоянно меняться (читай выше).
3. Зарплата платиться в черную, постоянно зависит от настроения Дронова и его жадности. Дронов уехал отдыхать, занчит в
указанный срок , точно ЗП не получишь как минимум с задержкой 2 дня. Переводы на карту такая же беда , постоянно задержки.
4. Офис находиться в ПОПЕ мира сего… У быдлячем районе — Чкаловский , какой там современный. Цветы что ли в офисе или
дохлые рыбки , как они достали вонять -дохнут постоянно .
5. Какой нет переработок , я работал с 8 ми утра и до 21 вечера. Вечные ваши командировки постоянно в этих коммандировках живешь,
не жену , не детей толком не видел.
6. Отпуск нет. То что по КЗОТ, если заикнешься тебя уебрут на следующий день ! максимум неделя и то если в праздничные дни.
Или 1 мая или 9 мая или там как то в Новогодние , то могут дать.
7. Какой там коллектив 3- 4 доходяги которые сидят штаны протираю , нихрена не делают тока под руководство стеляться и за это
им кость кидают как собакам и они грызут ее со слюнями , так как ничего другого делать не умеют!!!!Текчка старшная коллектив постоянно
новый.
8. Программы адаптации только для руководства в сауне адапитруют друг на друга ))) Да нет этого ничего.
9. Блин ну это ваще развод , постоянно какие то бюджетные места , если сочи то зимой когда там не сезон и копеешные цены
причем все очень бюджетно и экономно, корпаративы это быдло места -нажираються все , что доходит либо до драки либо до совместной оргии!
Короче не очем это Все. А могут шашлычка на природе организовать и опять же если в складчину )))короче за ваш счет.
10. Ребята Вы очем , у многих даже образование нет , а то и судимости особенно на складе КАНДИДАТЫ НАУК- забулдыги алкоголики ,
из-за которых вечно проблемы с загрузками на складе. КОроче коллевтив самый простой 70 % народа с Чкаловского связать три слова могут ,
но а дальше тяжко. Есть пару ребят толковых, но я так понимаю они уже не работаю.
11. Доход постоянно режеться Директором это знает весь офис , так как постоянно меняеться себестоимость товара и следовательно падает
Ваш бонус. Карьерного роста нет , потому что там люди не задерживаються больше полугода. А те кто занимают руководящие должности
они либо родственики -знакомые , любо хорошо «удолетворяют» Дронова М. В.
Вот вся истинная правда от человека который проработал в этой компании. Если нужна большая правдивая информация я могу подтвердить это
по телефону лично. И да Дронов пускай те деньги которые ты не доплатил мне , пускай пойдут не во благо твоей семьей!!!!!!Подавись УРОД!

Прочитал предыдущие положительные отзывы и со 100 % увереностью что они написаны Мариной с поручения своего «ебаря» Дронова М. В.
Просто по другому нет смысла называть этого лживого , неувереного в себе , гнилого, жадного до копейки горе -руководителя.
1. По поводу современного менеджемнта !!ТЫ О ЧЕМ? Да даже нет личной программу для работы, все ведеться в конченной 1С ,
в которой рабоать не возможно потому что постоянно что то в ней меняют , походу занимаються чисткой «черных» дел.
2. По системе мотивации — не понятно чего и сколько заработал , так как себестоимость товара постоянно меняться (читай выше).
3. Зарплата платиться в черную, постоянно зависит от настроения Дронова и его жадности. Дронов уехал отдыхать, занчит в
указанный срок , точно ЗП не получишь как минимум с задержкой 2 дня. Переводы на карту такая же беда , постоянно задержки.
4. Офис находиться в ПОПЕ мира сего… У быдлячем районе — Чкаловский , какой там современный. Цветы что ли в офисе или
дохлые рыбки , как они достали вонять -дохнут постоянно .
5. Какой нет переработок , я работал с 8 ми утра и до 21 вечера. Вечные ваши командировки постоянно в этих коммандировках живешь,
не жену , не детей толком не видел.
6. Отпуск нет. То что по КЗОТ, если заикнешься тебя уебрут на следующий день ! максимум неделя и то если в праздничные дни.
Или 1 мая или 9 мая или там как то в Новогодние , то могут дать.
7. Какой там коллектив 3- 4 доходяги которые сидят штаны протираю , нихрена не делают тока под руководство стеляться и за это
им кость кидают как собакам и они грызут ее со слюнями , так как ничего другого делать не умеют!!!!Текчка старшная коллектив постоянно
новый.
8. Программы адаптации только для руководства в сауне адапитруют друг на друга ))) Да нет этого ничего.
9. Блин ну это ваще развод , постоянно какие то бюджетные места , если сочи то зимой когда там не сезон и копеешные цены
причем все очень бюджетно и экономно, корпаративы это быдло места -нажираються все , что доходит либо до драки либо до совместной оргии!
Короче не очем это Все. А могут шашлычка на природе организовать и опять же если в складчину )))короче за ваш счет.
10. Ребята Вы очем , у многих даже образование нет , а то и судимости особенно на складе КАНДИДАТЫ НАУК- забулдыги алкоголики ,
из-за которых вечно проблемы с загрузками на складе. КОроче коллевтив самый простой 70 % народа с Чкаловского связать три слова могут ,
но а дальше тяжко. Есть пару ребят толковых, но я так понимаю они уже не работаю.
11. Доход постоянно режеться Директором это знает весь офис , так как постоянно меняеться себестоимость товара и следовательно падает
Ваш бонус. Карьерного роста нет , потому что там люди не задерживаються больше полугода. А те кто занимают руководящие должности
они либо родственики -знакомые , любо хорошо «удолетворяют» Дронова М. В.
Вот вся истинная правда от человека который проработал в этой компании. Если нужна большая правдивая информация я могу подтвердить это
по телефону лично. И да Дронов пускай те деньги которые ты не доплатил мне , пускай пойдут не во благо твоей семьей!!!!!!Подавись УРОД!

Проработал в этой компании ровно пять месяцев, получил не приятный осадок на всю жизнь! Первый момент , то что продаешь не качественный товар , выдавая его за товар от производителя. В реальности идет обман клиента. Итог конфликт с клиентом , постоянные стрессы и нервотрепки , которые приводят к срывам и ругани не только на работе , но и дома. Задержка заработной платы , в этой компании норма. Выплачивается в срок только руководящему персоналу. Директор очень жадный , премиальная часть чем ближе к выплате зп тем меньше она становиться , я кобы металл продал ты с низкой наценкой. Но больше вымораживало все это время то , что тебя не трудоустроили . Работал 5 месяцев на основе какого то не понятного договора , якобы я не менеджер по продажам ,а выполняю им услугу по поиску клиентов. Короче полгода коту под хвост, нет ни стажа , нет не социальных выплат , ничего нет. Спросил у других менеджеров какая у них зп и сколько платят в белую , ответили что еле еле трудосустроили их через год работы и платят зп в белую 5000 рублей. как с такой зарплатой ты возмешь ипотеку или кредит?

Отрицательные стороны:
Я работала бухгалтером в этой организации несколько лет назад. И хотела бы рассказать о том что там происходит на самом деле. И дать обратную связь её руководителю. Так работать нельзя. Главные бухгалтера меняются один за другим. И немудрено.Запущенность бухгалтерии ужасная.Первичка отсутствует напрочь. Приходится сидеть на выходных и чуть ли не рисовать документы за прошлые годы.Ответ на любое элементарное требование налоговой – целый аврал для всей Бухгалтерии, так как Документов либо нет либо они в таком виде что предоставлять их нельзя. Бухгалтерский учёт ведётся абсолютно неверно и как-то полузаконно: как удобнее и выгоднее директору, а не как требует налоговый кодекс. Есть определённые правила списания материалов, амортизации, прямые и косвенные затраты, списывать их надо правильно , а не как хочется . Одним словом вся Бухгалтерия- это какой-то управленческий учёт, удобный директору. Но отвечать то за это именно …

Ростов-на-Дону, Пятигорск, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой шарашке менеджером по продажам. Обещали чуть ли не 100 тыс зарплаты. Сказали официальное трудоустройство сразу. Думал, заключил трудовой договор. А оказалось они так людей кидают подписывают договор оказания услуг вместо трудового договора. Потом при увольнении, говорят, что мы тебе ничего не должны, ты нам ещё и в минус вышел. Никаких денег не увидел Обратился в трудовую инспекцию и там мне уже указали на то, что по этому договору мне никаких выплат не будет. Так как это не трудовой договор, а оказания услуг. И что это распространённая сейчас схема обмана. Будьте внимательны, а сюда вообще лучше не соваться!!!
Положительные стороны:
Научили горьким опытом как могут обманывать менеджеров …

Ростов-на-Дону, Пятигорск, Москва

Подробнее>>

Anonim manager:
Отрицательные стороны:
З/п маленькая, «не светлого окраса», коллектив отвратительный, включая вышестоящее руководство. Никакого обучения в компании нет, получишь только знания, какие сам для себя найдешь по средствам интернета. Даже нет подкованных сотрудников, у которых можно научиться правильной и грамотной речи с покупателями. Нет и карьерного роста, весь карьерный рост-это название должности Руководитель, за что и будешь козлом отпущения за косяки, допущенные вышестоящим руководством, и выполнять указания, результаты которых абсолютно никого из них не устроят, услышать можно только унижающий командный тон и оскорбления, в то время как сами они вообще все делают на «авось», и грамотно переводят стрелки на руководителей и менеджеров по продажам. К тому же отношение к покупателям совершенно не лояльное, много обмана. Нет никакой возможности и желания профессионально развиваться именно с этими людьми в данной компании.

Ростов-на-Дону.

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Директор Дронов М. В. вор и подонок. Не доплачивает всем за переработки. Всё финансы в его руках Лживое существо оговаривает работников выгоняет без причин заносит в чёрные списки из личных неприязней. Свои промахи списывает на работников. В моем случае он рулоны металла заказывает специально с тонкой толщиной, зарабатывает на этом, а менеджер выслушивает от клиентов! Информация :Тем кто работает по трудовому договору- запись в трудовую не идет !!! До меня выгнал менеджера требовал оплату за 2 недели переработки. После меня выгнал уже четверых тоже нерадивых. Очень мне наградил чёрными списками своим вранье. Я с детьми снимаю жилье и без работы. Вижу опять ищут менеджеров- опять кинут. Желаю что бы он потерял здоровье и память что бы под забором жил и все в него плевал и вытирали ноги Большая текучка потому, что поощряется подлость НАГОВОРЫ (оплачивается деньгами) …

Ростов-на-Дону, Пятигорск, Москва

Подробнее>>

Екатерина, специалист по кадрам г. Ростов-на-Дону:
Я работаю в ООО «ПТК» с сентября 2019 г. Я не знаю, как там было раньше, до моего прихода в компанию, (никто из коллег ничего негативного не рассказывал, хотя работают по 2-3 года), но пишу о том как оно есть сейчас. Коллектив отличный: царит атмосфера дружелюбия и взаимовыручки, никаких склок, интриг; если и возникает какой-то «конфликт интересов» между руководителем и работником-всё решается «тихо-мирно»,путём переговоров и никто от переговоров не «отмахивается», мол времени нет, делай как тебе сказали. В компании работают профессионалы своего дела, которые охотно делятся своим опытом и знаниями с молодыми специалистами. Абсолютно отсутствует возрастной ценз (главное желание работать) -это огромный плюс! Рабочие места отлично оборудованы, работодатель обеспечивает всем, что нужно тебе для работы. Зарплату платят каждые полмесяца, в строго определенные ПВТР дни. В декабре зарплату значительно увеличили. Если говорить о текучести кадров, то она низкая: увольнение 1-2 человек в месяц для компании с такой численностью! Вам любой Hr скажет — это не текучесть. А после увеличения зарплаты, надеюсь вообще никто не захочет увольняться. Так что, если хотите стабильности, карьерного роста, хотите работать и отдыхать в дружном коллективе, тогда Вам в ПТК. Я призываю всех, кто сейчас читает, при

Ростов-на-Дону.

Подробнее>>

Вадим Ростов на Дону Менеджерс:
Отрицательные стороны:
Проработал в этой компании ровно пять месяцев, получил не приятный осадок на всю жизнь! Первый момент, то, что продаешь не качественный товар, выдавая его за товар от производителя. В реальности идет обман клиента. Итог -конфликт с клиентом, постоянные стрессы и нервотрепки, которые приводят к срывам и ругани не только на работе, но и дома. Задержка заработной платы, в этой компании норма. Выплачивается в срок только руководящему персоналу. Директор очень жадный, премиальная часть чем ближе к выплате ЗП, тем меньше она становиться, я кобы металл продал ты с низкой наценкой. Но больше вымораживало все это время то, что тебя не трудоустроили. Работал 5 месяцев на основе какого-то не понятного договора, якобы я не менеджер по продажам, а выполняю им услугу по поиску клиентов. Короче полгода коту под хвост, нет ни стажа, нет не социальных выплат, ничего нет. Спросил у других менеджеров какая у них ЗП и сколько платят в белую , ответили что еле-еле трудосустроили их через год работы и платят ЗП в белую 5000 рублей. как с такой зарплатой ты возьмёшь ипотеку или кредит?

Ростов-на-Дону.

Подробнее>>

Ангел:
Отрицательные стороны:
Директор Дронов М. В. вор и подонок. Не доплачивает всем за переработки. Всё финансы в его руках Лживое существо оговаривает работников выгоняет без причин заносит в чёрные списки из личных неприязней. Свои промахи списывает на работников. В моем случае он рулоны металла заказывает специально с тонкой толщиной, зарабатывает на этом, а менеджер выслушивает от клиентов! Информация: Тем, кто работает по трудовому договору- запись в трудовую не идет!!! До меня выгнал менеджера требовал оплату за 2 недели переработки. После меня выгнал уже четверых тоже нерадивых. Очень мне наградил чёрными списками своим вранье. Я с детьми снимаю жилье и без работы. Вижу, опять ищут менеджеров- опять кинут. Желаю, чтобы он потерял здоровье и память что бы под забором жил и все в него плевал и вытирали ноги Большая текучка потому, что поощряется подлость НАГОВОРЫ (оплачивается деньгами) таким образом формируется коллектив. Нормальному честному человеку там очень трудно.

Ростов-на-Дону.

Подробнее>>

Начальник смены:
Отрицательные стороны:
Работал на складе начальником смены, ничего хорошего о этой компании сказать не могу. Людей, работающих на складе, не считают за людей. Стропальщики и бригадиры — это не люди, а зверье, рабы, которых в ни ва что не ставят даже приехавшие водители. Со стороны руководства ни фига не дождешься не премии, ни благодарности, так один раз шашлыком холодным шеф накормил и все. Зарплату постоянно задерживают, причем как красиво бухгалтерия поет, что вот-вот мы вам отправил или, уже отправили, но пока банк не зачислил… Короче работаешь, по сути, за еду. Заработная плата, не растет не зависимо от того, что чашка гречки стала стоить дороже в 2 раза.Любой менеджер пацаненок, может позвонить и диктовать что делать. Нет определенного регламента, который позволял бы выполнять нашу работу без нервотрепок и постоянных звонков и вмешательств менеджера. Зачастую очень много ошибок в распоряжение менеджера на отгрузку, потом, когда приехал клиент, начинается внесение корректировок, что опять ведет к задержке работы склада. Очень много времени уходит на то, чтобы разстосавать трубу, в соответствии с толщиной стенки, постоянные замены бирок это тоже очень трудный и временезатратный труд, который Руководство не учитывает. А то, что ты пока найдешь бирку на пачке

Ростов-на-Дону.

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитал предыдущие положительные отзывы и со 100 % увереностью что они написаны Мариной с поручения своего «ебаря» Дронова м. В. Просто по другому нет смысла называть этого лживого , неувереного в себе , гнилого, жадного до копейки горе руководителя. 1. По поводу современного менеджемнта !ты О чем? Да даже нет личной программу для работы, все ведеться в конченной 1с ,

Россия, Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в этой компании ровно пять месяцев, получил не приятный осадок на всю жизнь! Первый момент , то что продаешь не качественный товар , выдавая его за товар от производителя. В реальности идет обман клиента. Итог конфликт с клиентом , постоянные стрессы и нервотрепки , которые приводят к срывам и ругани не только на работе , но и дома. Задержка

Россия, Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Ростов-на-Дону, Пятигорск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны Проработал в этой компании ровно три месяца. Зарплата в данной компании выплачивается с задержкой. Причины находят разные, То документы не собрал вовремя, то если клиент просрочил оплату тебе никаких премиальных не выплатят, если не выполнил план то Зарплату урезают на 50 %. Вообще компания очень странная. Товар который они продают не соответствует тому качеству за которое платит

Россия, Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в компании более полгода. Такого хамского отношения к сотрудникам и урезаний премий не встречал нигде. Рассчитывать можно только на копеечный оклад, вся премия на усмотрение, премию режут по страшному, никогда не знаешь за что работаешь. Отношение руководства к менеджерам как к людям второго сорта. Штрафуют за все. Причем менеджер порой сам не знает, за что удержали половину премии. В

Россия, Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Галимая контора, обходите эту убогую шарагу стороной. Если у вас есть совесть если вы себя уважаете не связывайтесь с данной конторой. О работе: Работать прейдется на перекупов, ездить по сторонним складам и по доверенности грузиться арматурой и прочем металлопрокатом. В ваши обязанности будет входить обман клиентов, чем лучше вы врёте и обманываете тем толще будет ваш кошелёк. Но не расскатывайте

Россия, Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в этой компании ровно три месяца. Зарплата в данной компании выплачивается с задержкой. Причины находят разные, То документы не собрал вовремя, то если клиент просрочил оплату тебе никаких премиальных не выплатят, если не выполнил план то Зарплату урезают на 50 %.Вообще компания очень странная. Товар который они продают не соответствует тому качеству за которое платит клиент. Товар который они продают не совсем соответствует тому качеству за которая платит клиент. ТУшную трубу с тонкими стенками продают как ГОСТовскую. Поэтой причине очень много претензий со стороны клиента, что приводит к

Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой компании я проработал чуть больше года, Поначалу в работам была рутина и монотонный, сказать что руководитель обращают Неманя на менеджеров – это сказать ничего. У руководителя отдела продаж на рабочий день уходит порядка двух 3 часов. Приехали в 8 утра скобочка открывае Поначалу работа была рутина и монотонный, сказать что руководитель обращают внимание на менеджеров – это сказать ничего. У руководителя отдела продаж рабочий день уходит порядка двух 3 часов. Приехали в 8 утра (А то и опаздают на полчаса) в 10 10 утра уже никого нет.

Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПЕРВАЯ ТРУБНАЯ КОМПАНИЯ откровенный шлак. Гнобление менеджеров по продажам — вполне нормальное явление, ребятам не дают заработать, а грамотно проработать систему мотивации у директора не хватает терпения. Что касается зарплат — ген. директор как царь кащей — над златом чахнет, попросить надбавку к зп — значит заочно оформить собственное увольнение. Все управленческие решения принимаются с бурей эмоций, никакой логики. Непонятный руководитель – Ком Директор Гордиевская Виктория, по факту ничего не делает, но зато знает как надо! Серый кардинал. Кстати, что ген. Директор Дронов , что его зам Гордиевская -оба

Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис так себе, но чистый. Зарплата регулярно задерживается. Белая ставка 10 тысяч, вот эта часть приходит на карту вовремя, если вы оформились официально. С высчитыванием процентов постоянные проблемы. Логистика на фирме не работает совсем. Менеджер по продажам отвечает за все: за закупку, машины, бухгалтерские документы. Круг обязанностей очень широк, работа в постоянном режиме аврала. При увольнении, очень проблематично получить адекватный расчет и деньги в принципе.

Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Знакомый у меня проработал в этой компании несколько месяцев .трудоустроили не с первого дня запись в трудовую книжку сделали потом и после записи в книжке о приеме на работу при увольнении через полгода сделали запись в трудовой книжке:

Запись о…