Неважно (Соискатель)
Город: Москва
15:48 18.10.2022
Плюсы в работе
В конце концов HR даже позвонила.
Отрицательные стороны
HR сама нашла меня на HH, выслала приглашение, аж два раза, чтобы соискатель дозванивался до неё. Потом HR всё же позвонила сама и запросила именно мою вилку зп, при том, что у компании есть бюджет на вакансию, но HR отказалась его называть. На этом HR и повесила трубку.
Надо же, как всё быстро и понятно.
Обычно так ведут себя компании, предлагающие зарплату ниже рынка: если соискатель по неведению называет маленькую зарплату, они берут такого соискателя, не особо парясь добросовестностью своего поступка. Ну или таким образом «изучают рынок», перебирая живых кандидатов, а не читая аналитику. А тут HR отказывает только на основании того, что ты не соглашаешься сразу идти на поводу у HR. Вау.
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Дмитрий (Бывший сотрудник)
Город: Пушкино
01:27 04.09.2022
Плюсы в работе
Корпоративный транспорт,своя столовая по талонам на пропуск с доплатой в 35р.ДМС поле года работы
Отрицательные стороны
Свой путь в компании начинал давно.Заработать можно было раньше, так как были относительно адекватные нормативы и подработки, выходя на которые можно было подрабатывать не плохо. Физически работа сложная, если вы невыносливые и ленивые,то вам не сюда. Пишу про участок арк-кладовщик. Постепенно уровень зароботка скатывался,из — за повышения нормативов до немыслимых. Теперь есть гарантированные часы 9.9 за 11 часовую смену, что по итогу за месяц выливается в скромные 37 тысяч на участке арк для кладовщиков. Норма час составляет 185 рублей. Вся эта история ведёт к одному, а именно, потери мотивации у сотрудников к работе, соответственно вызывает вполне ожидаемую текучку и потерю опытных сотрудников, которые могут выполнять большой объем работы. Так как в каждой смене есть костяк опытных людей в кол-ве 5 — 6 человек, на этом все Держится. Выхода два, либо делать адекватные нормативы(что мало вероятно!)либо делать сотрудникам оклад. На оклад не переводят, потому что не будут работать люди, расслабон поймают, но просто и решаемо небольшой контроль и всё. Надеюсь когда-то компания придёт к этому и поймёт, что люди оставляют там свое здоровье и силы, но пусть они хотя бы Зарабатывают! А, начальство делающие такие нормативы пусть встанут и поработают месяц на месте кладовщиков и будут получать ппюо 37т.р.,думаю они будут не в восторге от сильной усталости и низкой з.п. Отдельное спасибо некоторым бригадирам, старшим и коллегам! Вы стали семьёй за долгое время! Всем вам терпения, справедливости и здоровья на этой не лёгкой работе!
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Юля (Сотрудник)
Город: Красноярск
15:25 30.08.2022
Отрицательные стороны
Рабский труд,рабочий день по 16-18 часов,низкая зарплата,на выходных заставляют работать
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Анна (Соискатель)
Город: Москва
10:13 09.08.2022
Плюсы в работе
Наверное то что они написали, но честно говоря лучше бы они этого не делали.
Отрицательные стороны
С первого же слова пытаются давить, не понятно я с НКВД общаюсь или с девушкой hr менеджером. Заявили что у них конкурс, интересно оформлен ли он юридически как положено. Жутко неприятное впечатление, совершенно не обязательно при первом контакте с человеком использовать все деструктивные психотехники разом, люди — не подопытные кролики!!!
Нет ничего хуже чем не вменяемый кадровый менеджмент.
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Татьяна (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
10:13 24.06.2022
Плюсы в работе
Можно выбрать график
Отрицательные стороны
То что обещают не платят. Сотрудники какие-то обозленные. Начальство общается с сотрудниками высокомерно, к ним лучше не подходить, разговаривает сквозь зубы. Такое ощущение их там как будто приковали и заставляют работать. С больничными выплатами вообще отдельный трэшь. Самый минимальный срок ожидания получения больничного 3 недели! Работая там по графику и с подработками в надежде на выходе тыщ на 60.000 по итогу получила 38.000 Это при том, что опять работы на складах имеется. Если вам нужна просто работа рядом с домом, с зэпэ 32-36.000 чистыми на руки, то вам сюда. А для тех кто хочет зарабатывать, то это не тот вариант. Большого дохода не ждите
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Екатерина (Соискатель)
Город: Москва
18:44 20.05.2022
Плюсы в работе
Вовремя hr вышел на зум встречу
Отрицательные стороны
Проходила только собеседование в данную компанию. Впечатления от встречи были неплохие, пока не включилась к встрече руководитель отдела по персоналу, которая сразу сказала, что видит меня на другой позиции, но к сожалению, не рассказала про вакансию ничего. Только сказали, что вышлют резюме и если будет ответ положительный, расскажут. Через неделю ожидания решила написать hrспециалисту, с кем общалась целые 40 минут, с просьбой хоть какую-то обратную связь дать. Но к сожалению ответа не поступило! Уважаемый hr отдел, вы же тоже можете в любой момент оказаться на месте соискателя!
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Андрей (Бывший сотрудник)
Город: Пушкино
02:06 02.02.2022
Плюсы в работе
Проработал в Протеке 4 года на доставке. Через месяц после прохождения полиграфа дали маршрут, ну так получилось ( никому ничего не башлял )Из плюсов: Кофейный апарат, если при подаче рестра на оплату общитался себе в минус, позвонят и сообщат что нужно переделать.
К отзыву от 28.01.22 Что касается Драпун Александра Сергеевича, как с человеком было приятно общаться, на протяжении 4 лет были недопонимания в каких то моментах но все безобидно, ни про какие проценты не разу не слышал, думаю что все чушь. В протеке как только слышат про коррупцию сразу на полиграф, Сергеевич ПРОХОДИЛ его с успехом, не однократно.
Отрицательные стороны
Безответственный подход к сборке товара, 1-я причина по которой хотел покинуть эту организацию, надоело ходить собирать товар по всему складу, никому кроме тебя это не нужно, потому что без недостающих мест не отпускают а искать никого не заставишь,вот и приходится ходить перебирать коробки для того что-бы выехать со склада пораньше.
Вышестоящему руководству плевать на то что водители домой приезжают когда вся семья уже спит и уезжать тоже когда семья спит(((
Оплата во время, НО!!! Если где то накосячил, то после исправления на проверку и оплату уходит ещё 10 рабочих дней ( дней через 5-7 ) оплачивают. Водителей не ценят!!! Говорят «за воротами очередь стоит, вас никто не держит», НО!!! Как только склад обсерелся «спасите помогите, войдите в положение, товар разводить некому, ВЫРУЧАЙТЕ» Я человек не конфликтный, и терпеть не могу когда несправедливо наказывают рублём, например за термоконтейнер который на фиг никому не нужен!!!
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Александр (Бывший сотрудник)
Город: Пушкино
12:55 28.01.2022
Плюсы в работе
При таком беспорядке и отношении к работникам достоинств нет, текучка огромная, местные там давно не работают, в остальном много граждан из регионов.
Отрицательные стороны
В данной компании царит хаос и беспорядок, за три года склад несколько раз смог собрать заказы на отправку, в остальном сборка заказов весит на водителях, хочешь уехать пораньше иди и собирай свои заказы по складу. Естественно как и везде есть свои любимчики и блатные которые сами решают куда ехать и что ему вести, проблемные аптеки скидывают на других водителей, диспетчера бездействуют и закрывают на это глаза. Устроится в протек водителем очень трудно, старший диспетчер Драпун Александр Сергеевич требует от водителей 10% от зарплаты за то что ты работаешь, не хочешь платить, тебя не берут в протек, объясняя тем, что нет работы. За свои услуги обещает покровительство, хороший маршрут и загрузку, но по факту этого нечего нет. Жалобы в службу безопасности бесполезны, водитель сразу же увольняется без объяснения.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергей (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
23:12 14.07.2021
Плюсы в работе
Сам склад хорош, летом прохладно, зимой тепло — единственное достоинство
Отрицательные стороны
А вот здесь можно только загибать пальцы, но боюсь что не хватит. Начальство меняется практически каждый год, и каждый год приходиться проходить весь путь сначала, но это пол беды, диспетчера как пчелки пытаются из последних сил хоть как-то соблюдать регламент отгрузки, не всегда получается, но это не их вина , а вот особенно хочется заострить своё внимание на мужеподобной особи вроде как женского рода с Казахстана(и занесло же) бригадира быдло Полозов В. А., это совершенно безграмотный , не умеющий вести складские дела человек, быдло как внешне так и при общении, которая вместо работы создает волокиту, болото , ну и конечно же полный ноль в понимание любой рабочей ситуации. Все что она умеет это сквернословить, оскорблять сотрудников, клевета, короче полностью образ базарной бабки шалашовки и не понимаю почему, но всё руководство лебезит перед ней ,хотя она полный ноль, плюс ко всему выше сказанному она является лесбиянкой, но если мне память не изменяет то в нашей новой Конституции РФ сказано, что не один человек с нетрадиционной секс.ориентацией не имеет право занимать руководящие должности, пусть и не такие высокие, надеюсь что питерский филиал излечиться от этой чумы.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Катя (Соискатель)
Город: Москва
16:23 21.06.2021
Плюсы в работе
может если у вас есть опыт в пару лет, но смысл идти с опытом в такую контору……
Отрицательные стороны
Откликнулась на hh.ru, прислали предложение, там написали чтобы я перезвонила для интервью, перезваниваю первый же вопрос есть ли опыт, отвечаю что опыта оператором нет, на что мне тут же отказывают. Так вот зачем просить перезвонить, если даже резюме не просмотрели. Ну и предупреждение, в их интернет-аптеке вам ответит в первую очередь оператор колл-центра, а не человек с фарм образованием, на консультацию и помощь там видимо рассчитывать не стоит
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Кристина (Бывший сотрудник)
Город: Московская Область
00:17 09.06.2021
Плюсы в работе
Теплый склад, корпоративный транспорт.
Отрицательные стороны
Это жесть. 12-ти часовой рабочий день, за который ты стоишь на ногах и нельзя присесть, потому что бригадиры начинают орать как в зад ужаленные. Обед, который по закону должен быть 1 час тут всего лишь 40 минут, причем это только у смены, которая работает с 17:00 до 05:00, дневные смены и 9 до 21 и ночные с 21 до 9 кушают и отдыхают 1 час. Откуда это правило непонятно. В договоре между сотрудником и работодателем четко написано — перерыв 1 час (60 минут), но видимо там наплевать на это. Графика 2/2 там нет, сбвск стабильно выходные и среди недели 1 выходной.
Зарплата, как пишут на сайтах работы от 40 до 80 тысяч — смеюсь в голос, там 25 еле заработаешь и то, если тебя не оштрафуют за что-то. На испытательном сроке будет стабильно 35 тысяч 2 месяца, потом уйдете в минус вообще.
Коллектив: мало отзывчивых сотрудников, начальство никакого интереса не проявляет, старшие смены «пропихивают своих» на прибыльные линии, новичков гоняют, штрафуют чуть ли не за лишний отход в туалет. На линии где действительно можно заработать просто так не пробиться, куда тебя поставят (чаще всего самая жопа) там и стой 12 часов, уйдешь на любую другую линию — ор на весь склад. Опоздали с обеда или пришли раньше — опять получишь втык.
На входе и выходе на склад сидят просто отвратительные ТЕТКИ, именно тетки, которые ведут себя как надзиратели в тюрьме, заставляют чуть ли не раздеваться до трусов и в комнату досконального досмотра могут увести. Пару раз ответишь им грубо, так вообще замучают потом. На эти неудобства начальство тоже не реагирует. В общем, если вам дорого здоровье и нервы — не ходите туда работать.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Павел (Сотрудник)
Город: Екатеринбург
18:10 08.06.2021
Плюсы в работе
В филиале Протек-14, я работаю с 2005 года. Кто хочет работать, развиваться (помощь в обучении) и подниматься по карьерной лестнице, эта компания для него. Интересные задачи, передовые технологии в наборе заказов. Полностью «белая» компания, зарплата вовремя (ни разу не было задержек), соц пакет. Коллектив в основном дружный, новичкам многие с готовностью помогут. Мне нравиться работать в филиале Протек-14, я всего добился сам и компания мне в этом помогла.
Отрицательные стороны
на мой взгляд нет
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Андрей (Сотрудник)
Город: Екатеринбург
17:21 08.06.2021
Плюсы в работе
Компания позволяет развиваться. Есть много возможностей для самореализации. Официальное трудоустройство и белая зп. Хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Нет
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Оксана (Соискатель)
Город: Калининград
14:48 13.03.2021
Плюсы в работе
Хорошие люди некоторые.
Отрицательные стороны
Откровенная некомпетентность в организации обучения, адаптации, хамство, дискриминация прав , нарушение ТК РФ.
Предложенная з/п:
черная
Соответствие з/п рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Мария (Сотрудник)
Город: Пушкино
08:09 04.03.2021
Отрицательные стороны
Не рекамендую в Протек идти на работу. Особенно на вамасе,старший наборщик Светлана орёт на всех матом как потерпевшая,оскарбляет,и главное не понятно за что. Как будто люди виноваты что у неё проблемы дома. Работаешь как проклятый,обманывают во всём. Начальство просто ужас,работников не уважают,просто рабы за бесплатно. Может раньше и было на Протеке хорошо,но сейчас там просто ад,все злые,рычат,просто ужас. К бригадирам не подойти ни счем,огрызаются.Ужас просто.
Зарплата:
серая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Маргарита (Бывший сотрудник)
Город: Пушкино
03:42 06.12.2020
Отрицательные стороны
Огромн ое множество
Зарплата:
серая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Вячеслав (Бывший сотрудник)
Город: Московская Область
00:30 05.12.2020
Плюсы в работе
Нормальный коллектив. Работа в тепле. Дешевые обеды.
Отрицательные стороны
Отношения как к скоту. Зарплата не соответствует самой работе. Платят копейки. Ущемляют людей которые курят, курить можно только два раза за двенадцать часов. Не советую туда идти работать.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Олеся (Бывший сотрудник)
Город: Московская Область
11:25 18.11.2020
Плюсы в работе
Единственное пожалуй это корпоративный автобус, достаточно неплохая столовка
Отрицательные стороны
Работала там месяц наборщицей, вот весь месяц относились как рабу на плантации, руководство быдло, про Лопатину-бабу лопату я вообще молчу, вот таким хабалкам как она надзирателями в тюрьмах нужно работать.. хотя вообщем то условия работы чем то схожи.
Последней моей каплей стало когда мне вместо 30 тысяц обещанных выплатили 4800,сказав о том что меня там с кем то перепутали и деньги будут позже.
Подводя итог скажу, если вы себя уважаете и любите, то работа явно не для вас.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Александр (Бывший сотрудник)
Город: Пушкино
02:59 17.11.2020
Плюсы в работе
Должность Комплектовщик
Хорошее отношение. Оплачиваемое обучение. Корпоративный транспорт. Талоны на питание.
Отработал не долго, две недели. Ушел по состоянию здоровья. Отношение хорошее, как со стороны начальства, так и со стороны коллег. В начале 5 дней обучения, которые оплачиваются. Потом выходишь на полноценную смену. Во время обучения все рассказывают, все показывают, прикрепляют к опытному сотруднику у которого всегда можно спросить если что то не понятно. Сами смены по 12, из них один час на покушать, отдохнуть и т.д. Этот час можно «разбить». Предоставляются шкафчики в раздевалках. Шкафчик закрывался на ключ. Так что за личные вещи, которые нельзя проносить в «рабочую зону», можно не беспокоится. На выходе из «цеха» турникет и пост охраны. Досматривают, но без перебора(в трусы не залазят, раздеваться не просят), «хлопают» по карманам, иногда просят закатить рукава/штанины. В столовой кормят вкусно. Полноценный обед — салат, суп, второе и попить. По талону это все за 30 рублей. Корпоративный автобус не опаздывает, наоборот, иногда едет раньше расписания, но поскольку их несколько опоздать очень сложно. Для тех кто живёт далеко компенсируют определенную сумму за проезд. Уволили хорошо. Думал будет какое-то предвзятое отношение из за того, что отработал 2 недели и уже бегу, но нет. Пришел к начальству, они повздыхали, поспрашивали, подписали заявление, выдали необходимые документы и отправили в Медведково т.к. там типо центральный офис. В Медведково пришлось побегать с обходным листом. После, подписание документов и выдача трудовой. Ее, как и мед.книжку, которую мне оплачивал работадател, выдают на руки в день увольнения. Отношение у всех сотрудников также хорошее. Как только получал трудовую, даже выйти не успел, пришла СМС о начислении ЗП. За 5 учебных дней и 4 полноценные смены заплатили почти 15 тысяч. В целом впечатления от работы хорошие.
Отрицательные стороны
Работа «на ногах», ночные смены, курение по расписанию.
Смена длится 12 часов, из них только час на отдых. Все остальное время стоишь на ногах. В «цеху» присесть просто негде. Конвейерная линия работает не всегда равномерно. То есть, иногда пусто, а иногда заваливает, причем до такой степени, что только и успеваешь бегать и «скидывать» короба на пол, чтоб вся линия не встала. График 2/2 д/н. То есть 2 смены дневные, 2 ночные. Из за этого не всегда удается перестроится. Как по мне, большой минус. Пойти покурить можно только в отведенное время(графики висят)и место. За нарушение этих правил могут лишить премии. В общем, минусов не много, но для меня они существенные, поэтому и ушел. Тем, кто готов 12 часов стоять на ногах — рекомендую.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Алексей (Соискатель)
Город: Московская Область
21:32 09.11.2020
Плюсы в работе
ПО-ХОДУ ИХ НЕТ. СПАСИБО ЗА ОТЗЫВЫ. ИДУТ ОНИ ЛЕСОМ!!! А ТО НАЗВАНИВАЮТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ. ЧЕРТИ
Отрицательные стороны
ОДИН ОБМАН ЗДЕСЬ
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Положительные
Ольга
Екатеринбург
08.10.2017 в 08:56
работа не каждому подойдёт. если Вы живчик, ну или хотя бы не тормоз и с головой, любите дело делать, а не языком чесать, то это Ваше. Велком. недостачи платим ежемесячно. Текучка — народ не выдерживает ритма. ночные смены…»
darkside
Санкт-Петербург
25.09.2017 в 02:02
Электронный учет рабочего времени
Ограничения на время для курения
Ежеквартальные инвентаризации (в т.ч. в новогодние праздники — но за них дают отгул или отдельно оплачивают, на ваш выбор)
Это компания, в…»
XXL
Москва
24.04.2015 в 13:16
много «бюрократии» и бумажной работы: служебки, пояснительные записки и т.д. Уйма времени уходит на принятие решений даже по пустяковым вопросам — всем надо всё обсудить, взвесить, поразмышлять и только потом будет…»
Гуру
Краснодар
14.11.2014 в 18:06
Ненормированный график- правда сам его выбираю из-за большого кол-ва работы.
Да -Работы очень много, но это не самое страшное, зарплата своевременно- согласно договоренностей,все по белому- не то что в Украине было) Руководство…»
Людмила
Москва
19.08.2014 в 22:48
Просто убийственный график.
Чистый,теплый склад,везде кондиционеры( когда не было кондиционеров одно время давали молоко и минералку),оклад небольшой но он есть, за ночи немного но доплачивают, корпоративный транспорт( три…»
Анатолий
Москва
27.08.2013 в 07:43
Зарплата стабильная, но не растёт :). Премии за командировку не в счет. Это поощрение за 26 дневное отсутствие дома.
Неудачи компании списывают на сотрудников, удачи — есессно на других.
Слишком большая…»
Отрицательные
Мария
Пушкино
14.03.2021 в 13:19
В этой компании нет человеческого уважения к рабочим. Относятся как к скоту. Особенно на вамасе старший наборщик Светлана ругается матом как сапожник,обложит тебя матом во всё горло,а ты и не знаешь даже за что. У Брушининой всегда все…»
darkside
Москва
15.01.2018 в 04:09
Все начальство не пригодно к руководству таким большим предприятием,люди из ивантеевки дорвались до власти обманывают работяг хапают деньги скупают квартиры в москве и Бога не боятся вопрос куда смотрит центральный офис гендиректор…»
инкогнито
Москва
22.12.2017 в 13:34
Работаю уже много лет..Сразу хочу предупредить, что кто придет новенький,,,то создадут все условия, чтобы не платить и в результате вы сами уйдете через два месяца. Руководству вообще не до сотрудников, ни до их з/п и проблем, главное…»
Йоу Рек
Москва
19.01.2017 в 22:37
Компания работающая с коррумпированным подрядчиком, долго не сможет просуществовать, её ждёт значительное уменьшение выручки, прибыли, доходности — падение, продажа другой компании. Не работайте с подрядчиками с украинцами в…»
U529
Ставрополь
24.11.2016 в 23:11
1. Директора, главный бухгалтер и начальник водителей в Ставрополе — мафия. У них все заранее договорено: по зп сотрудникам, по их собственной работе, которую за них делают их подчиненные, по должностям, так что карьерного и зп…»
АнтиГроо
Калининград
08.09.2016 в 06:31
При приеме на работу никто не озвучивает того момента, что на складе в коллективе есть психически не здоровый и морально не устойчивый человек.Это пол беды…Сейчас склад ведет очень интересную политику…Уже очень долгое время…»
Женя
в Московской области
06.04.2016 в 14:39
Отношение начальства к подчиненным на уровне — Я здесь хозяин , ты раб !
Коллектив
андрей
Омск
12.09.2015 в 13:27
В сущности если поменять руководителей то работать можно правда в основном время работы составляет от 12,13 часов отношение к сатрудникам ужасное постоянные депримирование надеешся на одну зарплату а получаешь совсем не то что зоработал…»
Юлия Веселая
Ставрополь
09.06.2015 в 21:07
хамское отношение главного бухгалтера Митявиной Марии поражало и удивляло. Не здоровая обстановка и без того не дружного коллектива только отвращала от работы. Жалею что потратила время проведенное в этой организации и всем кто…»
Женя
Краснодар
25.12.2014 в 21:27
Высокие штрафы.неадекватное отношение некоторых начальников смен.если ты новичок и не получилось влиться в коллектив старичков-ты автоматически становишься изгоем
Стабильность в выплате зарплаты получил то что заработал. Да график…»
Анна Владимировна
Москва
09.08.2014 в 16:29
Офис, где расположена бухгалтерия. Зал весь в перегородках по 1,5м.кв для каждого сотрудника. Т.к. места мало, то огромный квадратный монитор подвешен на стену. Неудобно. З.п. предлагают маленькую, спрашивают проводки, нормативку….»
Гамлет
Калининград
10.06.2014 в 04:17
кладовщик им реально не нужен, хитрые они, берут стажера на 1-2 дня и увольняют, по причине того что медленно работают / 900 позиции за один рабочий день,за 9 часов нереально / . A для работников со стажем вероятно у них другие…»
Светлана
в Московской области
02.06.2014 в 16:28
График ужасный.
Начальники отвратительные, хотя остались ещё с разумом и им большой РЕСПЕКТ.
Но один из них просто выделяется ХАМСТВОМ И БЕСТАКТНОСТЬЮ .
Александр Леонидович Киричев , напишу небольшую…»
Аноним
Екатеринбург
21.05.2014 в 16:39
Проработала там 3 дня !!! Жесть !! Очень тяжело!!Все бегают психуют орут. Каждая ошибка 150р.коллектив какой то не разговорчивый.Ничего не говорят что надо делать!! Бригадир был Антон дак он не чтоб стажировать дак он за девочкой-…»
Аноним
Екатеринбург
14.03.2014 в 00:12
Люди там не люди,люди там звери,которых надо иметь столько,сколько им будет нужно.Люди-это рабы.Тоже рассказывал директор сказки про рестораны и корпоротивные вечеринки 2 р.в год,про зарплату 20 тыс.р..Но это ложь! Люди,работающие там…»
МанГО
Краснодар
26.01.2014 в 11:09
на собеседовании озвучили график — 12-часовой рабочий день, работа посменно- неделя в день, неделя в ночь. плюс могут задержать на пару часов, если много работы ( это после 12-часовой ночи-то задержать? вы в своем уме вообще?)…»
XXX
Санкт-Петербург
24.09.2013 в 01:17
Отдел по персооналу категорически не хочет и не желает отзваниватся по результатам собеседования. Всячески игнорирует многих кандидатов. Демонстрируя этим полное отсуствие корпоративной культуры в данной компании.
нет
Виктор Кюк
Москва
20.08.2013 в 00:12
Все работают за пятерых. Им Нужны рабы. Убогое месторасположение. Есть абсолютно неадекватные начальники. Приходится сидеть как за решеткой, закрытая территория.
Заработная плата вовремя, все.
Загрузить ещё 20 отзывов ›
Плюсы в работе
хорошая стартовая площадка для дальнейшей карьеры в других фирмах
Отрицательные стороны
в погоне за минимизацией расходов упускается главная цель — качество обслуживания конечного клиента
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Александр Кобелев
01/07/2014
Плюсы в работе
ОТЗЫВ ДАННОГО АВТОРА ПОЛНЫЙ БРЕД: Автор: Андрей Иванов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: диспетчер
Дата начала работы: Февраль 2010 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Отвратительное отношение к людям.
Как только пришел, директор Протек-9- Рудик сразу вызвал и сказал, что его интересуют сплетни про всех и вся. Владимирова Наталья- типа начальник, буквально понимает это и закладывает всех и вся. Люди сидят — как в окопах. Боятся поднять глаза. Зарплаты мизерные, а работы с 2014 — прибавилось в разы. Представительство в Тамбове -разваливается. Когда в Москве поймут-зачем кормить это стадо? Не лучше ли нанять сильного регионала за хорошие деньги? Как Катрен. Нет ни одного професионала. Даже — провизора. КТО ЭТО НАПИСАЛ ??? Покажите мне этого человека и я плюну ему в лицо !!!!!!!!
Отрицательные стороны
Маловата зарплата
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Плюсы в работе
Стабильная белая зарплата 2 раза в месяц, неплохие условия работы (комната отдыха, туалет, раздевалка)
Отрицательные стороны
Это работа, которая медленно, но уверенно превращается в рабство. Сначала перестают платить за переработки свыше 8 часов (а они постоянные), увеличивают нормы, постоянные штрафы, недостачи, в общем делают все, чтобы не платить, но при этом все по-белому, все официально. Да еще и работа всегда в ночь, организм изнашивается за один год — узнаешь о таких болячках, о которых и не слышал никогда. Не верьте сказкам руководителя на собеседовании!!! Обходите Протек стороной!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Отрицательные стороны
Дорогие друзья! На протеке я проработала с 2010 по 2014 года! Это был сущий ад! Я когда устроилась мне было 19 лет! уволившись, чему я очень рада, я поняла что выгляжу не на 23 года, а на 30 лет! Работала по 12-16 часов! Только ночные смены! С этим протеком невозможно построить личную жизнь! на складе АРК новые начальники КИРИЧЕВ и СИЛКИН! Твари еще те! Когда я обратилась к КИРИЧЕВУ с вопросом «На каком основании я обязана оставаться на три часа переработки?» Ответил он мне-«Девочка моя! Вы БЫДЛО! Если я захочу ВЫ и СУТКАМИ работать будете за 15 тыс руб! Подашь в СУД! ЗА***БЕШСЯ! У нас о***уенные юристы!» В этом протеке нарушение трудового кодекса повсеместно! Люди не хотите в 30 лет пойти на инвалидность?! НЕ ходите туда! Там не считают тебя за человека! МЫ для них БЫДЛО! Я в 23 года имею теперь кучу проблем со здоровьем! от этого адского труда у меня сорвана спина, варикоз, нервный срыв! 12-16 часов на ногах! Обед сокращают до 15 мин, когда очень много работы! Постоянные не обоснованные штрафы, перекур ТОЛЬКО в обеденный перерыв! Опоздав на работу на пять минут, отрабатываешь один час! На протеке смены С 18:00 до 6:00 это по графику! А на самом деле оставляют работать до 9:00 иногда до 10:00! Ставят по три , четыре ночи подряд! с одним отсыпным, потом снова две или три ночи! Протек-это тюрьма, там тоже есть колючая проволока! Я забыла, что такое солнце! Что такое здоровый сон! Пока работала там, стала настоящим зомби без радости и души! Когда я устроилась туда, мне обещали зарплату не ниже 30 тыс руб! Обещали карьерный рост! Обещали график 2 через 2! Это все полный БРЕД! зарплата от 7 до 15 тыс руб! Карьерного роста нет! Сейчас сижу и не могу нарадоваться, что я от туда ушла! Хочу сказать Вам если Вы решитесь устроится туда! ПОДУМАЙТЕ! Неужели Вы достойны такого скотского отношения к себе!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Плюсы в работе
Белая зарплата. Платят вовремя.
Отрицательные стороны
Отвратительное отношение к людям.
Как только пришел, директор Протек-9- Рудик сразу вызвал и сказал, что его интересуют сплетни про всех и вся. Владимирова Наталья- типа начальник, буквально понимает это и закладывает всех и вся. Люди сидят — как в окопах. Боятся поднять глаза. Зарплаты мизерные, а работы с 2014 — прибавилось в разы. Представительство в Тамбове -разваливается. Когда в Москве поймут-зачем кормить это стадо? Не лучше ли нанять сильного регионала за хорошие деньги? Как Катрен. Нет ни одного професионала. Даже — провизора.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Плюсы в работе
Формируется выносливость)
Отрицательные стороны
Работал по 16-14 часов в день. иногда 12, но это если повезет. Работы много, неначто, кроме сна не хватало времени. При этом раньше уехать нельзя, только если такси за свой счет. проработал месяц получил 7000. на что жить неизвестно. Работа вообщем от слова раб, только врагу пожелать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Отрицательные стороны
Отдел персонала вообще не понимаю с какой планеты!Кстраивают на работу 3 дня увольняют так же!Как будто не склад,а армия!сама работа тяжёлая !за такие то деньги! постоянно просят выйти в субботу, не выйдешь смотрят коса расспрашивают почему не вышел! хотя не должен!Короче одним словом ОТСТОЙ!!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Плюсы в работе
нет задержек по зп
Отрицательные стороны
Проработала 3мес. и поняла , что это не мое. Зарплата маленькая, работы много. Сотрудников очень много из регионов, то есть людей , которые платят за съемное жилье, которые готовы задерживаться после работы на несколько лишних часов, которые подставить могут конкурента. Я видела молодых девочек 25-30лет, у которых не блестят глаза, которые от природы симпатичные, но выглядят серыми мышками, у которых нет личной жизни, только работа и надежда , что если они будут лучшими , то все будет в шоколаде. Начальство очень любит , когда задерживаются после работы, типа когда делают вид , что много работы. Если уходишь вовремя, то все косятся, им же завидно , что у тебя есть семья….
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Плюсы в работе
теплый склад,нормальный коллектив,своевременная выплата зарплаты 2р.в мес.
Отрицательные стороны
Не работа,а каторга,по 17-18 часов в день.(иногда если повезет 12-13) Что в первую смену с 10-11утра приходишь ближе к 4 ночи,что во вторую с 16 часам к 6-8 утра домой возвращаешься. Какая семья,тут и на сон времени нет. Еще коробок наборных не хватает,на поиски тоже много времени затрачивается.не знаю как там годами работают,с таким графиком сдохнуть можно через пару месяцев. А в выходные спишь целыми днями ни на что сил и желания нет. А на собеседовании нам говорили что график с 10-11 утра до 23-24ч.и вторая смена с 15-16 до 4 утра. Но это бывает только по великим праздникам. Люди приходят и уходят моментально,текучка огромная. А еще всего одна служебная газель,и пока она всех развезет в разные районы города это кошмар,хорошо тем кто близко живет. Короче говоря,если вы хотите пахать сутками и забыть про дом и семью то вам туда!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Плюсы в работе
Cтабильная хоть и маленькая зарплата
Отрицательные стороны
Добрый день!
Уволилась из компании Протек и не жалею. Проработала 7 лет. Из них 3 года в декретном. Когда собралась выходить, оказалось что меня совсем не ждут, место занято и ждите свободной вакансии. Кошмар оказался еще и в том, что так поступают со многими декретницами — нечего сидеть по три года в декретном выходите сразу после родов))) Когда пришла увольняться, было впечатление, что Протек просто вымирает. Народу в коридорах вообще нет. Да и сами «старички» согласны с тем, что дряхлеет компания. Жаль, очень жаль(((
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про ЦВ Протек
1. Директора, главный бухгалтер и начальник водителей в Ставрополе — мафия. У них все заранее договорено: по зп сотрудникам, по их собственной работе, которую за них делают их подчиненные, по должностям, так что карьерного и зп роста там нет и пока эта команда не сменится — не будет. Хотя при приеме на работу обещают, что все будет как в солидной компании. В реале много бумажных грамот о безупречной работе на благо филиала, которые я повесил в туалете)))
2. Офис не соответствует гордому званию «лидера рынка» Хотя, на всякий случай, если кто не знает, лидер-то Катрен))
3. Требования к сотрудникам по работе нарушают их гражданские права и свободы, и это не просто слова.
4. Формула зп такая, что как не работай все равно будет 15-20т., т. е. дополнительной мотивации за проделанную работу с успехом — просто нет.
5. Маркетинг работает ради своей цели, создает проблемы и ставит дополнительные задачи для коммерции, хотя в нормальных компаниях все они работают на общее благо компании, а не на выигрыш за счет продаж менеджеров, себе любимой, поездки в Италию и не ставят таким же как они сотрудникам целые задачи, менеджеры работают ради своей цели и она приносит реальную прибыль компании, руководство филиала работает ради третьей цели, бухгалтерия на руководство филиала, а руководство склада ради четвертой цели, все как в басне (однажды лебедь, рак и щука).
6. Цели компании ставятся без оглядки на интересы клиентов, хотя компания позиционирует себя, как «клиентоориентированная».
7. Лояльность клиентов заработать просто нечем. Нет ни лучших цен, ни доставки своевременной, ни прогнозов по наличию товара — точных, ни маркетинговых акций интересных клиенту.
8. Маркетинговые акции предлагаются клиентам без учета наличия или отсутствия товара по этой акции, на складе.
9. Персонал сам не уважает свою компанию. Если кто сомневается спросите на складе и в офисе у рядовых сотрудников.
10. На складе за всё штрафы. Бедняги не получают почти никогда того, что им обещают.
11. В коммерции еще интереснее… На любые ошибки работников компании, не имеет значения — чья ошибка: менеджера, маркетинга или бухгалтерии, один ответ: «Ну ты же менеджер…», т.е. в Протеке понятие менеджер — это человек, на которого можно сваливать ЛЮБУЮ вину по проблемам с клиентом. Даже если менеджера никто из коллег не известил, хотя бы намеком о проделанной ими, даже и с ошибками, работе, в отношении клиента этого самого менеджера. Также не ясно для чего принимать на работу менеджеров и говорить, что им делать, когда во всем Мире менеджеры сами говорят, что надо делать, чтоб улучшить ситуацию. Для Протека выход будет нанять ТАДЖИКОВ, за эту зп и с такими дурнопахнущими управленцами))
12. Руководство филиалом сводится на фразе «надо сделать так:::» и дальше идет перечисление, что нужно руководству. Самое грустное, что почти половина из перечисленного руководителями не является средством достижения прибыли компании и своевременной доставки клиентам необходимого товара. В основном это никому ненужные прожекты бездарных «специалистов» из главного офиса по разработке стратегии компании))), которым платят за изобретение велосипеда повторно))) Естественно, что клиенты не собираются принимать участие в прожектах глупышей и поэтому все эти прожекты не достигают и середины поставленных целей. В ответ на резонные обоснованные возражения со стороны сотрудников следует ответ «Таких ответов я не приму». Как будто от этого проблема сама собой разрешится))
В Пятигорске аналогичная ситуация, но в меньшем масштабе, т.к. у директора представительства значительно меньше полномочий и поэтому нет возможности влиять на какую-либо ситуацию в филиале. На должность директора представительства всегда выбирают слизняков лижущих з… руководства в Ставрополе. А если не лижет, то просят уйти.
В общем Протек в Ставропольском крае продолжает бить рекорды низкого уровня работы во всех отношениях благодаря усилиям «руководства филиала» и это утверждения клиентов, а не мои. Доля рынка Протека держится на уровне 14% ТОЛЬКО благодаря наличию в прайсе позиций, которых просто нет у других поставщиков, усилиям отдельных менеджеров коммерческой службы, водителей и рядовых работников склада, но всем им не видать достойной оплаты за их работу и стандартного уважения от руководства. Зато продолжают свое победное расширение отделы маркетинга и бухгалтерия, работающие с КПД близким к нулю. Остается только поздравить руководство главного офиса компании с тем, что их надели на градусник и вертят как хотят, а они и не знают)) А всем кто читает с целью трудоустройства в Протек в городах Ставрополь, Пятигорск, Владикавказ — советую перечитать еще раз внимательно. И предлагаю новый девизы руководства филиала и представительств: «Нет такой проблемы, которую нельзя было бы создать ! ! !», «Главное не победа, а участие ! ! !»
Да! Если кто-то вздумает писать опровержение я заранее говорю: «Врать плохо ! ! ! И я подписываюсь под каждым словом !»
Кратко для соискателей напишу слоган: «Хочешь познать секреты мастерства тайного манипуляторства руководства за твоей спиной, узнать верх лицемерия , низы общества среди менеджеров среднего звена, управления с целью личного обогащения, клоунов — пополизов и отсутствие совести и чести у некоторых представителей вида Человек Разумный, тогда тебе к нам, Филиал Протек г.Ставрополь. Мы будем рады если ты будешь в стрессе из-за глупости руководителей филиала, представительства, бухгалтерии и маркетинга;-)))».
«Да… и перспективы нет….. Есть другие компании)»
Цитирую.
Так и говорят руководители на совещаниях, это не мои слова)))
В общем перечислять косяки можно еще долго, но я думаю, что указанного выше достаточно, чтобы составить картину филиала Протек в г.Ставрополе и Пятигорске.
название компании известно практически всем на фарм. рынке, зп выдается своевременно, большой прайс, два корпоратива на день медика и на Новый Год, подарки на 8 марта и 23 февраля.
ЗАО ЦВ Протек
Отзывы о компании ЗАО ЦВ Протек
Плюсы компании:
Большая компания, работающая на перспективном рынке, но, к сожалению, с очень слабой корпоративной культурой.
Минусы компании:
Ответственные за прием персонала лица не утруждаются перезванивать кандидатам, что, на мой взгляд, свидетельствует о невнимательности компании к правилам хорошего тона.
Плюсы компании:
Не указаны
Минусы компании:
Работала в компании, знаю ее изнутри. Сразу скажу вам, если вы мазохист и трудоголик, вам туда. Если вы хотите работать комфортно и делать действительно что то полезное — ищите другое место, здесь вам не место.
Итак рассказываю по пунктам:
1. На входе пропускная система, где отмечается время прибытия/убытия на работу. Это время отслеживается и в случае опоздания даже на 3 минуты вас ждет штраф в размере от 300 до 500р. (в зависимости от доброты и человечности начальника).
2. Зарплаты средние по Москве (напр. специалист средней категории получает 20000 — 30000р), но за эти деньги с вас будут драть десять шкур. Потому как в компании сильно развита бюрократия, и ежедневно нужно делать кучу ненужных бумажек, подписывать их и согласовывать с 3-5 начальниками, желательно в короткие сроки. Также нужно будет вести несметное количество мониторингов (это у них популярное слово) и статистик.
3. В 2007 году курить во время рабочего дня было запрещено! Сейчас может быть что то изменилось. Но в свое время мы курили тайком, ни дай бог ктото увидит. Нарушение этого правила грозит штрафом и выговором руководства!!!
4. Столовка так себе, но стоит как бизнес ланч в Московском ресторане (200-250р)
5. Компьютеры старые, постоянно «зависают». Еще если вам «повезет» работать во внутр. системе, то готовьтесь к тому, что будете без конца звонить в сервис. службу. В ней кстати работает много народу (видимо заявок много)
6. Много сотрудников из периферии, потому как за такие деньги не все согласятся «пахать»! Хотя люди неплохие.
7. Да, кстати, зарплату мне обещали поднять, но я этого так и не дождалась.
Еще слышала, ген. директора Протека судили за взятки… это уже было после меня
Мой вам совет, если не хотите загневать в «болоте», ищите более достойную компанию.
Вобщем думайте сами, решайте сами…
Плюсы компании:
Не указаны
Минусы компании:
— отзывы о работодателях, черный список работодателей, рейтинги работодателей, отзывы о компаниях
Плюсы компании:
Не указаны
Минусы компании:
Не доехала на собеседование))) расположение складов и офиса в районе г.Пушкино Московской обл .Компания средняя ,но на вакансию казначея выслали тест на 5 страницах с задачами по международному учету уровня финансового директора , не меньше ))) В нормальных конторах руководитель при собеседовании задает вопросы и выясняет знания потенциального работника, и зачем этот тест на невысокую позицию , а потом по телеку показали что там происходит в данной конторе , все ясно, как обычно рабовладельческий строй для жителей подмосковья…
Плюсы компании:
доставка заказанных лекарств на рабочее место
Минусы компании:
Уважаемые соискатели! Рекомендую вам устраиваться в вы
