Вхождение предпринимателей в коллективный или долевой предпринимательский бизнес

Занятие 3. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ФИРМА. ВИДЫ ПРЕДПРИН. БИЗНЕСА
Непрерывное образование
57
Разновидностью предпринимательских фирм, действующих на террито3
рии Российской Федерации, являются офшорные компании, зарегистрирован3
ные на одной из особых территорий, называемых офшорными зонами
1
Иностранные физические и юридические лица вправе принимать уча3
стие в любых организационно3правовых формах российского предпринима3
тельства, кроме унитарных и казенных предприятий, а также государственных корпораций.
Предпринимательские фирмы с участием иностранного капитала
Фирмы со 100%3м иностранным капиталом
Совместные предприятия
Рис. 11. Виды предпринимательских фирм с участием иностранного капитала
К причинам появления на российском рынке предпринимательских фирм со 100%3м участием иностранного капитала относится, как правило, за3
интересованность в обширных рынках сбыта продукции и в привлечении де3
шевых видов производственных ресурсов, включая рабочую силу.
Совместное предприятие– предпринимательская фирма, возник3
шая в результате включения в состав ее участников юридических и физических лиц, являющихся резидентами различных государств.
Совместные предприятия могут создаваться двумя и более иностранны3
ми юридическими или физическими лицами, но в них в качестве хотя бы од3
ного из участников обязательно должен присутствовать российский резидент
– физическое или юридическое лицо. Совместное предприятие не является новой организационно3правовой формой предпринимательства в России, это характеристика предпринимательской фирмы, дающая представление о со3
ставе участников.
Предпринимательские фирмы можно классифицировать по численности работников, годовому обороту капитала и стоимости бизнеса. В соответствии с критерием численности работников выделяют: малые предприятия, средние
предприятия и крупные предприятия.
1
Офшорная зона – территориально обособленный регион, район, область или остров (по3
луостров), в котором не действуют некоторые правила и нормы страны юрисдикции, т.е. той страны, в пределах которой создается данный офшор.
В самых известных в настоящее время мировых офшорных зонах, как правило, не облага3
ются налогами доходы в виде дивидендов по ценным бумагам, отсутствуют любые налоги на экспортируемый капитал.

Основы бизнеса. Часть 1
Непрерывное образование
58
Согласно Федеральному закону в Российской Федерации к субъектам
малого предпринимательства относятся физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, а также мелкие предпринимательские фирмы (малые предприятия).
Малое предпринимательство
ПРЕИМУЩЕСТВА
• простота организации деловой деятельности;
• самостоятельность:
¾
учет местных условий,
¾
оперативность, гибкость и манев3
ренность.
НЕДОСТАТКИ
• неустойчивость положения рядом с крупным бизнесом;
• отсутствие профессионализма в управлении:
¾
слабая материальная и финансовая база,
¾
зависимость работы персонала от своеобра3
зия и причуд мелких предпринимателей.
Рис. 12. Преимущества и недостатки малого предпринимательства
В противоположность малому предпринимательству крупный бизнес со3
стоит из наиболее влиятельных в отрасли, на локальном рынке или в масшта3
бах национальной экономики фирм, которые обладают главенствующим положением либо стремятся к нему. Фирмы среднего бизнеса обычно специа3
лизируются на деятельности внутри строго ограниченных рыночных ниш, где они обладают устойчивыми конкурентными позициями.
4. Вхождение в бизнес
Для каждого человека становление в качестве субъекта профессиональ3
ного предпринимательства начинается с его вхождения в состав участников предпринимательской фирмы. Оно включает:
1) выбор организационно3правовой формы предпринимательства и раз3
меров предпринимательской фирмы;
2) формальное и неформальное завоевание достойного места среди дру3
гих участников фирмы.
Рассматривая пути вступления в профессиональный бизнес, одни пред3
почитают создать с нуля новую фирму, другие считают целесообразным при3
обрести готовую фирму, третьи соглашаются войти в состав коллективного предприятия или ассоциации, четвертые ограничивают свои притязания по3

Занятие 3. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ФИРМА. ВИДЫ ПРЕДПРИН. БИЗНЕСА
Непрерывное образование
59
купкой доли в обществе с ограниченной ответственностью (ООО), приобре3
тением акций либо пакетов акций открытого акционерного общества (ОАО).
Кроме того, вместо создания новой фирмы предприниматели могут войти в состав простого товарищества. Наконец, они могут осуществить нелегаль3
ную институционализацию бизнеса, став соучастником нелегальной фирмы.
Рис. 13. Пути вступления в профессиональный бизнес
Прежде чем выбрать один из указанных способов, следует определить, какая степень самостоятельности требуется человеку для успешного ведения дел. Те, кто чувствует призвание к участию в малом предпринимательстве, как правило, выбирают различные легальные формы индивидуального бизнеса.
Но немало предпринимателей отдает предпочтение частному бизнесу в сфе3
рах среднего и даже крупного предпринимательства. Обычно это происходит в случаях, когда предприниматели не считают, что общее дело окажется более эффективным, чем их частное дело, с которым они без посторонней поддерж3
ки могли бы справиться успешнее, чем вместе с партнерами.
Крупный бизнес чаще всего выступает в виде общего дела, ибо крупное частное предпринимательство, как правило, испытывает большие затрудне3
ния, не имея возможности привлекать новые инвестиции и предприниматель3
ские ресурсы других людей. Партнеры по крупному бизнесу предпочитают распределение рисков среди партнеров по общему делу и ограничение собст3
венной ответственности долей участия в уставном капитале фирмы.
Вхождение предпринимателей в индивидуальный и коллективный (до3
левой) предпринимательский бизнес происходит под воздействием различ3
ных причин.
Причины вхождения предпринимателей в индивидуальный предприни#
мательский бизнес:
• разочарование в предшествовавшем опыте совместного предприни3
мательства;
• абсолютная уверенность в собственных предпринимательских спо3
собностях, уровне профессиональных знаний, умений, навыков и конкурентоспособности;

Основы бизнеса. Часть 1
Непрерывное образование
60
• наличие опасений в отношении вероятных партнеров по общему биз3
несу (не выполнят обязательств, не окажутся достойными партнера3
ми, обманут, обидят, превзойдут, вытеснят из общего дела, убьют и пр.);
• отсутствие должных талантов по части персональной коммуника3
бельности и навыков делового общения;
• принципиальное нежелание заниматься общим бизнесом ни при ка3
ких обстоятельствах (деловая мизантропия).
Причины вхождения предпринимателей в коллективный или долевой
предпринимательский бизнес:
• расчет на более высокий уровень эффективности и конкурентоспо3
собности общего бизнеса в избираемом виде предпринимательства;
• разочарование в предшествующем опыте индивидуального предпри3
нимательства;
• уверенность в том, что личные профессиональные компетенции могут наилучшим образом раскрыться в условиях партнерства по общему бизнесу, рядом с более опытными, компетентными, уверенными в се3
бе совладельцами бизнеса;
• убеждение в том, что именно в общем бизнесе можно добиться наи3
большей личной конкурентоспособности;
• отсутствие сомнений в благонадежности партнеров по общему бизне3
су, в сочетании с убеждением в собственной способности противосто3
ять возможному внутрифирменному соперничеству с ними;
• наличие высокого уровня коммуникабельности и навыков делового общения;
• принципиальное нежелание заниматься бизнесом в одиночку, по3
требность в коллективизме как способе реализации лидерских потен3
ций либо желание стать участником внутрифирменной массовки.
5. Создание и регистрация новой предпринимательской фирмы
Если предприниматели принимают решение о создании и регистрации нового субъекта предпринимательского бизнеса, они становятся учредителя3
ми фирмы и осуществляют профессиональные предпринимательские дейст3
вия, называемые учредительством.
Учредительство – совокупность действий, предпринимаемых инициаторами создания новой предпринимательской фирмы в процессе ее создания.
В соответствии с законом, учреждать фирмы на территории России мо3
гут физические и юридические лица, резиденты и нерезиденты Российской
Федерации.

Занятие 3. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ФИРМА. ВИДЫ ПРЕДПРИН. БИЗНЕСА
Непрерывное образование
61
Мероприятия, осуществляемые учредителями в процессе создания но3
вой фирмы:
• формирование круга возможных учредителей создаваемого субъекта предпринимательского бизнеса и проведение необходимых мероприя3
тий, направленных на коллективную выработку документов по учреж3
дению данной фирмы (учредительные собрания);
• подготовка документов, необходимых для определения деловых отно3
шений между партнерами по общему бизнесу и подлежащих государст3
венной регистрации;
• закрепление в учредительных документах объема и состава прав в отно3
шении нового субъекта предпринимательского бизнеса;
• закрепление в учредительных документах обязательств перед новым субъектом предпринимательского бизнеса;
• регистрация субъекта бизнеса в установленном порядке.
Договориться между собой учредителям порой бывает непросто. Однако в современной системе бизнеса существует инструмент демократичного обсу3
ждения, который называется собранием учредителей.
Собрания учредителей
Собрание учредителей, на котором принимается решение о создании нового субъекта предпринимательского бизнеса
Собрание учредителей действующей предпринимательской фирмы
Рис. 14. Типы собраний учредителей
В учредительных документах необходимо записать:
• объем и состав своих прав в отношении новой предпринимательской фирмы, в том числе прав на владение (либо совладение) данной фир3
мой, и в отношении других участников фирмы;
• обязательства перед новой фирмой и перед другими участниками фирмы: финансовые обязательства (учредительский взнос в устав3
ный капитал фирмы), имущественные обязательства (передача в но3
вую фирму движимого и недвижимого имущества), интеллектуаль3
ные обязательства (передача в новую фирму ноу3хау и объектов интеллектуальной собственности), другие обязательства;
• юридический адрес (место нахождения) фирмы.
Регистрация новой предпринимательской фирмы производится в соот3
ветствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 1293ФЗ «О государ3
ственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимате3
лей». В настоящее время в России органами государственной регистрации

Основы бизнеса. Часть 1
Непрерывное образование
62
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей являются налоговые инспекции.
Получив и рассмотрев учредительные документы создаваемого субъекта предпринимательского бизнеса, регистрирующий орган вправе принять одно из трех возможных решений:
1) зарегистрировать новую фирму;
2) дать обоснованный (мотивированный) отказ в регистрации;
3) дать необоснованный отказ в регистрации.
Причины отказа в регистрации новой фирмы:
• в регистрирующий орган представлен неполный комплект докумен3
тов;
• учредительные документы представлены в ненадлежащий регистри3
рующий орган;
• одним из учредителей фирмы является юридическое лицо, находя3
щееся в процессе ликвидации.
Данные о государственной регистрации предпринимательских фирм – юридических лиц включаются в единый государственный реестр юридиче3
ских лиц, открытый для всеобщего ознакомления.
Действия, без выполнения которых зарегистрированная предпринима3
тельская фирма не сможет функционировать:
1. Постановка зарегистрированной предпринимательской фирмы на учет в местные финансовые органы (Налоговая инспекция по месту юридического адреса, Пенсионный фонд, Фонд социального страхо3
вания, Фонд занятости, Фонд обязательного медицинского страхова3
ния) и в статистические органы, которые присваивают созданному субъекту бизнеса специальные коды статистического учета.
2. Открытие расчетного или текущего счета в рублях и иностранной ва3
люте для осуществления безналичных платежей и обеспечения без3
наличных денежных поступлений.
3. Официальная регистрация печати фирмы в Реестре печатей.
4. Создание в случае необходимости фирменного стиля и регистрация товарного знака.
5. Приобретение лицензий на те виды деятельности, которые требуют обязательного лицензирования.
6. Учреждение представительств и филиалов в том случае, если это при3
знано необходимым.
7. Наполнение расчетного счета фирмы средствами, предназначенными для формирования уставного (складочного) капитала; при регистра3
ции фирмы учредителям необходимо внести не менее 50 % уставного капитала, остальная его часть может быть внесена по истечении пер3
вого года функционирования.

Занятие 3. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ФИРМА. ВИДЫ ПРЕДПРИН. БИЗНЕСА
Непрерывное образование
63
6. Раскрутка бизнеса
Жизненный цикл любой фирмы начинается на стадии ее создания и ре3
гистрации людей в качестве ее владельцев или совладельцев. Далее наступает стадия освоения бизнеса. На этой стадии субъекты предпринимательства мо3
гут придерживаться различных стратегических замыслов в отношении данной фирмы, например:
• раскрутка нового бизнеса;
• консервация фирмы, созданной впрок;
• немедленная продажа фирмы.
Раскрутка бизнеса – превращение бизнеса в конкурентоспособное явление, обладающее конкурентными преимуществами, признаваемыми и самими владельцами бизнеса, и их окружением.
Раскрутка бизнеса является основным направлением деятельности предпринимателей на стадии освоения бизнеса. Раскрутка бизнеса включает:
• определение ролевого статуса в бизнесе и достижение «эффекта изю3
минки», т.е. нахождение того специфического и необычного, что от3
личает предложения данной фирмы от всей совокупности рыночных предложений и привлекает внимание окружения;
• формирование профессиональных компетенций предприниматель3
ской фирмы;
• сегментация и кластеризация межфирменного окружения;
• формирование потенциала конкурентоспособности фирмы;
• создание команды бизнеса и раскрутка организационной структуры предпринимательского менеджмента;
• имидж3билдинг и бренд3билдинг.
Бизнес3план текущей деятельности предпринимательской фирмы на стадии раскрутки бизнеса включает планы создания продукции, подготовки производства, сбыта и движения финансовых ресурсов фирмы.
7. Виды предпринимательского бизнеса
Немаловажное значение имеет выбор сферы приложения предпринима3
тельских усилий: «Чем именно стоит заняться?»
Основными видами предпринимательского бизнеса являются:
• Производственный бизнес (бизнес по созданию материальных благ и оказанию производственных услуг)
• Торгово3посреднический бизнес (коммерческая деятельность на рын3
ке товаров и услуг)
• Финансовый бизнес (коммерческая деятельность на рынке наличной и безналичной валюты)
• Банковское дело

Основы бизнеса. Часть 1
Непрерывное образование
64
• Страховая деятельность
• Биржевой и небиржевой фондово3инвестиционный бизнес
• Информационный бизнес, включая оказание образовательных услуг
• Бизнес на рынке консультационных и экспертных услуг
• Бизнес нарынке потребительских услуг
• Посредническая деятельность на рынке труда
При отнесении предпринимательского бизнеса к той или иной отрасли учитываются различные признаки, главным из которых является потреби3
тельское назначение продукции (работ, услуг).
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ
1. Предпринимательская фирма – это самостоятельный субъект бизнеса, действующий в рамках закона.
2. Стать владельцем/совладельцем предпринимательского бизнеса можно: зарегистрировав собственную фирму, зарегист3
рировав фирму с партнерами по бизнесу, став партнером ранее зарегистриро3
ванной фирмы, став единоличным владельцем приобретенной зарегистриро3
ванной фирмы.
3. Учредители новой предпринимательской фирмы автоматически становятся ее участниками. Однако далеко не все участники предпринима3
тельской фирмы выступают и как ее учредители.
4. Деятельность предпринимательских фирм осуществляется на основе государственных гарантий. Закон гарантирует невмешательство органов госу3
дарственного управления и других предпринимателей в непосредственное управление деятельностью фирмы.
5. В Российской Федерации, существует два типа регистрации предпри3
нимательства: в форме юридического лица и без образования юридического лица, но с обязательной регистрацией в качестве предпринимателя.
6. Предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и даже без регистрации могут заниматься несовершеннолетние граждане, при этом имущественную ответственность по сделкам детей, не достигших че3
тырнадцатилетнего возраста, несут их родители, усыновители или опекуны, а по сделкам несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет – несут сами уча3
стники сделок.
7. Юридическое лицо отличается от физического лица, индивидуального предпринимателя, наличием организационного единства, обособленностью своего имущества от имущества учредителей, а также работников, государства и других физических и юридических лиц, независимостью собственного су3
ществования от существования участников, самостоятельностью воли, не сов3
падающей с волей его участников, ответственностью по своим обязательствам, принятым на себя в отношении к другим субъектам бизнеса.

Не оформляйте бизнес на одного партнера

1. Нередко учредителем бизнеса юридически оформляют только одного из основателей. Его партнер не хочет иметь дело с корпоративной работой, голосовать, подписывать документы и доверяет все это более опытному коллеге. В такой ситуации он не является участником ООО и занимается только работой над проектами в рамках трудового договора. С первым участником у него устная договоренность: «Твою прибыль мы делим пополам».

Однако при возникновении конфликта «официальный» учредитель окажется в сильной позиции, а у его партнера просто не будет рычагов давления. Если учредитель решит не делиться прибылью, он это сделает, и закон будет на его стороне.

2. Часто бизнес регистрируют на индивидуального предпринимателя. В таком случае «коллективное» управление вообще невозможно: у ИП не может быть участников – только работники. ИП будет являться единственным владельцем бизнеса.

Пример из личной практики

Наш клиент – разработчик ПО и его партнер решили открыть стартап в одном из регионов России. Устно договорились, что партнер вкладывает деньги и регистрирует на себя ООО, а наш клиент дописывает программный код и при этом будет значиться в качестве работника ООО. Прибыль решили делить поровну: партнер получал ее через дивиденды, а разработчик – через зарплату.

Спустя два года компания существенно выросла. Наш клиент стал подозревать партнера в сокрытии реальных размеров прибыли. Позже подозрения оправдались, и между бывшими друзьями возник конфликт. Наш клиент оказался на грани увольнения и мог потерять все, во что вкладывался последние годы, поскольку у него не было прав участника и доли в компании.

Мы изучили ситуацию и обнаружили, что разработанное клиентом ПО не было надлежащим образом передано обществу. Это позволило решить конфликт мирно в ходе переговоров: клиент был зарегистрирован в качестве участника ООО.

(Ошибки при оформлении интеллектуальных прав на разработки обычно приводят к корпоративным конфликтам, судебным спорам и потере права на ПО. Как разработчикам и IT-компаниям защитить свои права – читайте в статье «Советы по защите исключительных прав на программное обеспечение».)

Как себя обезопасить?

Избегайте устных договоренностей. Если планируете быть полноценным собственником бизнеса, то обязательно зарегистрируйтесь в качестве участника ООО. Только в этом случае вы гарантированно будете обладать правом на получение прибыли и сможете влиять на процессы, происходящие в компании.

Обеспечьте себе возможность получать отчет о деятельности компании

Участник независимо от размера его доли должен иметь полное представление о том, что происходит в компании. Обычно в уставах ООО содержится стандартная формулировка: «Участник имеет право на получение отчета о деятельности общества». Но на практике она может породить проблемы.

Пример из личной практики

У нашего клиента была доля в ООО в размере 30%. Возник конфликт с двумя другими участниками, один из которых одновременно занимал должность генерального директора. Клиента смущала текущая деятельность ООО и заключаемые сделки, которые могли привести компанию к банкротству.

Он обратился с запросом о предоставлении ему внутренних документов ООО и отчетов о хозяйственной деятельности компании. Однако гендиректор ему отказал, сославшись на положения устава, согласно которым такие документы могли предоставляться только на ежегодном собрании участников ООО. Клиент был не готов к длительным судебным тяжбам и покинул ООО, продав свою долю оставшимся участникам.

Как себя обезопасить?

Подробно прописывайте в уставе ООО, в каких случаях, в какие сроки и в каком порядке документы должны быть предоставлены участнику по его запросу.

Не наделяйте генерального директора неограниченной властью

Гендиректор действует от имени ООО без доверенности и осуществляет руководство его текущей деятельностью (п. 4 ст. 32 Закона об ООО). Он созывает общие собрания участников, подписывает договоры, принимает на работу сотрудников и назначает им зарплату, несет ответственность за уплату налогов и бухучет, отвечает за сохранность документов и т.д.

Участники общества могут наделить директора любыми полномочиями по своему усмотрению, кроме тех, что отнесены законом к их исключительной компетенции (например, нельзя передать директору решение вопросов о распределении прибыли общества). Но если полномочия гендиректора не ограничены, это может привести к злоупотреблениям с его стороны. Фактически он может причинить ущерб всем участникам.

Пример из судебной практики¹

Общество обратилось в суд с иском о взыскании с бывшего генерального директора убытков, причиненных компании на сумму более 43 млн руб.

В суде было доказано, что действия директора противоречили интересам общества:

• он без согласия участника общества одновременно работал генеральным директором в двух других организациях;
• переманивал клиентов общества в пользу собственных компаний;
• использовал работников общества в личных интересах;
• заключал заведомо невыгодные для общества сделки.

Пример из личной практики

Крупная региональная IT-компания обратилась к нам за помощью по вопросу взыскания с бывшего генерального директора ущерба в размере более 8 млн руб. В ходе аудиторской проверки было обнаружено, что директор заключил несколько договоров и впоследствии подписал к ним закрывающие документы. Согласно этим договорам компании якобы были оказаны услуги по проведению корпоративов. Гендиректор не смог объяснить, почему деньги были перечислены за неоказанные услуги.

Такая ситуация оказалась возможной, поскольку устав компании не предусматривал ограничений для заключения договоров.

Спор удалось решить на стадии досудебного урегулирования спора. Гендиректор согласился погасить сумму причиненного ущерба, не доводя дело до суда.

(Как урегулировать конфликт с помощью примирительных процедур – читайте в статье «Медиация: разрешаем споры без суда».)

Как себя обезопасить?

• Не назначайте гендиректором одного из участников общества. Это позволит уменьшить вероятность злоупотребления им своими полномочиями, например сговора с другими участниками.
• Независимо от того, кто будет генеральным директором, разумно подумать об ограничении его полномочий. Гендиректор выполняет функции, которые законом или уставом общества не относятся к компетенции других органов управления. Поэтому ограничить можно любые из них, например полномочия при заключении сделок (п. 3.1 ст. 40 Закона об ООО). Для этого достаточно прописать в уставе ООО необходимость согласовывать свои решения с общим собранием участников.

Запрет на заключение сделок свыше определенной суммы: «Генеральный директор вправе самостоятельно заключать сделки на сумму не более 200 тыс. руб. Сделки на сумму более 200 тыс. руб. должны заключаться только с согласия общего собрания участников ООО».

Запрет заключать определенные сделки: «Генеральный директор не вправе без согласия общего собрания участников ООО заключать договоры займа (кредита) и поручительства».

Можно комбинировать такие оговорки и одновременно предусмотреть ограничения на конкретные договоры по конкретным суммам. Общее правило одно: формулировки должны быть максимально четкими.

Не распределяйте прибыль непропорционально долям участников

Прибыль между участниками ООО распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества согласно п. 2 ст. 28 Закона об ООО. В этой же статье сказано, что общество может установить иной порядок распределения прибыли.

Вместе с тем далеко не все осознают возможные последствия непропорционального распределения прибыли. Нужно иметь в виду: дивиденды – это сумма, которая пропорциональна доле участника. Все остальное – не дивиденды, а доходы, которые облагаются налогом на прибыль по ставке 20% (п. 1 ст. 284 НК РФ) и НДФЛ по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ)².

Например, у стартапа два участника. Каждый имеет долю в уставном капитале в размере 50%. По итогам года прибыль компании составила 10 млн руб. Каждый должен получить по 5 млн руб., так как доли их равны. Однако участники подписали корпоративное соглашение о том, что один получает 70% прибыли, а другой – 30% (непропорциональное распределение). То есть первому участнику досталось 7 млн руб. И он будет обязан уплатить налоги по ставке 20% и 13% на сумму, которая превышает 5 млн руб. За дополнительные 2 млн руб. участник уплатит налогов на сумму 660 тыс. руб.

Пример из личной практики

К нам обратилось ООО с просьбой проверить законность доначисления налога на прибыль и пени. В обществе было четыре участника. Их доли в уставном капитале ООО составляли 45%, 30%, 15% и 10%.

После проверки налоговый орган обнаружил, что, несмотря на положение устава о распределении прибыли пропорционально долям каждого участника, фактически распределение производилось поровну между всеми участниками. Таким образом, действия налоговой инспекции соответствовали закону. Компании пришлось переплатить более 1 млн руб. налогов.

Не оформляйте бизнес на родственников и друзей

Еще встречаются случаи, когда бизнес оформляется на доверенных лиц – родственников или друзей. Обычно это происходит, когда учредители не хотят значиться в качестве владельцев бизнеса. Из-за этого корпоративные отношения усложняются и становятся зависимыми от личных отношений с родственниками. Кроме того, возникает риск привлечения к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 173.1 УК РФ (образование или реорганизация компании через подставных лиц). Наказанием может стать штраф до 300 тыс. руб. или лишение свободы на срок до 3 лет.

Пример из личной практики

Гражданин, ожидая скорого развода с супругой, решил подстраховаться и оформил своего брата в качестве единственного участника ООО и гендиректора. Впоследствии отношения между братьями ухудшились. После очередной ссоры владелец ООО, на кого была зарегистрирована компания, обратился к юристам, которые помогли ему ликвидировать организацию. А затем он еще и клиентскую базу ООО передал конкурентам.

Как себя обезопасить?

Бизнес следует регистрировать себя. Добавить здесь нечего.

Позаботьтесь о том, чтобы вы могли принимать участие в управлении компанией, даже если вы миноритарный участник

Миноритарные участники обладают наименьшей долей в обществе, и потому они менее защищены в случае корпоративных конфликтов. Тем не менее такой участник может влиять на дела компании.

Пример из личной практики

Два партнера создали ООО. Одному участнику принадлежали 60% доли в уставном капитале, а другому – 40%. К нам за консультацией обратился участник с меньшей долей. Он был недоволен тем, что основные решения о деятельности и развитии компании принимаются с его формальным участием. Фактически все решал его партнер. Он это и предусмотрел: для утверждения решения, согласно уставу ООО, достаточно было простого большинства голосов.

Наш клиент ошибочно полагал, что в законодательстве на этот случай должен быть защитный механизм для участников, владеющих наименьшей долей в уставном капитале.

Как себя обезопасить?

Миноритарный участник может настаивать на включении в устав положения о том, что одобрение определенных сделок или назначение генерального директора происходит единогласно. В таком случае он может заблокировать отдельные решения.

Аналогичные условия можно предусмотреть в корпоративном договоре между участниками общества (ст. 67.2 ГК РФ). В нем стороны обязуются осуществлять свои права в установленном порядке или даже отказываться от их применения. Например, в договор можно включить положение о голосовании определенным образом на общем собрании участников.

В корпоративном договоре можно предусмотреть ответственность участников, например в виде штрафа, за нарушение предусмотренных в нем положений. Это будет дополнительным стимулом его соблюдать.

Рассмотрим такую ситуацию на примере из судебной практики. Участники общества заключили корпоративное соглашение и договорились о порядке голосования на общем собрании участников общества. За нарушение этого порядка в договоре была предусмотрена штрафная неустойка в размере 5 млн руб. Эта сумма и была взыскана с участников-ответчиков. Данное решение они пытались обжаловать в Верховном Суде РФ. Но Суд не нашел оснований для передачи жалобы на рассмотрение и поддержал выводы судов нижестоящих инстанций³.

Однако нужно сделать оговорку: нельзя исключать риск снижения размера такого штрафа в суде на основании ст. 333 ГК РФ.