Юридическая поддержка бизнеса это определение кратко

Загрузка

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных пользователей сайта https://www.dvitex.ru/ (далее – Политика конфиденциальности) разработана и применяется в ООО Юридическая фирма «Двитекс», ОГРН 1107746800490, г. Москва, пер. Голутвинский 1-й, дом 3-5, оф 4-1 (далее – Оператор) в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее по тексту – Закон о персональных данных).

1.2. Настоящая Политика конфиденциальности определяет политику Оператора в отношении обработки персональных данных, принятых на обработку, порядок и условия осуществления обработки персональных данных физических лиц, передавших свои персональные данные для обработки Оператору (далее – субъекты персональных данных) с использованием и без использования средств автоматизации, устанавливает процедуры, направленные на предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.

1.3. Политика конфиденциальности разработана с целью обеспечения защиты прав и свобод субъектов персональных данных при обработке их персональных данных, а также с целью установления ответственности должностных лиц Оператора, имеющих доступ к персональным данным субъектов персональных данных, за невыполнение требований и норм, регулирующих обработку персональных данных.

1.4. Персональные данные Субъекта персональных данных – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.

1.5. Оператор осуществляет обработку следующих персональных данных Пользователей:

• Фамилия, Имя, Отчество;
• Адрес электронной почты;
• Номер телефона;
• иные данные, необходимые Оператору при оказании услуг Пользователям, для обеспечения функционирования Сайта.

1.6. Оператор осуществляет обработку персональных данных Субъектов персональных данных в следующих целях:

• обеспечение возможности обратной связи от Специалистов Оператора по запросам Пользователей;
• обеспечение возможности онлайн оплаты заказанных на Сайте услуг;
• обеспечения исполнения обязательств Оператора перед Пользователями;
• в целях исследования рынка;
• информирования Субъекта персональных данных об акциях, конкурсах, специальных предложениях, о новых услугах, скидок, рекламных материалов и других сервисов, а также получения коммерческой или рекламной информации и бесплатной продукции, участия в выставках или мероприятиях, выполнения маркетинговых исследований и уведомления обо всех специальных инициативах для клиентов;
• статистических целях;
• в иных целях, если соответствующие действия Оператора не противоречат действующему законодательству, деятельности Оператора, и на проведение указанной обработки получено согласие Субъекта персональных данных.

1.7. Оператор осуществляет обработку персональных данных субъектов персональных данных посредством совершения любого действия (операции) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая следующие:

• сбор;
• запись;
• систематизацию;
• накопление;
• хранение;
• уточнение (обновление, изменение);
• извлечение;
• использование;
• передачу (распространение, предоставление, доступ);
• обезличивание;
• блокирование;
• удаление;
• уничтожение.

2. ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1. При обработке персональных данных Оператор руководствуется следующими принципами:

• законности и справедливости;
• конфиденциальности;
• своевременности и достоверности получения согласия субъекта персональных данных на обработку персональных данных;
• обработки только персональных данных, которые отвечают целям их обработки;
• соответствия содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки;
• недопустимости объединения баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой;
• хранения персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных;
• уничтожения либо обезличивания персональных данных по достижению целей, их обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.

2.2. Обработка персональных данных Оператором осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных:

• Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»;
• Настоящей Политикой конфиденциальности;
• Всеобщей Декларацией прав человека 1948 года;
• Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 года;
• Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 года;
• Положениями Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (Минск, 1995 год), ратифицированной РФ 11.08.1998 года;
• Положениями Окинавской Хартии глобального информационного общества, принятой 22.07.2000 года;
• Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
• Приказом ФСТЭК России от 18.02.2013 года № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
• Иными нормативными и ненормативными правовыми актами, регулирующими вопросы обработки персональных данных.

3. ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

3.1. Персональные данные субъектов персональных данных получаются Оператором:

• путем предоставления субъектом персональных данных при регистрации на Сайте, при подаче заявок, заявлений, анкет, бланков, заполнении регистрационных форм на сайте Оператора или направления по электронной почте, сообщения по телефону службы поддержки Оператора;
• иными способами, не противоречащими законодательству РФ и требованиям международного законодательства о защите персональных данных.

3.2. Оператор получает и начинает обработку персональных данных Субъекта с момента получения его согласия.

3.3. Согласие на обработку персональных данных дается субъектом персональных данных с момента начала использования сайта, в том числе, путем проставления отметок в графах «Я согласен на обработку персональных данных, с условиями и содержанием политики конфиденциальности», посредством совершения субъектом персональных данных конклюдентных действий.

3.4. Субъект персональных данных может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных. Для отзыва согласия на обработку персональных данных, необходимо подать соответствующее заявление Оператору по доступным средствам связи. При этом Оператор должен прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей их обработки, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение в срок, не превышающий 30 (Тридцати) дней с даты поступления указанного отзыва.

3.5. В случае отзыва Субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия Субъекта персональных данных только при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных.

3.6. Субъект персональных данных вправе выбрать, какие именно персональные данные будут им предоставлены. Однако, в случае неполного предоставления необходимых данных Оператор не гарантирует возможность субъекта использовать все сервисы и продукты Сайта, пользоваться всеми услугами Сайта.

3.7. Субъект персональных данных в любой момент может просматривать, обновлять или удалять любые персональные данные, которые включены в его профиль. Для этого он может отредактировать свой профиль в режиме онлайн в личном кабинете или отправить электронное письмо по адресу info@dvitex.ru.

4. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Оператор принимает технические и организационно-правовые меры в целях обеспечения защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.

4.2. При обработке персональных данных Оператор применяет правовые, организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных в соответствии со ст. 19 Федерального закона «О персональных данных», Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Методикой определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденной ФСТЭК РФ 14.02.2008 г., Методическими рекомендациями по обеспечению с помощью криптосредств безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации, утвержденных ФСБ РФ 21.02.2008 г. № 149/54-144.

4.3. Для авторизации доступа к Сайту используется Логин и Пароль. Ответственность за сохранность данной информации несет субъект персональных данных. Субъект персональных данных не вправе передавать собственный Логин и Пароль третьим лицам, а также обязан предпринимать меры по обеспечению их конфиденциальности.

4.4. При передаче персональных данных Оператор соблюдает следующие требования:

• не сообщает персональные данные субъекта персональных данных третьей стороне без выраженного согласия, за исключением случаев, когда это необходимо в целях обработки персональных данных, предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта персональных данных, а также в случаях, установленных законодательством;
• не сообщает персональные данные в коммерческих целях без выраженного согласия субъекта персональных данных;
• информирует лиц, получающих персональные данные, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требует от этих лиц принятия надлежащих мер по защите персональных данных. Лица, получающие персональные данные Пользователя, обязаны соблюдать режим конфиденциальности;
• разрешает доступ к персональным данным только уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций.

4.5. Оператор вправе раскрыть любую собранную о Пользователе данного Сайта информацию, если раскрытие необходимо в связи с расследованием или жалобой в отношении неправомерного использования Сайта, либо для установления (идентификации) Пользователя, который может нарушать или вмешиваться в права Администрации сайта или в права других Пользователей Сайта, а также для выполнения положений действующего законодательства или судебных решений, обеспечения выполнения условий настоящего Соглашения, защиты прав или безопасности иных Пользователей и любых третьих лиц.

4.6. Третьи лица самостоятельно определяют перечень иных лиц (своих сотрудников), имеющих непосредственный доступ к таким персональным данным и (или) осуществляющих их обработку. Перечень указанных лиц, а также порядок доступа и(или) обработки ими персональных данных утверждается внутренними документами Третьего лица.

4.7. Оператор не продаёт и не предоставляет персональные данные третьим лицам для маркетинговых целей, не предусмотренных данной Политикой конфиденциальности, без прямого согласия субъектов персональных данных. Оператор может объединять обезличенные данные с иной информацией, полученной от третьих лиц, и использовать их для совершенствования и персонификации услуг, информационного наполнения и рекламы.

4.8. Обработка персональных данных производится на территории Российской Федерации, трансграничная передача персональных данных не осуществляется. Оператор оставляет за собой право выбирать любые каналы передачи информации о персональных данных, а также содержания передаваемой информации.

4.9. Личная информация, собранная онлайн, хранится у Оператора и/или поставщиков услуг в базах данных, защищенных посредством физических и электронных средств контроля, технологий системы ограничения доступа и других приемлемых мер обеспечения безопасности.

4.10. Субъект персональных данных осознаёт, подтверждает и соглашается с тем, что техническая обработка и передача информации на Сайте Оператора может включать в себя передачу данных по различным сетям, в том числе по незашифрованным каналам связи сети Интернет, которая никогда не является полностью конфиденциальной и безопасной.

4.11. Субъект персональных данных также понимает, что любое сообщения и/или информация, отправленные посредством Сервера Оператора, могут быть несанкционированно прочитаны и/или перехвачены третьими лицами.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае возникновения любых споров или разногласий, связанных с исполнением настоящих Правил, Субъект персональных данных и Оператор приложат все усилия для их разрешения путем проведения переговоров между ними. В случае, если споры не будут разрешены путем переговоров, споры подлежат разрешению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Настоящие Политика конфиденциальности вступают в силу для Субъекта персональных данных с момента начала использования Сайта Оператора и действует в течение неопределенного срока.

5.3. Настоящие Политика конфиденциальности могут быть изменены и/или дополнены Оператором в любое время в течение срока действия Правил по своему усмотрению без необходимости получения на то согласия Субъекта персональных данных. Все изменения и/или дополнения размещаются Оператором в соответствующем разделе Сайта и вступают в силу в день такого размещения. Субъект персональных данных обязуется своевременно и самостоятельно знакомиться со всеми изменениями и/или дополнениями. При несогласии Субъекта персональных данных с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.

Стандарт юридического сопровождения деятельности предприятия, учреждения, организации

Первое, с чего начиналась моя работа как юрисконсульта на любом предприятии – это учредительные документы организации, — юридический аудит, чтобы составить и дополнить все регламентирующие внуреннюю организаионно-исполнительную дисциплину на предприятии документы, и что из необходимого в данной конкретной деятельности требуется для их полной комплектности, чтобы избежать причинения ущерба или какого-либо вреда, в том числе коммерческой деятельности, деловой репутации и бизнесу в целом.

Такими документами являются:

1. Решение о создании.
2. Учредительный договор.
3. Устав.
4. Свидетельство о государственной регистрации.
5. Свидетельство о постановке на налоговый учет.
6. Уведомления и извещения о регистрации в качестве страхователя в ФСС, ПФР.
7. Приказ о вступлении в должность руководителя организации,
8. Приказ о ведении бухгалтерского учета и отчетности.
9.  Приказ об учетной политике предприятия.

Второе, — организационно-штатные документы организации:

1. Производственно-организационная структура предприятия – т.е.  схема управления предприятием с его штатной структурой;
2. Правила внутреннего трудового распорядка – для обозначения режима рабочего времени организации и сроков выплаты заработной платы (не менее 2-х раз в месяц), а также меры дисциплинарного взыскания;
3. Трудовой договор с Работником – какая организация принимает Работника на какую должность с какими должностными обязанностями и правами (должностная инструкция в этом случае не обязательна), в какое структурное подразделение, где находится место работы, особые условия его работы и оплаты его труда с мерами материального поощрения;
4. Положение о материальной ответственности работников – перечень работников предприятия, которые несут индивидуальную и коллективную (бригадную)ответственность за сохранность материальных ценностей, принадлежащих предприятию;
5. Положение о коммерческой тайне организации – это полный перечень информации, отнесенной самим предприятием к охраняемой им коммерческой тайне, а также применяемые организацией способы ее использования в работе с целью соблюдения ее неизвестности для любых других лиц, кроме работников предприятия;
6. Положение о порядке обработки и использования персональных данных работника вместе с Формой такого согласия – этот документ необходимо для соблюдения конфиденциальности личных сведений и данных Работника, которые не могут быть использованы и обработаны каким-либо образом без его согласия в связи с их ценностью и значимостью для самого Работника;
7. Схема эвакуации работников с места работы в случае чрезвычайных ситуаций;

Третье – договорная работа на предприятии. Это наиболее распространенные в деятельности любого предприятия виды  коммерческих договоров со следующими условиями:

1. Договор поставки товаров, в котором самыми существенными являются следующие условия –

а) какой именно товар  поставляется/покупается – пищевое сырье или промышленное оборудование с каким сроком годности/или гарантийным сроком – с подробным описанием, называемым «спецификация»;

б) в какие сроки – в течение ________________; еже______________; либо – в какой срок с момента предварительной оплаты, и др.;

в) на каких условиях оплачивается покупаемый товар – в рассрочку, с отсрочкой платежа и под какие гарантии – например, личное поручительство руководителя организации-покупателя;

г) способ доставки товара и порядок приемки товара – от поставщика или от грузоперевозчика, и в связи с этим – в зависимости от этого, — с какого момента товар считается переданным – как правило, — с момента подписания Товарной накладной;

д) действия сторон договора в случае расхождения по количеству и по качеству данных, которые указаны в накладной, и то, что обнаружилось при приемке товара, — порядок составления Актов о расхождении, особые отметки на накладных, направление товара на экспертизу – все это желательно оформлять с участием как поставщика, так и перевозчика вместе с покупателем, а в случае спора – даже любой другой организации, которая согласится стать свидетелем факта такой поставки; а также порядок хранения/с оплатой или без оплаты стоимости его хранения покупателем, а также возврата товара поставщику в случае несогласия с такой поставкой;

е) порядок разрешения споров – без предъявления претензии сразу идем в суд или сначала долго переписываемся и выясняем причины и обстоятельства конфликта;

ж) ответственность сторон – со стороны Покупателя это может быть неоплата/частичная неоплата; невызов поставщика для подтверждения доказательства обстоятельств поставки товара; невозврат оборотной тары; или неподписание товарной накладной в установленном  договором порядке; а со стороны поставщика —  или не тот товар, или не в те сроки, на которых договаривались; любое другое действие с нарушением договоренностей;

з) момент, с которого договор считается заключенным – с момента подписания, или др. момента (возможно ранее даты подписания), способ согласования его изменений/дополнений по адресу электронной почты в сети Интернет;

2) Договор подряда – на изготовление/или переработку вещи, в котором должны быть обязательно названы вид работы, результат, который Заказчик ожидает получить от Подрядчика и сроки как начала, так и сдачи готового результата работы; остальные условия о порядке приемки-сдачи работ, условиях оплаты /с авансом или после итоговой сдачи работ, и другие,  аналогично п.п. д)-ж) п.1 по договору поставки;

1. Договор на оказание услуг – здесь самое главное отличие от договора подряда в том, что результат услуги невозможно получить в виде вещи,  т.к. сама по себе услуга носит всего лишь информационный характер, поэтому нужно четко прописать, что в итоге исполнения  договора получает Заказчик от Исполнителя, и в какие сроки,  + все другие условия, которые относятся к договору подряда, — при необходимости в этом;
2. Договор займа – по которому Займодавец в каком порядке – перечислением на расчетный счет или передача из рук в руки, — передал/или обязуется передать деньги/сумму займа Заемщику со сроком возврата и с условием об оплате процентов за предоставленной суммой займа/или беспроцентный заем; право/без права Заемщика на досрочный возврат денег Займодавцу, ответственность Заемщика в случае невозврата денег в срок; каким способом Заемщик гарантирует Займодавцу возврат денег, кроме его честного слова  — это может быть договор поручительства любого другого лица, в том числе другой организации – юридического лица.

В связи с договорной работой на любом предприятии хотелось бы предостеречь от двух крайностей – это когда составлением договоров занимается только юрист, — либо если эта работа возложена на менеджера, который не владеет юридическими знаниями и нюансами, — поэтому необходим диалог между менеджером и юристом, их взаимное понимание друг друга, я бы сказала «услышание», т.к. задача юристом решается иногда кардинально – когда он просчитывает в тексте договора явно недобросовестное поведение контрагента, а менеджер в силу своего функционала должен любой ценой заключить этот договор.

Четвертое –это методическая работа юриста предприятия с отделами для минимизации возможных рисков неисполнения обязательств и причинения вреда или другого ущерба, — юрист обобщает действующую на предприятии практику заключения договоров и/или исполнения их функций на основе действующего законодательства и судебной практики, вносит свои профессиональные предложения, согласовывает новые условия договоров с контрагентами.

Пятое — согласование и разработка кадровой документации, примирительные процедуры с работниками,  защита при проверках контролирующих органов и судебное представительство.

Основная задача юрисконсульта — предусмотреть и заранее урегулировать все возможные будущие конфликты и избежать их, не допускать судебных разбирательств, максимально эффективно проводить досудебное урегулирование любого возникшего спора.

***

Очень важно:

Уважаемые коллеги, предлагаю познакомиться в соцсетях:

1) https://vk.com/vestimo2017

2) https://www.facebook.com/profile.php?id=100003058294303

Спасибо за внимание, с уважением, автор Татьяна Григорьева.

Все компании с момента образования вступают во взаимоотношения с целым рядом государственных и негосударственных структур: банками, фондами, инспекциями, иными некоммерческими и коммерческими организациями, физическими лицами. Значительная часть этих взаимоотношений регулируется разнообразными законами, правилами, постановлениями, распоряжениями, иными нормативными и ненормативными актами.

Зачастую, организации сталкиваются с множеством правовых вопросов различных направлений и им может потребоваться помощь одновременно нескольких специалистов в сфере права, что может потребовать серьезных затрат на содержание юридического отдела компании. Кроме того, с развитием бизнеса потребности в тех или иных юридических услугах могут претерпевать постоянные изменения. В связи с этим, оптимальным решением указанных затруднений может являться привлечение сторонней юридической компании. Подобная юридическая помощь может оказываться как в формате постоянного абонентского обслуживания, так и в форме единоразовой помощи.

В настоящее время нельзя не отметить тенденцию постоянных и быстрых изменений законодательства, требующую довольно быстрой реакции. Возможное промедление может повлечь за собой как проверки со стороны уполномоченных органов власти, с последующим выявлением нарушений и наложением штрафных санкций, так и возникновение конфликтных ситуаций с партнерами и/или контрагентами компании. 

Важно отметить, что правовая помощь необходима и в повседневной деятельности организации, такой как договорная работа, переговоры с клиентами, трудовые правоотношения, претензионная работа, оптимизация налогов, получение необходимых разрешений для работы организации и др. Также у учредителей, руководителей и сотрудников организации могут возникать вопросы правового характера, связанные непосредственно с их работой и требующие консультаций юриста.

Зачастую для сопровождения деятельности небольшой организации достаточно разработки типовых документов (например, типовых договоров, актов приемки выполненных работ/оказанных услуг) и политик, регулирующих деятельность компании (например, политики конфиденциальности, политики работы с клиентами и иных локальных правовых актов).

Особое место в работе по правовому сопровождению компании занимает правовой комплаенс ее деятельности, который преследует целью заблаговременное самостоятельное выявление правовых рисков, связанных с текущей работой, выработку превентивных мер, направленных на предотвращение возможных споров, привлечения юридического лица к административной ответственности, а также разрешение внутренних коллизий.

В некоторых случаях возникают ситуации, когда требуется помощь при уже непосредственном проведении проверок организации, которые могут проводить большое количество уполномоченных органов власти, в том числе Федеральная налоговая служба, правоохранительные органы внутренних дел, органы прокуратуры, Роспотребнадзор и многие другие. В данном случае важно своевременно определить обоснованность и законность инициирования проверок и осуществить контроль за их проведением в соответствии с действующим законодательством.

Нельзя не отметить такое важнейшее направление работы по юридическому сопровождению организаций, как сопровождение судебных споров различной направленности. Необходимость обращения в суд может возникнуть при работе с недобросовестными контрагентами, при оспаривании результатов проверок организации или в случае привлечения организации к ответственности, а также при корпоративных спорах. В указанном случае необходимо оперативное привлечение профильного юриста с детальным изучением материалов и документов для объективного прогноза результатов судебного спора и выработкой правовой позиции в судебном процессе. 

Кроме того, для обращения в суд может потребоваться предварительная претензионная работа, которая может благотворно повлиять на мирное решение возникших противоречий, что фактически создает возможность существенной экономии времени и средств организации.

Указанные выше виды услуг при правовом сопровождении организаций лишь частично описывают объём правовой помощи, которая может потребоваться, так как для определения точного перечня необходимых услуг нужна индивидуальная оценка сложившейся правовой ситуации той или иной компании с учетом особенностей ее деятельности и поставленных целей.

К способам правового сопровождения деятельности организаций на условиях аутсорсинга можно отнести:

1. правовая помощь на условиях консультирования (как первичного, так и повторного);
2. юридическая поддержка с оказанием определенного объема услуг в заранее оговоренный с клиентом период (ежемесячно, ежеквартально и др.);
3. оперативная помощь компании по отдельным поставленным вопросам, включая выезд юриста в суд, по месту проведения проверок, по месту нахождения партнеров и контрагентов или же непосредственно по мусту нахождения организации.

Преимуществом правового сопровождения организаций является индивидуальный подход в зависимости от профиля деятельности компании (например, фармацевтические производители, дистрибьюторы лекарств и медицинских изделий, строительные компании и др.), отсутствие необходимости создания рабочих мест для штатных юристов, оперативная помощь юристов различных направлений.

Правовое сопровождение деятельности юридических лиц основано на комплексном подходе к решению вопросов, возникающих при ведении бизнеса. Любой субъект предпринимательской деятельности, который заключил договор об аутсорсинге с юристами, получает широкий спектр услуг, охватывающих множество правовых сторон деятельности компании-заказчика, а также возможность использовать опыт и знания целого коллектива юристов с высоким уровнем квалификации.

Юридические услуги

1. Письменные и устные консультации юриста по всем вопросам, касающимся деятельности организации
2. Разработка правовых заключений по вопросам ведения бизнеса (выявление нарушений при составлении документов, анализ текущей ситуации, оценка коммерческих рисков и разработка рекомендаций их минимизации)
3. Разработка локальных правовых актов и других документов, регулирующих деятельность компании
4. Разработка и правовой анализ договоров, оценка правовых рисков заключаемых сделок
5. Правовое сопровождение сделок, разработка договорных схем любой сложности и гражданско-правовых договоров
6. Ведение переговоров, досудебное урегулирование конфликтов; справки и консультации по оптимальному решению вопросов
7. Представительство интересов организации в контролирующих инстанциях
8. Предоставление юридических услуг при сопровождении сделок: разработка договора, его правовой анализ, участие в переговорах, решение возникших разногласий и регистрация документа в уполномоченных органах
9. Юридическая помощь при проведении проверок
10. Правовая помощь в решении налоговых споров и при проведении проверок со стороны контролирующих организаций
11. Претензионная работа
12. Представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, которое сопровождается досудебным урегулированием, подготовкой и сбором процессуальных документов, участием в заседаниях суда, предъявлением исков, сбором доказательств, обжалованием незаконных судебных решений 
13. Реорганизация и ликвидация юридических лиц
14. Юридическая помощь в исполнительном производстве

Обновлено: 21.03.2023

Что такое юридическое сопровождение? Оно представляет собой координацию деятельности физических и юридических лиц по правовым вопросам и ее обеспечение. Наша компания предлагает рассмотреть множество вариантов помощи, затрагивающей правовые вопросы, а также принцип ее оказания.

Почему это важно?

Юридическое сопровождение предполагает участие специалиста в разрешении вопросов, возникающих по ходу формирования и ведения бизнеса. Далеко не каждый предприниматель способен самостоятельно разобраться в правовых нюансах заключения сделок, регистрации прав, разрешении спорных ситуаций. Отсюда и вытекает необходимость найти юриста. Но каким должно быть такого рода сопровождение предпринимательской деятельности?

Независимо от того, кому оказывается помощь, организации или предпринимателю-частнику, ее характер будет одинаков, за исключением отдельных организационных моментов. При этом существует несколько вариантов осуществления такого сопровождения. Оно может основываться на работе постоянного юриста в компании или даже у индивидуального предпринимателя, а может носить временный характер и реализовываться только по мере необходимости.

Подобным образом правовая координация может осуществляться в отношении большого количества вопросов, поскольку бизнес, независимо от формы его осуществления, предполагает контакты с другими предпринимателями, сделки, соглашения, споры и так далее. При этом подразумевается не только бизнес. Юристы могут работать в таком же порядке и на простых граждан, которым просто нужна определенная юридическая помощь, требующая участия адвоката, и может расцениваться, как юридическое сопровождение.

Сопровождение для граждан

Данный вариант осуществления правовой помощи распространен так же, как и при ведении бизнеса. Нередко люди заключают сделки, продают недвижимость, оформляют наследство, составляют завещания и даже нуждаются в помощи адвоката в судах. Все это приводит к неизбежному обращению к профессионалам. В данном случае это либо нотариусы, либо адвокаты.

Юридическое сопровождение для граждан может осуществляться только на временной основе. Со специалистом заключается гражданско-правовой договор, подразумевающий плату и конкретный результат. Помощь может быть оказана разная:

• Прекращение брачных отношений, раздел имущества;
• Заключение сделок, оформление права на землю и иную недвижимость;
• Оформление наследства, составление завещательных документов;
• Защита интересов гражданина, как потребителя;
• Представительство в суде;
• Консультации по правовым вопросам;
• Составление процессуальных документов: исков, жалоб, обращений и так далее.

Перечень услуг, оказываемых специалистами данной области, обширен. Он может изменяться с учетом особенностей компании, которая предлагает такую поддержку.

Сопровождение бизнеса

Еще один немаловажный момент гражданского общества – это грамотное ведение бизнеса. Обойтись без юридических тонкостей не получится, поскольку правовая сфера предполагает основу такой деятельности, в виде законов и практического опыта, который и применяют профессионалы. При этом в случае с бизнесом юридическое сопровождение может существовать в двух формах: юрист компании и сторонний специалист. То есть либо следует принять в штат сотрудника, либо нанять адвоката на временной основе.

Независимо от выбранного варианта, помощь может осуществляться также по разным направлениям:

Любые трудности, связанные с правовой основой бизнеса, может разрешить такая компания как наша, а в некоторых ситуациях и штатный юрист.

Каждому предприятию необходимо качественное юридическое сопровождение. Квалифицированная юридическая помощь в различных направлениях деятельности востребована и актуальна в любых правовых ситуациях.

Как понять, что вам нужны юридические услуги сопровождения? Чем юридическое сопровождение деятельности сторонней организацией отличается от деятельности штатного юриста и как определиться с выбором квалифицированной юридической поддержки? Расскажем о преимуществах юридического сопровождения деятельности.

Что такое юридическое сопровождение и кому оно необходимо?

Юридическое сопровождение — это передача правовых дел компании сторонней юридической фирме, которая полностью или частично берет на себя полноценную работу штатного юриста.

Например, сторонняя юридическая компания может вести только налоговые дела или представлять интересы предприятия в суде. Данный вариант подходит в том случае, когда в организации есть один-два штатных юриста, которые в силу ежедневной работы или отсутствия специализации по какому-либо вопросу не могут вести иные или сложные задачи.

Если в штате компании отсутствует юрист, тогда юридическое сопровождение деятельности обеспечивает юридическая компания, которая выполняет текущую договорную, судебную и другую работу, которая включена в профессиональные обязанности штатного юриста.

Как правило, юридические услуги сопровождения необходимы субъектам малого и среднего бизнеса. Такие компании зачастую не могут иметь в штате своего юриста.

Причем именно малые и средние предприятия чаще всего имеют юридические сложности, которые и необходимо доверить опытным юристам. Тем временем для крупных компаний подобный вариант правового сопровождения является менее актуальным. Крупные организации могут позволить себе иметь полный штат юристов различных специализаций, так как обладают наибольшим количеством денежных ресурсов.

Поэтому юридические услуги сопровождения рекомендуются тем компаниям, которые нацелены на оптимизацию своей деятельности и финансовых расходов. Такой вариант окажется намного дешевле наличия в штате собственного специалиста.

Плюсы юридического сопровождения

Преимуществами юридического сопровождения деятельности можно назвать:

1. Экономию финансовых ресурсов

Из расходов можно будет исключить оплату рабочего места сотрудника, включая технику, а также премии, отпускные и другие компенсационные платежи, положенные штатному сотруднику. При сложении перечисленных затрат и заработной платы собственного юриста, то услуги юридической компании обычно обходятся гораздо дешевле.

2. Уменьшение налоговых отчислений

При отсутствии в штате юриста, нет необходимости делать налоговые отчисления с заработной платы сотрудника. Получается, вы можете сэкономить ещё 49% от сумм, перечисленных выше.

3. Постоянное оказание услуг

Всегда существует вероятность того, что штатный специалист может прекратить рабочую деятельность в связи с уходом на больничный, в отпуск или вовсе уволиться. Специалисты юридической компании, работающие по договору юридического сопровождения, работают бесперебойно, так как при отсутствии закрепленного за компанией юриста, в деятельность может включиться другой юрист.

4.Высокое качество правового обслуживания

На конкурентном рынке юридических услуг, каждая юридическая компания стремиться упрочить свои позиции, поэтому старается предоставлять качественные услуги. Качество услуг здесь выражается в подборе грамотных и опытных юристов, повышающих свою квалификацию, а также в клиентоориентированности, формировании лояльности клиентов и грамотном подходе в системе обслуживания клиентов. Все это позволяет оказывать правовые услуги на высоком уровне.

5.Многопрофильность услуг

Подведем итоги

Конечно, юридическое сопровождение, помимо перечисленных преимуществ, может иметь и минусы. Но в главном вопросе — цена юридического сопровождения в сравнении с наличием в штате собственного юриста, сопровождение здесь является наиболее выгодным вариантом.

Доверить вопрос юридического сопровождения бизнеса юридической компании — это выгодное, рациональное и современное решение, которое позволит сэкономить малому и среднему бизнесу значительные финансовые ресурсы.

Любой предприниматель, даже самый законопослушный, рано или поздно сталкивается с юридическими проблемами. Причем виноватым в этом может быть не он, а контрагенты, государственные органы, третьи лица, но решать проблемы все равно нужно руководству компании. При этом далеко не всегда споры можно уладить своими силами – многие конфликтные ситуации требуют вмешательства опытных профессионалов, а в противном случае есть немалые риски для бизнеса. Но кто оказывает юридические услуги юридическим лицам качественно, где найти грамотных специалистов, которые готовы прийти на помощь в сложных ситуациях, а также какие услуги они оказывают? Обо всем этом мы расскажем в рамках данной статьи.

Чем поможет правовая поддержка бизнеса?

Представьте ситуацию, что вашей компании грозит судебное разбирательство. Что вы будете делать? Какие документы готовить, к кому обращаться, что предпринимать в первую очередь? Практика показывает, что в большинстве случаев дела в суде проигрываются не потому, что действительно установлена неправота проигравшей стороны, а потому, что ее представители просто не были подготовлены к процессу должным образом. Если же процесс курирует грамотный юрист, с большой долей вероятности дело будет выиграно, или по крайней мере, компания подойдет к суду во всеоружии и сможет грамотно доказать свою позицию в споре.

Или еще одна ситуация: со стороны налоговой предприятию выдвинуты претензии относительно недоимки по налогам или по другому нарушению. Руководство понимает, что претензии необоснованно, но как отстоять точку зрения? Без соответствующего опыта вступать в конфликт с ФНС не имеет никакого смыла: это зря потраченное время, а в результате все равно придется удовлетворить их требования, которые к тому моменту могут стать еще более строгими (например, к штрафу добавятся пени за несвоевременную оплату). Однако юридическое сопровождение бизнеса позволит уладить подобные конфликты достаточно легко: будет подготовлена доказательная база, которая позволяет отстоять свою точку зрения и добиться отмены несправедливых требований со стороны госоргана – посредством жалобы или обращения в суд.

Виды юридических услуг для юридических лиц

Поскольку ситуации в процессе хозяйственной деятельности компании могут быть самыми различными, то неудивительно, что и перечень предоставляемых юридических услуг максимально широкий:

• регистрация юридического лица и начало деятельности – процедура регистрации компании не самая простая, ведь нужно предусмотреть ряд моментов: разработать устав, провести собрание учредителей, принять необходимые решения, зафиксировать их документально, подать документы на регистрацию в ФНС и т. д. Если человек ранее не занимался подобными вещами, сразу сделать все правильно будет очень сложно, придется повторять одни и те же действия до тех пор, пока все не будет сделано в соответствии с законодательством. Гораздо лучше доверить это опытному юристу, чтобы сэкономить время и быть уверенным в том, что все сделано правильно, и не возникнет проблем в будущем;
• помощь в разрешении споров по договорам – пожалуй, наиболее типичная и распространённая ситуация, когда одна сторона выполнила все условия сделки, а вторая — не выполнила или выполнила не в полном объеме. Логично, что в таком случае можно рассчитывать на компенсацию или неустойку, однако не всегда удается легко решить подобный спор в свою пользу. В случае, если конфликт затягивается, рекомендуется привлечь к его решению специалистов – грамотные юристы помогут собрать аргументы в вашу пользу, подготовить жалобу или исковое заявление в суд, а также могут представлять ваши интересы в процессе рассмотрения дела. Результат – выигранный процесс без лишних усилий и в сжатые сроки;
• конфликты с налоговой – споры с ФНС возникают практически у любой компании. И если в некоторых случаях действительно имеют место ошибки и налоговые нарушения, то в других случаях требования фискальных органов могут быть ничем не обоснованы. Однако даже если вы уверены в своей правоте, просто так выиграть спор у ФНС непросто, ведь их интересы представляют профессиональные адвокаты, да и суды скорее займут позицию государственной структуры, чем частного бизнеса. Однако если на стороне предпринимателя выступит опытный юрист, специализирующийся на налоговых спорах, то дело можно выиграть и добиться отмены несправедливых требований;
• заключение сделок – значительная часть хозяйственной деятельности всех без исключения предприятий – это заключение договоров и их последующее исполнение. Однако чтобы договор был выполнен в сроки и в полном объеме, многое зависит от того, насколько грамотно он составлен. Если не будут учтены интересы всех сторон, не предусмотрены обязательные условия, расписаны механизмы улаживания споров и т. д., исполнять такой договор будет сложно, а в случае возникновения спорной ситуации интересы компании могут оказаться под угрозой. Кроме того, очень важно проверить контрагента перед заключением сделки, особенно если с ним компания только начинает работу –­ это позволит избежать многих неприятных ситуаций. Чтобы не допускать такого исхода и минимизировать риски при заключении сделок, рекомендуется привлекать к этому процессу опытных юристов;
• помощь при ликвидации и банкротстве – закрыть предприятие, особенно если оно терпит бедствие и задолжало большие суммы кредиторам, бывает намного сложнее, чем открыть его и начать деятельность. А процедура банкротства при неграмотном подходе несет прямую угрозу руководству, вплоть до субсидиарной и даже уголовной ответственности. Чтобы все прошло гладко, активы по возможности были защищены, а сама процедура была проведена в строгом соответствии с законом, необходимо привлечь опытного юриста, специализирующегося на подобных процессах;
• любые другие ситуации, где требуется помощь юриста – разработка внутренних документов компании, работа с нанятыми сотрудниками, споры с клиентами или государственными органами, корпоративные споры, лицензирование деятельности, заключение внешнеэкономических сделок, контроль за исполнением судебных решений (исполнительное производство) и многое-многое другое требует постоянного участия профессионалов, досконально разбирающихся в тонкостях законодательства в целом и отдельных его нормах. Потому сопровождение бизнеса адвокатом – это именно то, что требуется для всех компаний, не имеющих собственного юридического отдела.

Кому доверить юридическое сопровождение бизнеса?

Как же решить проблему с юридической поддержкой, необходимой для бизнеса? Один из путей – это найм юристов в штат компании и их работа на постоянных основаниях. Однако такой подход оправдан только для крупных предприятия, и то не всегда. Для небольших компаний, которые не требуют ежедневного вмешательства юристов, такой подход может быть избыточным и непродуктивным, ведь платить штатным юристам нужно независимо от того, имеют ли они задачи на текущий момент времени или нет.

Альтернатива – это абонентское оказание юридических услуг, то есть, помощь предоставляется только тогда, когда она реально требуется: при возникновении спора, составлении договора, заключении сделки, необходимости принимать участие в судебном процессе, процедуре банкротства и т. д. Такой подход позволяет не только сэкономить деньги, но и зачастую получить более грамотную помощь, поскольку юридические компании, предоставляющие услуги удаленной поддержки бизнеса, имеют в штате специалистов по различным направлениям, а значит, могут предоставить более грамотные консультации.

Заключение

Любой бизнес для обеспечения нормальной жизнедеятельности требует помощи со стороны юристов. Это и разрешение конфликтных ситуаций, и помощь при заключении сделок, и многие другие вопросы, которые неизбежно возникают в процессе ведения хозяйственной деятельности. Потому компаниям, которые хотят обеспечить себе надежную поддержку, стоит обратить внимание на услуги юридического сопровождения бизнеса. Помощь предоставляется профессиональными юристами и только тогда, когда она действительно нужна. В результате экономятся средства и достигается необходимый результат.

Все компании с момента образования вступают во взаимоотношения с целым рядом государственных и негосударственных структур: банками, фондами, инспекциями, иными некоммерческими и коммерческими организациями, физическими лицами. Значительная часть этих взаимоотношений регулируется разнообразными законами, правилами, постановлениями, распоряжениями, иными нормативными и ненормативными актами.

В связи с этим возрастает актуальность правового сопровождения хозяйственной деятельности. Для молодых и малых фирм, которые не могут содержать штатного юриста, решением проблемы юридической поддержки может стать правовое сопровождение организаций силами сторонней юридической компании в виде разовых услуг или аутсорсинга. Юридическая помощь порой требуется крупным компаниям, имеющим штатных юристов, но занимающихся приоритетно договорными и трудовыми спорами. Это отнюдь не умаляет профессионализм штатных юристов, однако в определенных вопросах узкой сферы деятельности могут потребоваться специальные знания.

Оказание юридических услуг субъектам предпринимательской деятельности

Хозяйственная деятельность юридических лиц не может обходиться без грамотного решения правовых вопросов. Разработка Устава, реорганизация компании, заключение договора, приобретение недвижимости, взыскание долга – далеко не полный перечень заданий, требующих участия компетентных специалистов. Своевременное оказание юридических услуг юридическим лицам является залогом успеха и стабильности в бизнесе.

Поэтому предприятия, которые не могут позволить себе содержание штатного юриста, часто обращаются в центр правовой поддержки и пользуются помощью сторонних юристов.

Многие компании и индивидуальные предприниматели оценили преимущество абонентского правового сопровождения, которое оказалось более эффективным по сравнению с разовыми заказами. Такая организация работы позволяет юристу лучше ориентироваться в деятельности предприятия-заказчика, что является гарантией снижения финансовых и юридических рисков для клиента и максимальной защиты его интересов.

Абонентское правовое сопровождение деятельности юридических лиц основано на комплексном подходе к решению вопросов, возникающих при ведении бизнеса. Любой субъект предпринимательской деятельности, который заключил договор об аутсорсинге с юристами, получает широкий спектр услуг, охватывающих множество правовых сторон деятельности компании-заказчика, а также возможность использовать опыт и знания целого коллектива юристов с высоким уровнем квалификации. Преимуществом договоров об оказании возмездных услуг, к коим относится и аутсорсинг, является диспозитивное регулирование законодателем, что позволяет сторонам самостоятельно устанавливать условия и содержание правоотношений. Также отсутствует требование о передаче результатов работы по передаточному акту, что упрощает процесс взаимодействия (например, Постановление ФАС Поволжского округа по делу № А65-9796/2012 от 26 марта 2013 г.).

Подобные услуги по сопровождению бизнеса и частных вопросов оказывает и наша организация. Направление деятельности нашей компании — это оказание юридических услуг в Москве. Наши юристы являются высококвалифицированными специалистами в области процессуального, гражданского, трудового, фармацевтического и иного права. Благодаря большому опыту в судебной практике и огромному багажу знаний мы способны решать сложнейшие правовые задачи на предприятиях разной специализации. Наша компания является одной из лучших юридических фирм Москвы и России.

Юридические услуги

• правовые заключения по вопросам ведения бизнеса (выявление нарушений при составлении документов, анализ текущей ситуации, оценка коммерческих рисков и разработка рекомендаций их минимизации);
• правовое сопровождение сделок, разработка договорных схем любой сложности и гражданско-правовых договоров;
• ведение переговоров, досудебное урегулирование конфликтов;
• справки и консультации по оптимальному решению вопросов;
• представительство интересов субъекта предпринимательства в контролирующих инстанциях;
• предоставление юридических услуг при сопровождении сделок: разработка договора, его правовой анализ, участие в переговорах, решение возникших разногласий и регистрация документа в уполномоченных органах;
• разработка и проведение правового анализа внутренней документации: трудовых договоров, приказов, правил трудового распорядка, учётной политики, регламентов и положений;
• правовая помощь в решении налоговых споров и при проведении проверок со стороны контролирующих организаций;
• представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, которое сопровождается досудебным урегулированием, подготовкой и сбором процессуальных документов, участием в заседаниях суда, предъявлением исков, сбором доказательств, обжалованием незаконных судебных решений;
• реорганизация и ликвидация юридических лиц;
• помощь в исполнительном производстве.

Профессиональные юридические услуги субъектам предпринимательства могут быть разовыми либо комплексными. Последний вид обслуживания представляет собой оказание правовой поддержки организациям на абонентской основе.

Правовая поддержка бизнеса — ваша защита и страховка

В условиях регулярно меняющегося законодательства вопрос правовой поддержки бизнеса играет важную роль. У руководства предприятий нередко нет времени и возможностей для того, чтобы контролировать ситуацию на рынке юридических услуг. В данном случае на помощь придет специализированная компания по правовой поддержке бизнеса. Ее роль сложно переоценить, так как она помогает экономить время и силы фирмы, направив их в созидательное русло по развитию бизнеса, предоставив все юридические тонкости для решения третьей стороне.

Правовая поддержка малого и среднего бизнеса

Юридическая помощь в развитии малого и среднего бизнеса в особенности нужна во время экономического кризиса, когда активно проводятся реформы, постоянно изменяются законы и некоторые слои населения участвуют в предпринимательской деятельности.

Законодателем уделяется много внимания развитию малого и среднего бизнеса в РФ, повышению заинтересованности предпринимателей производственной сферы.

Принимают новые нормы законов, которые подходят для создания благоприятных условий развития предпринимательства. Вносятся изменения в налоговую систему, обеспечиваются гарантии для иностранных инвестиций и др. Однако проблем у бизнеса в РФ достаточно. В законодательстве непрофессионалу разобраться сложно и при этом нет времени на изучение — конкуренция, регулярные проверки госорганов, проблемы с контрагентами и т. п.

Поэтому рекомендуется обратиться в адвокатское бюро или юридическую компанию по правовой поддержке бизнеса, которая оказывает юридические услуги предпринимателя малого и среднего бизнеса.

Правовая поддержка бизнеса: преимущества для клиента

Комплексное сопровождение бизнеса включает:

• Письменные и устные консультации, включая консультирование по телефону.
• Содействие в ведении и оформлении документации, экспертиза договоров, учредительных документов.
• Взыскание дебиторской задолженности (вплоть через суд).
• Информирование об изменениях и поправках в действующем законодательстве.
• Решение корпоративных споров и конфликтов с партнерами.
• Участие в деловых переговорах и составление юридического заключения по совершаемым сделкам.
• Представление интересов заказчика в судебных и иных государственных органах.

Обратите внимание! Многолетний опыт сотрудников юридической фирмы обеспечит защиту в правовом поле. Обратившись к профессионалам, вы получите гарантированную правовую поддержку своего бизнеса.

Читайте также:

  

• Теория познания и философия науки кратко

  

• Принципы музыкального воспитания в начальной школе

  

• Мероприятия ко дню здоровья в школе 8 класс

  

• В школах введут дистанционное обучение

  

• Обследование устной речи детей младшего школьного возраста о б иншакова

Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.

Для чего нужна юридическая служба малому и среднему бизнесу?

Распространенное заблуждение начинающих бизнесменов в том, что молодому предприятию юрист не нужен, может привести к финансовым убыткам и даже уничтожить бизнес. Сегодня каждый предприниматель должен понимать, как создается и работает юридическая служба организации

Сегодня юридическая служба нужна малому и среднему бизнесу как никогда. По результатам прокурорской деятельности наблюдается увеличение количества случаев нарушения прав субъектов предпринимательской деятельности – с 152 807 в 2019 г. до 165 548 в 2020 г. (прирост – 8,3%). Усугубляют ситуацию распространенные заблуждения начинающих бизнесменов: предприятие молодое, долги мы еще не накопили, и государственные органы с проверками пока не придут; ответы на все вопросы можно найти в интернете; возникла проблема – так она решится сама по себе.

А вот что Д.В. Засухин пишет в своей книге «Юридический маркетинг»: «К сожалению, мы очень ленивы и инертны. Давайте будем честными с собой и признаемся, что решать проблемы мы не любим. Авось и так пройдет? Это утверждение верно не только для бизнеса. Вспомните, как вы посещаете стоматолога? Мало кто из нас раз в полгода записывается на профилактику и при первых симптомах бежит в стоматологический кабинет. Большинство из нас откладывают решение проблемы до последнего…»

Однако такое легкомысленное отношение крайне опасно. Из-за стремительного изменения законодательства непрофессионалу трудно уследить за нововведениями, а по общему правилу незнание закона не освобождает от ответственности. Непродуманные действия предпринимателя могут не только сказаться на репутации компании и привести к финансовым убыткам, но и уничтожить бизнес.

Для развития и обеспечения безопасности любой организации необходима юридическая служба. Ее специалисты призваны внедрять юридические механизмы для эффективного осуществления компанией своей деятельности, обеспечивать ее правовую защищенность путем выявления и устранения возможных рисков. Без юридической службы успешное функционирование организации сегодня представить практически невозможно.